工作压力通常源于下述哪些因素（）A、工作本身B、人际关系C、个人因素D、竞争因素E、环境因素

题目

工作压力通常源于下述哪些因素（）

  • A、工作本身
  • B、人际关系
  • C、个人因素
  • D、竞争因素
  • E、环境因素
相似考题

1.月经受到哪些因素影响()?A.环境变化B.工作压力C.突发应激事件D.内分泌代谢疾病E.精神心理因素

2.工作应激源的三个部分主要是（）。A、人际关系因素、领导因素和同事因素B、环境因素、工作场所因素和自然因素C、个人因素、性格因素和态度因素D、环境因素、组织因素和个人因素

3.由于目标不明确、工作量过大、任务冲突、时间紧等产生的压力源于（）A、工作本身B、人际关系C、个人因素D、环境因素

4.工作环境优化机制的主要环境因素包括( )。A: 福利待遇 B: 教育培训制度 C: 工作本身条件与环境 D: 人际关系环境 E: 工作环境

更多“工作压力通常源于下述哪些因素（）A、工作本身B、人际关系C、个人因素D、竞争因素E、环境因素”相关问题

  • 第1题：

    在我国影响法律实施的因素主要是（）

    • A、个人因素
    • B、体制因素
    • C、环境因素
    • D、法律本身因素
    • E、法律功能因素

    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题：

    个人的工作能力会受哪些因素影响？（）

    • A、躯体因素
    • B、心理因素
    • C、社会文化因素
    • D、工作的压力
    • E、自然因素

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    专业技术人员压力来源于工作性质、（）、社会因素与个人需求冲突、竞争因素、个性因素、人际关系、身体状况等

    • A、工资待遇
    • B、工作环境
    • C、工作心情

    正确答案:B

  • 第4题：

    在赫兹伯格（FrederickHerzberg）的双因素理论认为（）。

    • A、保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关
    • B、保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关
    • C、保健因素通常与工作条件和工作环境有关，而激励因素与工作内容和工作本身有关
    • D、保健因素通常与工作内容和工作本身有关，而激励因素与工作条件和工作环境有关

    正确答案:D

  • 第5题：

    以下各项表述正确的是（）。

    • A、保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关
    • B、保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关
    • C、保健因素通常与工作条件和工作环境有关，而激励因素与工作内容和工作本身有关
    • D、保健因素通常与工作内容和工作本身有关，而激励因素与工作条件和工作环境有关

    正确答案:C

  • 第6题：

    个人生活因素会影响员工的工作压力水平，这些因素涉及（）等方面。

    • A、家庭问题
    • B、经济问题
    • C、生活条件
    • D、员工个性特点
    • E、人际关系

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    工作压力按照来源可以分为（）？

    • A、环境因素压力
    • B、组织因素压力
    • C、经济因素压力
    • D、个人因素压力

    正确答案:A,B,D

  • 第8题：

    多选题
    工作压力通常源于下述哪些因素（）
    A

    工作本身

    B

    人际关系

    C

    个人因素

    D

    竞争因素

    E

    环境因素


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    专业技术人员压力来源于工作性质、（）、社会因素与个人需求冲突、竞争因素、个性因素、人际关系、身体状况等
    A

    工资待遇

    B

    工作环境

    C

    工作心情


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    不定项题
    根据双因素理论，下列属于激励因素的有（  ）。
    A

    工作环境

    B

    人际关系

    C

    别人的认可

    D

    工作本身


    正确答案： B
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    通常状况下影响国际组织市场购买行为的主要因素有（）
    A

    国际环境因素

    B

    组织本身的因素

    C

    组织人际因素

    D

    个人因素

    E

    非个人因素


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    工作应激源的三个部分主要是（）。
    A

    人际关系因素、领导因素和同事因素

    B

    环境因素、工作场所因素和自然因素

    C

    个人因素、性格因素和态度因素

    D

    环境因素、组织因素和个人因素


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    保健因素通常与工作（）有关。

    • A、内容
    • B、本身
    • C、条件
    • D、环境
    • E、成果

    正确答案:C,D

  • 第14题：

    压力通常来源于个人因素、家庭因素、组织因素、社会环境因素。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    通常状况下影响国际组织市场购买行为的主要因素有（）

    • A、国际环境因素
    • B、组织本身的因素
    • C、组织人际因素
    • D、个人因素
    • E、非个人因素

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    保健因素是指个人生活所需的，得到后则没有不满，得不到则产生不满的因素，它通常与（）有关。

    • A、工作条件
    • B、工作内容
    • C、工作本身
    • D、工作环境

    正确答案:A,D

  • 第17题：

    领导的权力来源于以下三个方面（）

    • A、传统因素
    • B、个人专长
    • C、人际关系
    • D、资历因素
    • E、职位因素

    正确答案:A,D,E

  • 第18题：

    影响产业购买决策的主要因素包括（）。

    • A、环境因素
    • B、经济因素
    • C、组织因素
    • D、人际关系
    • E、个人因素

    正确答案:A,C,D,E

  • 第19题：

    单选题
    在赫兹伯格（FrederickHerzberg）的双因素理论认为（）。
    A

    保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关

    B

    保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关

    C

    保健因素通常与工作条件和工作环境有关，而激励因素与工作内容和工作本身有关

    D

    保健因素通常与工作内容和工作本身有关，而激励因素与工作条件和工作环境有关


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    工作压力按照来源可以分为（）？
    A

    环境因素压力

    B

    组织因素压力

    C

    经济因素压力

    D

    个人因素压力


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    由于目标不明确、工作量过大、任务冲突、时间紧等产生的压力源于（）
    A

    工作本身

    B

    人际关系

    C

    个人因素

    D

    环境因素


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    压力通常来源于个人因素、家庭因素、组织因素、社会环境因素。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    以下各项表述正确的是（）
    A

    保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关

    B

    保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关

    C

    保健因素通常与工作条件和工作环境有关，而激励因素与工作内容和工作本身有关

    D

    保健因素通常与工作内容和工作本身有关，而激励因素与工作条件和工作环境有关


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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