社会工作者小朱发现某高校新入学的大学生中有人不懂如何与人相处,对他们的学习和生活造成了很大的困扰。为此小朱运用发展模式开展了社交技巧训练小组。在小组中,小朱支持和帮助组员通过各种活动相互帮助和相互分享,激发社交潜能,提升组员寻求解决问题的办法,促进社交能力的提升。该做法体现了小朱在工作中实施了()。A、"使能者"原则B、积极参与原则C、平等性原则D、综合性原则

题目

社会工作者小朱发现某高校新入学的大学生中有人不懂如何与人相处,对他们的学习和生活造成了很大的困扰。为此小朱运用发展模式开展了社交技巧训练小组。在小组中,小朱支持和帮助组员通过各种活动相互帮助和相互分享,激发社交潜能,提升组员寻求解决问题的办法,促进社交能力的提升。该做法体现了小朱在工作中实施了()。

  • A、"使能者"原则
  • B、积极参与原则
  • C、平等性原则
  • D、综合性原则

相似考题
参考答案和解析
正确答案:A
更多“社会工作者小朱发现某高校新入学的大学生中有人不懂如何与人相处,对他们的学习和生活造成了很大的困扰。为此小朱运用发展模式开展了社交技巧训练小组。在小组中,小朱支持和帮助组员通过各种活动相互帮助和相互分享,激发社交潜能,提升组员寻求解决问题的办法,促进社交能力的提升。该做法体现了小朱在工作中实施了()。A、"使能者"原则B、积极参与原则C、平等性原则D、综合性原则”相关问题
  • 第1题:

    社会工作者吴某最近为社区内的贫困人群开展小组工作,吴某运用发展模式开展活动。下列选项中,符合发展模式的实施原则的是()。

    A:帮助组员学习新知识、新方法和新观点,改变过去错误的观点和行为
    B:倡导组员积极参与,主动表达自己的困惑和关于发展的建议
    C:促使组员之间、组员与小组和社会系统之间达到开放
    D:社会工作者扮演使能者的角色,支持组员通过活动,相互帮助,激发潜能
    E:社会工作者扮演协调者的角色,在小组中处于“边缘化”位置,让组员协商问题,并促进问题的解决

    答案:B,D
    解析:
    考点:发展模式的实施原则。

  • 第2题:

    社会工作者赵某采取互动模式开展小组工作。在工作中,赵某应当实施和贯彻的工作原则包括()。

    A:赵某让组员“面对面”澄清困扰他们的问题、期待解决的需要
    B:赵某协调并且鼓励组员积极分享和学习自我发展的经验
    C:赵某在小组中扮演使能者的角色,激发组员的潜能
    D:赵某促使组员之间、组员和小组以及和社会系统之间达到开放
    E:赵某让组员在小组中养成平等的关系

    答案:A,D,E
    解析:
    考点:互动模式的实施原则。

  • 第3题:

    在小组工作的过程中,小组组员对其他成员的成长予以真诚和诚实的回应,对彼此表达接纳和肯定。通过这种接纳以及肯定,从而使得小组中的成员彼此之间乐于学习并帮助他人,实现了小组成员的共同成长。同时社会工作者作为指导者也会促进小组组员的相互学习以及相互合作。这体现了小组工作的()功能。

    A:提供被肯定的社会场景
    B:创造相互帮助、共同学习的机会
    C:打造增能的社会支持网络
    D:塑造组员的平等意识

    答案:B
    解析:
    考点:小组工作的功能。

  • 第4题:

    社会工作者吴某最近为社区内的贫困人群开展小组工作,吴某运用发展模式开展活动。下列选项中,符合发展模式的实施原则的是( )。

    A.帮助组员学习新知识、新方法和新观点,改变过去错误的观点和行为
    B.倡导组员积极参与,主动表达自己的困惑和关于发展的建议
    C.促使组员之间、组员与小组和社会系统之间达到开放
    D.社会工作者扮演使能者的角色,支持组员通过活动,相互帮助,激发潜能
    E.社会工作者扮演协调者的角色,在小组中处于“边缘化”位置,让组员协商问题,并促进问题的解决

    答案:B,D
    解析:
    考点:发展模式的实施原则。 发展模式下的小组工作,特点是鼓励组员积极参与小组活动,积极表达自己并找出小组共同的兴趣和目标,形成积极的小组互助关系,促进组员和小组的共同成长。为此,社会工作者在运用发展模式时,应坚持贯彻以下两原则:一是积极参与原则。即要协调和鼓励组员在小组活动中,主动表达自己的困惑或者对发展的建议,积极分享和学习自我发展的经验。二是 “使能者”原则。即要支持、帮助小组组员通过各种活动,相互关心、相互帮助和分享 ,更要发展认知,激发潜能,提升组员寻求解决问题的办法、整合社会资源及自我发展的能力。

