工会在职业安全卫生监督中的权利有()。A、对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权要求纠正B、产生严重职业病危害时,有权要求采取防护措施C、发生职业病危害事故时,有权参与事故调查处理D、发现危及劳动者生命健康的情形时,有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场

题目

工会在职业安全卫生监督中的权利有()。

  • A、对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权要求纠正
  • B、产生严重职业病危害时,有权要求采取防护措施
  • C、发生职业病危害事故时,有权参与事故调查处理
  • D、发现危及劳动者生命健康的情形时,有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场

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参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D
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  • 第1题:

    被派遣劳动者享有的权利有()。

    A.参加工会的权利
    B.民主参与的权利
    C.提请劳动争议处理的权利
    D.劳动安全卫生的权利
    E.集体合同规定的工作时间、休息休假的权利

    答案:A,B,C,D,E
    解析:

  • 第2题:

    新安法对工会参加安全管理和监督的权利有哪些规定?


    正确答案: 为了真正发挥工会的作用,《安全生产法》赋予工会在参加安全管理和监督时享有多项权利:
    一是有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督,提出意见。
    二是对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正。
    三是发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议,生产经营单位应当及时研究答复。
    四是发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所,生产经营单位必须立即做出处理。
    五是工有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任。

  • 第3题:

    简述工会在劳动法监督检查方面的权利有哪些?


    正确答案: 工会在进行劳动法律监督时的主要权利有:
    (1)知情权。
    (2)独立调查权。
    (3)要求、建议权。要求、建议有权的行政机关对违反劳动法律法规,侵犯职工权益的行为进行处罚。
    (4)建议组织职工撤离危险现场权。
    (5)参与事故调查,并向有关部门提出处理意见权。
    (6)支持举报控告权。
    (7)舆论监督权。

  • 第4题:

    工会劳动保护监督检查员代表工会监督()的贯彻执行。

    • A、工会法
    • B、劳动法
    • C、劳动安全卫生法律法规和政策

    正确答案:C

  • 第5题:

    我国的劳动法规定劳动者在劳动关系中的各项权利有()。

    • A、平等就业和选择职业
    • B、取得劳动报酬
    • C、享有休息休假
    • D、获得劳动安全卫生保护
    • E、接受职业技能培训

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题:

    下列各选项中属于工会的权利的有()。

    • A、组织权
    • B、代表权
    • C、参与权
    • D、监督权

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    下列关于职业安全卫生制度的说法中,错误的是()。

    • A、用人单位不得以任何形式免除职安全卫生保护责任
    • B、劳动者本人不得基于任何动机放弃职业安全卫生保护的权利
    • C、除劳动者书面明确同意外,职业安全卫生制度不得被排除
    • D、劳动合同中免除用人单位保护责任和劳动者放弃保护权利条款一律无效

    正确答案:C

  • 第8题:

    《劳动法》、《工会法》和《安全生产法》中对于( )在劳动安全卫生方面的职权和责任所作的规定实质上也是一种重要的监督。

    • A、社会公众
    • B、中介机构
    • C、监察机关
    • D、工会

    正确答案:D

  • 第9题:

    问答题
    工会在组织监督活动中的权利大致有?

    正确答案: (1)知情权。
    (2)独立调查权。
    (3)要求、建议权。
    (4)建议组织职工撤离危险现场权。
    (5)参与事故调查,并向有关部门提出处理意见权。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    职业卫生管理中,工会的权利是什么?

    正确答案: 工会组织应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训,有权对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议,依法代表劳动者与用人单位签订劳动安全卫生专项集体合同,与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。
    工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权要求纠正;产生严重职业病危害时,有权要求采取防护措施,或者向政府有关部门建议采取强制性措施;发生职业病危害事故时,有权参与事故调查处理;发现危及劳动者生命健康的情形时,有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场,用人单位应当立即作出处理。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    根据《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》等有关规定,职业安全卫生行政部门的职责主要包括()。
    A

    制定统一执行的职业安全卫生标准

    B

    组织和推动职业安全卫生科学研究工作

    C

    建立职业安全卫生基础制度

    D

    对用人单位执行职业安全卫生制度进行监督、检查以及对违反职业安全卫生法规的单位或个人依法给予处罚


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    职业生活中劳动者法定权利有()。
    A

    平等就业、选择职业和获得劳动报酬的权利

    B

    休息休假和获得劳动安全卫生保护的权利

    C

    接受职业技能培训的权利

    D

    享受社会保险和福利的权利

    E

    提请劳动争议处理的权利


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    下列权利属于劳动权的有()

    • A、取得劳动报酬的权利
    • B、平等就业和选择职业的权利
    • C、获得劳动安全卫生保护的权利
    • D、享受社会保险

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题:

    下列权利中属于我国劳动者权利范围的是()

    • A、平等就业和选择职业的权利
    • B、取得劳动报酬的权利
    • C、获得劳动安全卫生保护的权利
    • D、罢工权

    正确答案:A,B,C

  • 第15题:

    工会在进行劳动法律监督是的主要权利有?


