一般资料:男性,32岁,某机关科长,本科毕业,觉得工作压力巨大,前来咨询。 案例介绍:求助者大学毕业后进入某机关做公务员,平时对自己要求严格,工作勤奋努力,工作上有创新精神,成绩突出,为人热情,诚恳,人际关系良好。两月前因工作业绩突出晋升为科长,别人都以为是好事,但求助者觉得压力大,升职的喜悦很快被压力所代替,总担心自己当不好科长,总怕因为做不好而出事,白天努力工作但效率下降,晚上睡不着,心里总是不塌实,也说不上会发生什么事,从而影响自己的心情,工作兴趣也下降了。 下面是心理咨询师与求助者的一段咨询谈话: 求助者:您看我的问题需要多长时间才能解决呀? 心理咨询师:说不好,关键要看你的领悟和行为的自觉性了,当然,我会努力帮助你的,咱们需要很好的配合。 求助者:我一定会很好的配合您,您要我做什么,我一定去完成。 心理咨询师:那好,我告诉你,你的问题不可能一两次咨询就能解决,我们可能需要好多次咨询。前面几次主要对你的情况进行了解,后面我们再解决问题,最后还要巩固咨询效果。 求助者:这个我懂,就像看其他科一样,要先检查,作诊断,再用药,再复查,是吧!只要能好,我会配合您,您这么一讲,我心里也有了谱,我的问题就全拜托您了。 心理咨询师:有我在你就放心吧,我会帮你解决的。 求助者:您能不能告诉我,我的问题是不是已经清楚了? 心理咨询师:当然清楚了,你呀,就是过分担心你的工作导致你过分焦虑。 求助者:为什么别人升官了都高兴,而我就总是担心呢? 心理咨询师:那是因为你的性格太多虑,太敏感,太悲观,看问题只看不好的一面,不看好的一面。 求助者:您说的对,我爱人也这么说,我也知道,可是我在总是改不了,您说我该怎么办啊? 心理咨询师:咱们需要探讨你改不了的原因,再讨论怎么样解决。 求助者:人家说“江山易改,秉性难移”,我怕自己改不了,您可要帮我啊! 心理咨询师:我会的,心理咨询师的职责就是帮助你解决心理问题,把促进你的心理成长当作己任。 求助者:那我该怎么改啊? 心理咨询师:按照咱们商定的咨询目标,首先要改变你的认知,然后再改变你的个性特征。按照心理学的理论,你的情绪不是由你升职和工作造成的,是由你的职务和工作的看法造成的,因此需要改变你的看法。 求助者:我的看法?我升职了,压力自然就大了,好象没什么错误啊? 心理咨询师:你认为职务高,压力就大,职务低,压力就小,按你所说,高官们压力都大,而小官们压力都小,压力随职务的升高而增加。 求助者:啊(沉默)好像也不是,比如我官不大,但压力就很大,好象超过了比我官大的人。我似乎有点明白了,我的压力与我的职务没什么必然的联系。 心理咨询师:你看,现在你知道了所谓的压力与你的职务没有什么必然的联系,这就是你的认知发生了改变,你总担心自己改不了,这不是改变了吗?只要你努力,你是可以改变其他错误认知的。这难道不是你在成长吗?对吗? 求助者说“我也知道,可是我总是改不了”表明其存在()。
第1题:
某国有企业因原会计科长工作调动,由该厂长的女婿王某任会计科长,则王某任会计科长符合会计人员回避制度的要求。( )
此题为判断题(对,错)。
第2题:
小马是某机关科员,在一次执行公务中,小马认为科长的决定存在错误,对此,小马的正确做法应是( )。

第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
具体从事省局机关考核工作的人员为考核办公室有关人员和()。
第7题:
按照评估检查预案确定的风险事项,需要纳税人提供资料进行举证的,经()审批同意,出具《税务事项通知书(提供资料)》及其附件《提供资料清单》,送达纳税人。
第8题:
2003年3月5日,时任某造纸厂厂长的杨某,召集该厂经营副厂长、财务科长、副科长、出纳到其办公室。指使上述人员共同对该厂上年度的财务支出流水账、凭证等会计资料进行审核,确认无误后,由在场人签名,之后,杨某指示没用该厂以往的做法,将审核过的会计资料让人拿到锅炉房予以烧毁,2004年4月5日,杨某再次沿用上次做法,将审核过的该厂财务和该厂劳动服务公司上年度的财务流水账、凭证等会计资料,指使他人拿到锅炉房予以烧毁。该厂两次被烧毁的会计资料,涉及金额共计567952.52元。厂长杨某应当承担何种责任?
第9题:
公民许某等三人拟合伙从事货运经营,遂向某机关提出申请。该机关办事员审查材料后,当即告知还应提供资信证明等材料。许某将补充材料送至该机关后,经该机关主办科长审查,指出申请书还要有所有合伙人签字,资信证明还要加盖某机构的印章。许某办理补充手续后,该机关主办科长说,先把材料放着,我们再审查一下,5日内告诉你是否受理。按照行政许可法的规定,下列说法正确的是()
第10题:
朱某为获取非法利润,大量印制某著名高校本科毕业证书,并进行销售,获利6万余元,对朱某应以()
第11题:
第12题:
选举产生
根据需要由团委干部部门任命配备
领导任命
公开招考
第13题:
某机关接待科一日迎来三位访客:老赵、老钱和老孙。会谈后,该科三位同志发现,本科的科长、副科长和科员三人的姓恰好与这三位访客的姓一样。另外,还存在下列情况:
(1)访客老钱的家在无锡。
(2)访客老赵是位老工人,有28年工龄。
(3)副科长家住在南京与无锡之间的某地。
(4)科员与孙姓同志竟然是小学同学。
(5)访客之一是副科长的邻居,他也是一位老工人,工龄按年头算恰好是科长任职时间的3倍。
(6)与副科长同姓的访客家住南京。
根据上述情况,可以推出下列哪项判断为真?( )
A.科长姓赵,副科长姓钱,科员姓孙
B.科长姓钱,副科长姓孙,科员姓赵
C.科长姓孙,副科长姓赵,科员姓钱
D.科长姓孙,副科长姓钱,科员姓赵
第14题:
下列不属于对某公务员行政处分的是:
A.警告
B.记过
C.正科长降为副科长
D.撤销科长职务
第15题:
第16题:
第17题:
某县公安局在侦查该县国土局科长张某集资诈骗案时,发现其还有贪污行为。对该案,下列说法正确的是()。
第18题:
以下哪些属于行政沟通中的正式沟通()。
第19题:
材料员交班时应将原材料合格证及检测报告移交()签字确认
第20题:
陈某系某化工厂主要负责人,刘某系某机关保卫科科长,邓某系某企业大股东,张某系某工商局分管保卫工作副局长,以上四人中,()系该单位的内部治安保卫工作负责人。
第21题:
按国家规定,机关新录用的本科毕业生,在试用期基本月工资为()。
第22题:
税务机关需要调取当年的账簿、记账凭证、报表和其他有关资料的,报经()批准。
第23题:
设区的市以上税务局局长
纳税评估科长
分管副局长
无需批准
第24题:
纳税评估科长
税源管理科长或分局局长
分管副局长
单位负责人