  • 第5题:

    (2018年)社会工作者阿英为重症病人照顾者开展支持小组。在第一次活动中,她先通过破冰游戏帮助组员相互认识,然后引导组员讨论参加小组的期望。最后,通过组员们的分享,小组目标逐渐清晰。上述阿英的做法,体现了本阶段小组工作的重点是( )。

    A.促进组员相互信任
    B.促进阿英和组员的相互信任
    C.促进组员相互支持
    D.促进组员沟通能力逐步提升

    答案:A
    解析:
    本题考查小组工作开始阶段的工作重点。阿英“先通过破冰游戏帮助组员相互认识,然后引导组员讨论参加小组的期望。最后,通过组员们的分享,小组目标逐渐清晰”,这些都表明小组工作正处于开始阶段,此时,小组工作的重点在于帮助小组组员之间建立信任关系。

  • 第6题:

    社会工作者小朱发现某高校新人学的大学生中有人不懂如何与人相处,对他们的学习和生活造成了很大的困扰。为此小朱运用发展模式开展了社交技巧训练小组。在小组中,小朱支持和帮助组员通过各种活动相互帮助和相互分享,激发社交潜能,提升组员寻求解决问题的办法,促进社交能力的提升。该做法体现了小朱在工作中实施了()。

    A:“使能者”原则
    B:积极参与原则
    C:平等性原则
    D:综合性原则

    答案:A
    解析:
    考点:发展模式下社会工作者的角色。

  • 第7题:

    (2018年) 社会工作者小黄在社区开展了一个“绿色环保”小组,通过小组活动,激发了组员参与环境保护的热情,提升了组员社会参与的能力。下列小黄的做法中,反映出社会目标模式理念的是( )。

    A.通过组员之间的互动,实现小组的目标并获得个人发展
    B.运用各种治疗方法帮助组员学习新行为,发展关系网络
    C.运用刺激、质疑等技巧提高小组的互动频率和互动质量
    D.通过培养小组领袖,提升其推动社区发展的意愿和能力

    答案:D
    解析:
    本题考查社会目标模式的实施原则。社会工作者在开展小组工作实践活动中,自始至终都要强调:致力于培养并提升小组组员的社会意识和社会责任;致力于发展小组组员的自我发展能力、社会参与和社会行动的能力:致力于通过对小组领袖的培养,培育有利于社区各方面发展所需的领袖人物,提升他们推动社区和社会变迁的意识和能力;致力于小组工作目标与社区发展目标的一致性。(考点:社会目标模式的实施原则)

  • 第8题:

    社会工作者小朱发现某高校新入学的大学生中有人不懂如何与人相处,对他们的学习和生活造成了很大的困扰。为此小朱运用发展模式开展了社交技巧训练小组。在小组中,小朱支持和帮助组员通过各种活动相互帮助和相互分享,激发社交潜能,提升组员寻求解决问题的办法,促进社交能力的提升。该做法体现了小朱在工作中实施了( )。

    A.“使能者”原则
    B.积极参与原则
    C.平等性原则
    D.综合性原则

    答案:A
    解析:
    考点:发展模式下社会工作者的角色。 小组工作发展模式的“使能者”原则,即要支持和帮助小组组员通过各种活动相互关心、相互帮助和相互分享,发展认知,激发潜能,提升组员寻求解决问题的办法,整合社会资源及自我发展能力。本题中小朱的做法正体现了该原则。

  • 第9题:

    社会工作者小郑在采用发展模式开展小组活动时,尤其注意支持、帮助小组组员通过各种活动相互关心、相互帮助,提升组员寻求解决问题的办法,整合社会资源及自我发展能力。小郑在这个过程中遵循了发展模式中的(  )实施原则。

    A.使能者原则
    B.积极参与原则
    C.开放性原则
    D.自主性原则

    答案:A
    解析:
    使能者原则是指要支持、帮助小组组员通过各种活动相互关心、相互帮助和相互分享,发展认知,激发潜能,提升组员寻求解决问题的办法,整合社会资源及自我发展能力。

  • 第10题:

    为了帮助单亲母亲更好地适应单亲生活,某机构成立了“单亲妈妈互助小组”,通过组员之间的经验分享、情感支持、解决问题能力的学习、发展个人潜能等,使组员在小组过程中获得成长。这个小组体现了小组工作的()特点。

