航空公司真正的资产是（）A、员工B、顾客C、固定资产

题目

航空公司真正的资产是（）

  • A、员工
  • B、顾客
  • C、固定资产
相似考题

1.对于下列的情况能够引起固定资产价值发生变动的是（ ）。A．已经计提减值准备的固定资产价值的恢复B．全额计提固定资产减值准备C．支付清理固定资产人员工资D．支付能够延长房屋使用寿命的装修费用E、融资租入固定资产的改良支出

2.购入固定资产后发生的员工培训费应计入固定资产的成本。（　　）

3.属于企业管理费的是()。A、固定资产使用费、营业税、劳动保险费 B、管理人员工资、固定资产使用费、营业税 C、固定资产使用费、管理人员工资、劳动保险费 D、劳动保险费、营业税、管理人员工资

4.下列各项中，应计入“固定资产清理”科目借方的有：A、盘亏的固定资产账面净值 B、因自然灾害损失固定资产而取得的赔款 C、因出售自用厂房而需支付的清理人员工资 D、支付的固定资产清理费用 E、转让固定资产取得的变价收入

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  • 第1题：

    关于案例“5000万次关键时刻”的说法正确的是（）。

    • A、乘客对航空公司的印象与航空公司的员工无关
    • B、乘客对航空公司的印象主要来源于航空公司员工的服务
    • C、乘客对航空公司印象如何关键取决于飞机是否准时到达
    • D、乘客与航空公司员工接触的时刻是关键时刻

    正确答案:B,D

  • 第2题：

    实物劳动生产率指的是（）

    • A、实物产量／员工人数
    • B、固定资产／员工人数
    • C、产量／固定资产
    • D、实物产量／生产周期

    正确答案:A

  • 第3题：

    下列项目中，影响固定资产初始入账价值的有（）。

    • A、进口固定资产支付的关税
    • B、专业人员服务费
    • C、员工培训费
    • D、固定资产安装费

    正确答案:A,B,D

  • 第4题：

    相互性规范是指：（）

    • A、你对待顾客的方式将影响顾客对待你的方式
    • B、航空公司员工应对有激烈行为的顾客做出激烈反应
    • C、每位顾客都有权获得礼貌的服务
    • D、在与他人交涉的过程中不得对对方造成伤害

    正确答案:A

  • 第5题：

    企业获得的消费者价值，通常不以（）的形式出现。

    • A、销售额
    • B、利润
    • C、长期顾客资产
    • D、固定资产

    正确答案:D

  • 第6题：

    要真正做到顾客至上就要在对员工进行培训时，一定要在员工心目中树立“（）”的观念。

    • A、用户第一
    • B、质量第一
    • C、口碑至上
    • D、顾客至上

    正确答案:D

  • 第7题：

    销货劳动生产率指的是（）

    • A、固定资产／员工人数
    • B、实物产量／固定资产
    • C、实物产量／员工人数
    • D、销货价值／员工人数

    正确答案:D

  • 第8题：

    判断题
    与使用固定资产有关的员工培训费应计入固定资产成本。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 员工培训费应计入当期损益。

  • 第9题：

    单选题
    我国许多企业中，员工对待顾客态度冷漠，究其原因是（）。
    A

    没有给员工足够的培训

    B

    没有给员工足够的报偿

    C

    没有用好自己的员工

    D

    没有让员工真正接受市场经济


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    要真正做到顾客至上就要在对员工进行培训时，一定要在员工心目中树立“（）”的观念。
    A

    用户第一

    B

    质量第一

    C

    口碑至上

    D

    顾客至上


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    销货劳动生产率指的是（）
    A

    固定资产／员工人数

    B

    实物产量／固定资产

    C

    实物产量／员工人数

    D

    销货价值／员工人数


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    影响企业生产能力的因素主要有（）
    A

    从事生产员工数量

    B

    固定资产数量

    C

    固定资产的工作时间

    D

    固定资产的生产效率

    E

    从事生产员工的效率


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    我国许多企业中，员工对待顾客态度冷漠，究其原因是（）。

    • A、没有给员工足够的培训
    • B、没有给员工足够的报偿
    • C、没有用好自己的员工
    • D、没有让员工真正接受市场经济

    正确答案:D

  • 第14题：

    诚信是企业的一种（），与企业的品牌和顾客的商誉价值紧密相关。

    • A、有形资产
    • B、无形资产
    • C、固定资产
    • D、流动资产

    正确答案:B

  • 第15题：

    下列旅游固定资产属于营业用固定资产的是（）。

    • A、客房、餐厅、商场
    • B、各种健身娱乐设施
    • C、医务室、更衣室
    • D、员工餐厅、倒班宿舍

    正确答案:A,B

  • 第16题：

    以下关于航空公司处理顾客对于员工的语言或身体攻击，正确的陈述是？（）

    • A、航空公司不能忍受对于员工身体或语言的攻击。
    • B、航空公司不能忍受对于员工身体的攻击，但是可以忍受语言攻击。
    • C、航空公司没有关于处理员工身体或语言攻击的政策。
    • D、航空公司希望员工自己解决身体或语言的攻击。

    正确答案:A

  • 第17题：

    影响企业生产能力的因素主要有（）

    • A、从事生产员工数量
    • B、固定资产数量
    • C、固定资产的工作时间
    • D、固定资产的生产效率
    • E、从事生产员工的效率

    正确答案:B,C,D

  • 第18题：

    员工跳槽的真正成本是（）的损失和（）的降低

    • A、生产率
    • B、顾客满意度
    • C、培训
    • D、出勤

    正确答案:A,B

  • 第19题：

    单选题
    航空公司真正的资产是（）
    A

    员工

    B

    顾客

    C

    固定资产


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    诚信是企业的一种（），与企业的品牌和顾客的商誉价值紧密相关。
    A

    有形资产

    B

    无形资产

    C

    固定资产

    D

    流动资产


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    以下关于航空公司处理顾客对于员工的语言或身体攻击，正确的陈述是？（）
    A

    航空公司不能忍受对于员工身体或语言的攻击。

    B

    航空公司不能忍受对于员工身体的攻击，但是可以忍受语言攻击。

    C

    航空公司没有关于处理员工身体或语言攻击的政策。

    D

    航空公司希望员工自己解决身体或语言的攻击。


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    购入固定资产后发生的员工培训费应计入固定资产的成本。()
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    实物劳动生产率指的是（）
    A

    实物产量／员工人数

    B

    固定资产／员工人数

    C

    产量／固定资产

    D

    实物产量／生产周期


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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