领导是一个过程，是对人们施加影响的过程，它由（）所构成。A、领导者B、目标C、被领导者D、环境E、威权性

题目

领导是一个过程，是对人们施加影响的过程，它由（）所构成。

  • A、领导者
  • B、目标
  • C、被领导者
  • D、环境
  • E、威权性
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1.对一个组织为指定目标和实现目标所进行的活动施加影响的过程,称之为()A、管理B、领导C、控制D、命令

2.下列对于领导含义的解释，哪条不正确 ( )A、领导的本质是影响力B、领导是一个过程，是对人们施加影响的过程C、领导是单向的，即由领导者对被领导者施加影响D、领导也是一种艺术E、领导是一项目的性非常强的行为

3.领导是一个过程，是对人们施加影响的过程，它由____、____和____三个因素所构成。

4.下列对于实验室管理活动中领导含义的解释，错误的是A．领导是充分发挥领导者自身才能的过程B．领导是一个对人们施加影响的过程C．领导的本质是影响力D．领导是一门艺术E．领导是一项目的性非常强的行为

更多“领导是一个过程，是对人们施加影响的过程，它由（）所构成。”相关问题

  • 第1题：

    关于领导错误的是

    A.传统的领导者乐于发号施令
    B.领导是对人们施加影响的艺术或过程
    C.领导是一门艺术
    D.领导应该影响、指导和激励下属使下属的才能得以发挥
    E.领导的本质是监督

    答案：E
    解析：

  • 第2题：

    货物从进港到出港所进行的全部作业过程是操作过程，它由一个或者多个装卸过程所组成。


    正确答案:错误

  • 第3题：

    下列对于实验室管理活动中领导含义的解释，错误的是（）

    • A、领导是充分发挥领导者自身才能的过程
    • B、领导是一个对人们施加影响的过程
    • C、领导的本质是影响力
    • D、领导是一门艺术
    • E、领导是一项目的性非常强的行为

    正确答案:A

  • 第4题：

    对人们施加影响是领导活动的实质所在。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    下列关于领导的说法不正确的是（）。

    • A、领导是对组织内团体和个人施加影响的活动过程
    • B、领导是影响人们自动的为组织目标努力的一种行为
    • C、领导是一个影响过程，但不影响他人的一切活动
    • D、领导是为了帮助团体达到一定的目标

    正确答案:C

  • 第6题：

    孔茨和奥唐奈对领导的定义则概况了上述几种对领导的理解。他们认为，领导，简单地说就是（），是对人们施加影响的艺术或过程，从而可使人们心甘情为实现群体的目标而努力。

    • A、影响力
    • B、指导
    • C、服务
    • D、协调

    正确答案:A

  • 第7题：

    对人们施加影响的艺术或过程，从而使人们情愿地、热心地为实现组织或群体的目标而努力的一种影响力是（）

    • A、领导
    • B、管理
    • C、控制
    • D、计划

    正确答案:A

  • 第8题：

    领导本身是一个动态过程，这个过程是由领导者、被领导者和（）构成

    • A、情境
    • B、社会
    • C、组织
    • D、经济

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    对人们施加影响的艺术或过程,从而使人们情愿地、热心地为实现组织或群体的目标而努力的一种影响力是(    )
    A

    领导

    B

    管理

    C

    控制

    D

    计划


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    领导本身是一个动态过程，这个过程是由领导者、被领导者和（）构成
    A

    情境

    B

    社会

    C

    组织

    D

    经济


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    货物从进港到出港所进行的全部作业过程是操作过程，它由一个或者多个装卸过程所组成。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列关于领导的说法不正确的是（）。
    A

    领导是对组织内团体和个人施加影响的活动过程

    B

    领导是影响人们自动的为组织目标努力的一种行为

    C

    领导是一个影响过程，但不影响他人的一切活动

    D

    领导是为了帮助团体达到一定的目标


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    泰罗认为领导是对组织内群体或个人施加影响的活动过程。


    正确答案:错误

  • 第14题：

    关于领导错误的是（）

    • A、传统的领导者乐于发号施令
    • B、领导应该影响、指导和激励下属使下属的才能得以发挥
    • C、领导的本质是监督
    • D、领导是一门艺术
    • E、领导是对人们施加影响的艺术或过程

    正确答案:C

  • 第15题：

    从理论上讲，可逆过程是由一系列（）所构成，是一个理想的过程。


    正确答案:平衡状态

  • 第16题：

    领导是对一个组织起来的集体为确立目标和实现目标所进行的活动施加影响的过程，这一表述由以下哪些要素组成。（）

    • A、领导的最主要功能是影响
    • B、领导是一种影响他人的过程
    • C、领导是为了一定的目标
    • D、领导是一种行为过程

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    下列对于领导领导含义的解释，哪条不正确（）

    • A、领导的本质是影响力
    • B、领导是一个过程，是对人们施加影响的过程
    • C、领导是单向的，即由领导者对被领导者施加影响
    • D、领导也是一种艺术
    • E、领导是一项目的性非常强的行为

    正确答案:C

  • 第18题：

    下列关于领导的叙述中正确的是（）。

    • A、领导是解决问题的初始行为。
    • B、领导是指挥部下的过程。
    • C、领导是对制定和完成企业目标的各种活动施加影响的过程。
    • D、领导是在机械地服从组织的常规指令以外所增加的影响力。
    • E、领导是一个动态的过程

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    管理学者孔茨认为领导就是影响力或对人们施加影响的艺术或过程，通过领导可使人们心甘情愿的为实现组织目标而努力。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    判断题
    管理学者孔茨认为领导就是影响力或对人们施加影响的艺术或过程，通过领导可使人们心甘情愿的为实现组织目标而努力。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    领导是一个过程，是对人们施加影响的过程，它由（）所构成。
    A

    领导者

    B

    目标

    C

    被领导者

    D

    环境

    E

    威权性


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    关于领导错误的是（）
    A

    传统的领导者乐于发号施令

    B

    领导应该影响、指导和激励下属使下属的才能得以发挥

    C

    领导的本质是监督

    D

    领导是一门艺术

    E

    领导是对人们施加影响的艺术或过程


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列对于领导领导含义的解释，哪条不正确（　）
    A

    领导的本质是影响力

    B

    领导是一个过程，是对人们施加影响的过程

    C

    领导是单向的，即由领导者对被领导者施加影响

    D

    领导也是一种艺术

    E

    领导是一项目的性非常强的行为


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

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