    • A、促进人际交往
    • B、社会控制
    • C、运用团体动力
    • D、带来的转变更持久
    • E、影响个人转变

    正确答案:A,C,E

  • 第11题:

    单选题
    社会工作者小朱发现某高校新入学的大学生中,有人不懂如何与人相处,对他们的学习和生活造成了很大的困扰。为此小朱运用发展模式开展了社交技巧训练小组。在小组中,小朱支持和帮助组员通过各种活动相互帮助和相互分享,激发社交潜能,提升组员寻求解决问题的办法,促进社交能力的提升。该做法体现了小朱在工作中实施了()。
    A

    “使能者”原则

    B

    积极参与原则

    C

    平等性原则

    D

    综合性原则


    正确答案: C
    解析:

  • 第12题:

    多选题
    社会工作者吴某最近为社区内的贫困人群开展小组工作,吴某运用发展模式为其开展活动。下列选项中,符合发展模式的实施原则的是(    )。
    A

    帮助组员学习新知识、新方法和新观点,改变过去错误的观点和行为

    B

    倡导组员积极参与,主动表达自己的困惑或是关于发展的建议

    C

    促使组员之间、组员与小组和社会系统之间达到开放

    D

    社会工作者扮演使能者的角色,支持组员通过活动,相互帮助,激发潜能

    E

    社会工作者扮演协调者的角色,在小组中,处于“边缘化”位置,让员组协商问题,并促进问题的解决


    正确答案: A,B
    解析:

  • 第13题:

    小组如同一个真实的社区,在某种程度上反映了小组外的真实世界,组员任何新的改变和提升都会被大家接受、肯定和分享,从而激发他们对外在的真实社区、现实社会的信心,激发他们以同理心的态度去理解现实的社区和社会。这体现了小组( )的功能。


    A.打造增能的社会支持网络

    B.创造相互帮助、共同成长的学习机会

    C.塑造组员的平等意识和共同体归属感

    D.提供组员自我改变及“被肯定”的社会场境

    答案:D
    解析:
    小组有四大功能,其中之一是提供组员自我改变及“被肯定”的社会场境。在小组这个模拟社区的互动过程中,组员任何新的改变和提升都会被大家接受、肯定和分享,从而激发他们对外在的真实社区、现实社会的信心,激发他们以同理心的态度去理解现实的社区和社会,进而改变自我去融入社区和社会。故选项D正确。

  • 第14题:

    小组组员因为缺乏社会支持而对自己所处的环境感到无助、无力和悲观。在小组工作过程中,通过小组组员之间、组员与社会工作者之间的互动分享,每个人相互支持互助发展。该段话体现了小组工作具有(  )功能。

    A.塑造小组组员的平等意识和共同体归属感

    B.提供小组组员自我改变及“被肯定”的社会场景

    C.打造增能的社会支持网络

    D.创造相互帮助、共同成长的学习机会

    答案:C
    解析:

  • 第15题:

    社会工作者赵某采取互动模式开展小组工作。在工作中,赵某应当实施和贯彻的工作原则包括( )。

    A.赵某让组员“面对面”澄清困扰他们的问题、期待解决的需要
    B.赵某协调并且鼓励组员积极分享和学习自我发展的经验
    C.赵某在小组中扮演使能者的角色,激发组员的潜能
    D.赵某促使组员之间、组员和小组以及和社会系统之间达到开放
    E.赵某让组员在小组中养成平等的关系

    答案:A,D,E
    解析:

  • 第16题:

    社会工作者吴某最近为社区内的贫困人群开展小组工作,吴某运用发展模式为其开展活动。下列选项中,符合发展模式的实施原则的是( )。

    A.帮助组员学习新知识、新方法和新观点,改变过去错误的观点和行为
    B.倡导组员积极参与,主动表达自己的困惑或是关于发展的建议
    C.促使组员之间、组员与小组和社会系统之间达到开放
    D.社会工作者扮演使能者的角色,支持组员通过活动,相互帮助,激发潜能
    E.社会工作者扮演协调者的角色,在小组中,处于“边缘化”位置,让组员协商问题,并促进问题的解决

    答案:B,D
    解析:

  • 第17题:

    小朱学习成绩较差,在老师和同学眼中是一个“差生”。社会工作者在与其交流中发现,小朱也认为自己是坏孩子,但他很想提高学习成绩,成为好孩子。根据认知行为理论,社会工作者最适当的做法应当是( )。

    A.帮助小朱改变自己是“坏孩子”的看法
    B.为小朱提供功课辅导以提高成绩
    C.让老师和同学改变对小朱的看法
    D.帮助小朱宣泄早期不愉快的情绪