    正确答案: 第一,知情权;
    第二,独立调查权;
    第三,要求、建议权;建议自主职工撤离危险现场权;
    第四,参与事故调查,并向有关部门提出处理意见权;
    第五,支持举报控告权;
    第六,舆论监督权。

  • 第16题:

    职业生活中劳动者法定权利有()。

    • A、平等就业、选择职业和获得劳动报酬的权利
    • B、休息休假和获得劳动安全卫生保护的权利
    • C、接受职业技能培训的权利
    • D、享受社会保险和福利的权利
    • E、提请劳动争议处理的权利

    正确答案:A,B,C,D,E,F

  • 第17题:

    工会在组织监督活动中的权利大致有?


    正确答案: (1)知情权。
    (2)独立调查权。
    (3)要求、建议权。
    (4)建议组织职工撤离危险现场权。
    (5)参与事故调查,并向有关部门提出处理意见权。

  • 第18题:

    工会组织在职业病防治中哪些任务和权利?


    正确答案: 督促用人单位开展职业卫生宣传教育培训;与用人单位就劳动者反映的问题协调并督促解决;对用人单位违反职业病防治法律法规、侵犯劳动者权益的行为,有权要求纠正;产生严重职业病危害时,有权要求采取防护措施、或向政府有关部门建议采取强制措施。

  • 第19题:

    下列关于职业安全卫生法律制度的表述中,正确的有()。

    • A、职业安全卫生,我国过去称为“劳动保护”,它是直接保护劳动者在劳动或工作中的生命安全和身体健康的法律制度
    • B、职业安全卫生制度的实施具有强制性和任意性相结合的特征
    • C、职业安全卫生制度以劳动过程为其保护范围
    • D、职业安全卫生制度以改善劳动条件和劳动环境为主要途径

    正确答案:A,C,D

  • 第20题:

    问答题
    论述职业安全卫生制度中劳动者的权利与义务。

    正确答案: 劳动者的权利:
    第一、获得各项保护条件和保护待遇的权利。职业安全卫生法律制度的目的在于保护劳动者的生命安全和身份健康,劳动者在权获得符合劳动安全卫生条件的权利;有权获得本岗位安全卫生知识、技术培训的权利;有权获得劳动保护用品的权利;有获得定期健康检查的权利;等等。
    第二,知情权。从业人员知道并且掌握有关安全知识和处理办法,就可以消除许多不安全因素和事故隐患,避免事故发生或者减少人身伤亡。
    第三,拒绝权。在劳动安全卫生条件恶劣、隐患严重的情况下,劳动者有权拒绝从事该项工作或者有权撤离现场。
    第四,监督权。劳动者对企业及其领导不执行劳动安全卫生规定,不香袋法律规定的安全卫生条件及违章指挥、强令冒险作业等行为,有权提出批评、检举和控告。
    第五,紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。当发生紧急情况并且无法避免时,最大限度地保护现场作业人员的生命安全是第一位的,法律赋予他们享有停止作业和紧急撤离的权利。
    劳动者的义务:就是严格遵守安全操作规程,执行企业内部规章制度和岗位责任制,同时,不断提高熟练程度和专业技术水平,防止因主观因素造成事故的发生。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    工会劳动保护监督检查员在监督检查时,发现存在事故隐患、职业危害和违反国家劳动安全卫生法律法规的问题,()企事业单位进行整改,监督企事业单位采取防范事故和职业危害的措施。
    A

    有权要求

    B

    应建议

    C

    应通知


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    下列关于职业安全卫生制度的说法中,错误的是()。
    A

    用人单位不得以任何形式免除职安全卫生保护责任

    B

    劳动者本人不得基于任何动机放弃职业安全卫生保护的权利

    C

    除劳动者书面明确同意外,职业安全卫生制度不得被排除

    D

    劳动合同中免除用人单位保护责任和劳动者放弃保护权利条款一律无效


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    列权利属于劳动权的有()
    A

    取得劳动报酬的权利

    B

    平等就业和选择职业的权利

    C

    获得劳动安全卫生保护的权利

    D

    享受社会保险


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析