下列哪些属于生产经营单位的从业人员享有的权利？（）A、要求接受安全培训、掌握安全生产技能B、安全管理的批评、检举、控告C、紧急情况下的停止作业和紧急撤离D、发现事故隐患及时报告

题目

下列哪些属于生产经营单位的从业人员享有的权利？（）

  • A、要求接受安全培训、掌握安全生产技能
  • B、安全管理的批评、检举、控告
  • C、紧急情况下的停止作业和紧急撤离
  • D、发现事故隐患及时报告
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1.从业人员的基本权利()。A、享受工伤保险和伤亡求偿权B、危害因素和应急措施的知情权C、安全管理的批评检举控告权D、紧急情况下的停止作业和紧急撤离权

2.《安全生产法》规定了各类从业人员必须享有的、有关安全生产和人身安全的最重要、最基本的权利。概括为5项:①获得安全保证、工伤保险和民事赔偿的权利;②得知危险因素、防范措施和事故应急措施的权利;③对本单位安全生产的批评、检举和控告的权利;④拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利;⑤()。A.紧急情况下的停止作业和紧急撤离的权利B.获得合格的劳动保护用品的权利C.学习安全生产知识的权利D.持证上岗的权利

3.《安全生产法》规定，煤矿企业不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者()而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。A、紧急情况下停止作业、拒绝违章指挥B、拒绝违章指挥、强令冒险作业C、强令冒险作业、紧急情况下的撤离D、紧急情况下停止作业、紧急撤离

4.以下不属于安全生产从业人员的权利的是()。A、发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或采取可能的应急措施后撤离作业场所B、获得安全生产教育和培训的权利C、发现事故隐患或其他不安全因素时，向现场安全生产管理人员或本单位负责人报告的权利D、有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告

参考答案和解析
正确答案:B,C
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  • 第1题：

    根据《安全生产法》规定，从业人员享有权利并承担义务，下列情形中属于从业人员履行义务的是（　　）。

    A、张某发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业撤离现场
    B、李某发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者单位负责人报告
    C、王某对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告
    D、赵某对本单位安全生产工作提出建议

    答案：B
    解析：

    A项，根据《安全生产法》第四十七条规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。C项，根据《安全生产法》第四十六条规定，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。D项，根据《安全生产法》第四十五条规定，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。ACD三项是权利不是义务。

  • 第2题：

    依据《安全生产法》的规定，从业人员的人身保障权利包括（）。


    A.获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利

    B.得知危险因素、防范措施和事故应急措施的权利

    C.对本单位安全生产的批评、检举和控告的权利

    D.正确佩戴和使用劳动防护用品的权利

    E.紧急情况下的停止作业和紧急撤离的权利

    答案：A,B,C,E
    解析：

  • 第3题：

    根据《安全生产法》，生产经营单位的从业人员，其安全生产权利包括（ ）。

    A.紧急避险权
    B.批评、检举、控告权
    C.佩戴安全帽
    D.拒绝违章指挥和强令冒险作业
    E.作业方案修改权

    答案：A,B,D
    解析：
    佩戴安全帽是作业人员的义务，从业人员不得擅自修改作业方案。 《安全生产法》第五十条规定，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。 《安全生产法》第五十一条规定，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 《安全生产法》第五十二条规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

  • 第4题：

    《安全生产法》规定，生产经营单位从业人员有紧急情况下停止作业和紧急撤离的权利。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    下列哪一项不属于生产经营单位从业人员的权利？（）

    • A、享受工伤保险和伤亡求偿权
    • B、安全管理的批评、检举、控告权
    • C、危险因素、防范措施及事故应急措施的知情权
    • D、拒绝企业负责人指挥和停止作业、紧急撤离的权利

    正确答案:D

  • 第6题：

    依据《安全生产法》，生产经营单位的从业人员享有紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    从业人员有权（），生产经营单位不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

    • A、对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业
    • B、对本单位的安全生产工作提出建议
    • C、在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施
    • D、没有及时听从指挥号令
    • E、无故撤离作业现场

    正确答案:A

  • 第8题：

    《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。

    • A、拒绝违章指挥和强令冒险作业
    • B、批评、检举、控告
    • C、停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

    正确答案:C

  • 第9题：

    多选题
    下列哪些属于生产经营单位的从业人员享有的权利？（）
    A

    要求接受安全培训、掌握安全生产技能

    B

    安全管理的批评、检举、控告

    C

    紧急情况下的停止作业和紧急撤离

    D

    发现事故隐患及时报告


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    《安全生产法》规定，生产经营单位从业人员有紧急情况下停止作业和紧急撤离的权利。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。
    A

