下列关于支持性督导的工作内容,说法不正确的是()。
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
支持性督导的工作内容不包括()
第9题:
在社会工作督导中,教育性督导和支持性督导的重要区别是教育性督导强调教导被督导者知识,支持性督导强调给予被督导者情感帮助。
第10题:
提供渠道和资源,协助被督导者完成工作
教育被督导者工作所需要的知识和技能
向被督导者提供心理方面和个别关系方面的支持
帮助被督导者提高工作效率
替被督导者决定工作方法
第11题:
教育性督导
功能性督导
支持性督导
行政性督导
第12题:
协助被督导者适应和处理服务工作中产生的挫折、焦虑等情绪
给予被督导者关怀和支持
教导被督导者专业的服务知识
促进被督导者对专业的认同
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
第19题:
第20题:
社会工作督导的功能有()
第21题:
教育性督导强调教导被督导者知识,支持性督导强调给予被督导者情感帮助
教育性督导强调团体会谈,支持性督导强调个别会谈
教育性督导强调完成任务,支持性督导强调被督导者的个人成长
教育性督导强调工作监督,总结和评估,支持性督导强调工作授权、协调与沟通
第22题:
帮助被督导者增强自我功能
让被督导者在工作过程中有安全感
激发被督导者的工作情绪和士气
促进服务人员成长和专业发展
第23题:
协助被督导者认识专业发展的前景
协助被督导者体察服务发展的前景
协助被督导者处理服务中的挫败感
协助被督导者建立工作中的安全感
第24题:
回顾被督导者的长处和弱点,帮助其更加清醒地把握自我,加强自我改进
建立相互信任和双方同意的督导形式,并以口头或书面的方式确定,督导者嗯要和被督导者一起分享督导的目的,清楚描述双方的角色、期望与要求并征求被督导者的意见。
了解被督导者的家庭、所受专业教育、工作经验、以往的经历等,督导者通过了解被督导者的处境,找到督导的起始点,简单明白的说明自己的工作手法和目的,让被督导者放松心情,接受督导
督导者与被督导者分享实践经验与感受、解释疑惑、指导工作、促进其发展,支持被督导者做好服务