    答案:A
    解析:
    认知行为理论认为,在认知、情绪和行为三者当中,认知扮演着中介与协调的作用。该理论主要修正一些错误的假定,将认知用于行为修正上,强调内在认知与外在环境之间的互动。案例中小朱也认为自己是个坏孩子,根据认知行为理论,社会工作者应帮助小朱改变这一不恰当的认知。

  • 第18题:

    社会工作者小黄在社区开展了一个“绿色环保”小组,通过小组活动,激发了组员参与环境保护的热情,提升了组员社会参与的能力。下列小黄的做法中,反映出社会目标模式理念的是( )。

    A.通过组员之间的互动,实现小组的目标并获得个人发展
    B.运用各种治疗方法帮助组员学习新行为,发展关系网络
    C.运用刺激、质疑等技巧提高小组的互动频率和互动质量
    D.通过培养小组领袖,提升其推动社区发展的意愿和能力

    答案:D
    解析:
    本题考查社会目标模式的实施原则。社会工作者在开展小组工作实践活动中,自始至终都要强调:致力于培养并提升小组组员的社会意识和社会责任;致力于发展小组组员的自我发展能力、社会参与和社会行动的能力:致力于通过对小组领袖的培养,培育有利于社区各方面发展所需的领袖人物,提升他们推动社区和社会变迁的意识和能力;致力于小组工作目标与社区发展目标的一致性。(考点:社会目标模式的实施原则)

  • 第19题:

    社会工作者小朱帮助社区的冠心病患者成立了一个自助小组,并请来医生详细讲解冠心病的发病原理和用药知识,鼓励组员分享日常生活和用药的经验及感受。小朱所使用的技巧包括()。

    A.联结
    B.提供支持
    C.组织活动与体验式学习
    D.同辈榜样
    E.鼓励与正面强化

    答案:A,C,E
    解析:
    本题考查发展自助小组的技巧。案例中,小朱将社区的冠心病患者联结在一起,并请来医生讲解,鼓励交流经验。可见,小朱用了联结、组织活动与体验式学习、鼓励与正面强化三种技巧。

  • 第20题:

    社会工作者小王开展了一个大学生人际交往小组,他在小组中强调组员之间的互动,通过组织小组活动及组员之间的互动,发掘组员的自身潜能,增强他们社会交往与社会生活的信心、知识和能力。他在这个过程中使用小组工作的一个重要模式,请选择符合这个模式的实施原则()。

    A:开放性的互动原则
    B:平等性的互动原则
    C:面对面的互动原则
    D:积极参与原则
    E:“使能者”原则

    答案:A,B,C
    解析:
    首先要判断这个大学生人际交往小组设计开展使用的是互动模式,本题考查的就是互动模式的实施原则,D、E项属于发展模式的实施原则。

  • 第21题:

    社会工作者小王开展了一个大学生人际交往小组,他在小组中强调组员之间的互动,通过组织小组活动及组员之间的互动,发掘组员的自身潜能,增强他们社会交往与社会生活的信心、知识和能力。他在这个过程中使用小组工作的一个重要模式,符合这个模式的实施原则是()。

    A、开放性的互动原则
    B、平等性的互动原则
    C、面对面的互动原则
    D、积极参与原则
    E、“使能者”原则

    答案:A,B,C
    解析:
    首先要判断该大学生人际交往小组设计开展使用的是互动模式,本题考的就是互动模式的实施原则,选项ABC正确,选项DE属于发展模式的实施原则。

  • 第22题:

    小冬开展了一个大学生人际交往小组,他在小组中强调组员之间的互动,通过组织小组活动及组员之间的互动,发掘组员的自身潜能,增强他们社会交往与社会生活的信心、知识和能力。小冬在这个过程中使用小组工作的一个重要模式,符合这个模式的实施原则的有( )。

    • A、使能者原则
    • B、积极参与原则
    • C、开放性的互动原则
    • D、平等性的互动原则
    • E、面对面的互动原则

    正确答案:C,D,E

  • 第23题:

    多选题
    为了帮助单亲母亲更好地适应单亲生活,某机构成立了“单亲妈妈互助小组”,通过组员之间的经验分享、情感支持、解决问题能力的学习、发展个人潜能等,使组员在小组过程中获得成长。这个小组体现了小组工作的()特点。
    A

    促进人际交往

    B

    社会控制

    C

    运用团体动力

    D

    带来的转变更持久

    E

    影响个人转变


    正确答案: B,C
    解析: 通过单亲母亲之间的经验分享、情感支持、解决问题能力的学习、发展个人潜能等,使组员在小组过程中获得成长,这体现了小组工作的促进人际交往、运用团体动力和影响个人转变的特点。