    拒绝违章指挥和强令冒险作业

    B

    批评、检举、控告

    C

    停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    根据《安全生产法》规定，从业人员享有权利并承担义务，下列情形中属于从业人员履行义务的是（　　）。[2017年真题]
    A

    张某发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业撤离现场

    B

    李某发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者单位负责人报告

    C

    王某对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告

    D

    赵某对本单位安全生产工作提出建议


    正确答案： C
    解析：
    B项，《安全生产法》第五十六条规定，从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。A项，根据《安全生产法》第五十二条规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。C项，根据《安全生产法》第五十一条规定，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。D项，根据《安全生产法》第五十条规定，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。ACD三项是权利不是义务。

  • 第13题：

    依据《安全生产法》的规定，下列各项中不属于从业人员安全生产权利的是（　）。

    A.接受安全培训，掌握安全生产技能的权利
    B.对本单位安全生产的批评、检举和控告的权利
    C.得知危险因素、防范措施和事故应急措施的权利
    D.拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利

    答案：A
    解析：
    本题考查的是从业人员的人身保障权利。《安全生产法》规定了各类从业人员必须享有的、有关安全生产和人身安全的最重要、最基本的权利，主要包括：（1）获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利；（2）得知危险因素、防范措施和事故应急措施的权利；（3）对本单位安全生产的批评、检举和控告的权利；（4）拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利；（5）紧急情况下的停止作业和紧急撤离的权利。

  • 第14题：

    根据《安全生产法》，下列()属于从业人员的权利。


    A.获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利

    B.对本单位安全生产的批评、检举和控告的权利

    C.拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利

    D.紧急情况下的停止作业和紧急撤离的权利

    E.参与管理的权利

    答案：A,B,C,D
    解析：
    从业人员的5项权利： (1)获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利；
    (2)得知危险因素、防范措施和事故应急措施的权利；
    (3)对本单位安全生产的批评、检举和控告的权利；
    (4)拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利；
    (5)紧急情况下的停止作业和紧急撤离的权利。
    故本题应选择ABCD选项。

  • 第15题：

    根据《安全生产法》，下列（ ）属于从业人员的权利。

    A.获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利
    B.对本单位安全生产的批评、检举和控告的权利
    C.拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利
    D.紧急情况下的停止作业和紧急撤离的权利
    E.正确佩戴和使用劳动防护用品

    答案：A,B,C,D
    解析：
    从业人员的5项权利： （1）获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利；
    （2）得知危险因素、防范措施和事故应急措施的权利；
    （3）对本单位安全生产的批评、检举和控告的权利；
    （4）拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利；
    （5）紧急情况下的停止作业和紧急撤离的权利。

  • 第16题：

    生产经营活动中，从业人员应当履行的义务有（）。

    • A、因安全生产事故受到伤害提出赔偿要求
    • B、接受安全生产教育和培训
    • C、及时报告事故隐患和不安全因素
    • D、严格遵守单位的安全生产规章制度和操作规程
    • E、发现危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业

    正确答案:B,C,D

  • 第17题：

    依照《安全生产法》，生产经营单位的从业人员享有工伤保险和伤亡求偿权；危险因素和应急措施的知情权；安全管理的批评检控权；拒绝（）权；紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。

    • A、整改事故隐患
    • B、教育和培训
    • C、违章指挥和强令冒险作业

    正确答案:C

  • 第18题：

    依照《安全生产法》规定，生产经营单位的从业人员享有紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。

    • A、批评
    • B、停止作业
    • C、检举
    • D、控告

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    从业人员有权（），生产经营单位不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
    A

    对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业

    B

    对本单位的安全生产工作提出建议

    C

    在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施

    D

    没有及时听从指挥号令

    E

    无故撤离作业现场


    正确答案： D
    解析： 《中华人民共和国安全生产法》第五十一条从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
    生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

  • 第21题：

    单选题
    依照《安全生产法》，生产经营单位的从业人员享有工伤保险和伤亡求偿权；危险因素和应急措施的知情权；安全管理的批评检控权；拒绝（）权；紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。
    A

    整改事故隐患

    B

    教育和培训

    C

    违章指挥和强令冒险作业


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    根据《安全生产法》，生产经营单位的从业人员，其安全生产权利包括（）。
    A

    紧急避险权

    B

    批评、检举、控告权

    C

    佩戴安全帽

    D

    拒绝违章指挥和强令冒险作业

    E

    作业方案修改权


    正确答案： A,B
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    下列哪一项不属于生产经营单位从业人员的权利？（）
    A

    享受工伤保险和伤亡求偿权

    B

    安全管理的批评、检举、控告权

    C

    危险因素、防范措施及事故应急措施的知情权

    D

    拒绝企业负责人指挥和停止作业、紧急撤离的权利


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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