在社区工作中,社会工作者发现居民骨干中的很多人仅仅依靠一腔热情,将许多工作集中在自己身上,造成分工不明、权责不清的问题,针对这种情况,社会工作者应()。
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
地区发展模式所采用的实施策略包括()。
第6题:
在社区工作中,社会工作者最关注的是()。
第7题:
社会工作者小徐在观察中发现,社区的几个居民骨干非常热心社区事务,在工作中也表现得非常热情,但是彼此之间不懂得分工合作,造成工作效率低下。小徐应该在居民骨干培养中采取()技巧。
第8题:
社区主要问题的解决
与社区居民关系的建立
社会工作者的能力提升
社区居民的社会意识提升和能力增长
第9题:
过程目标
任务目标
长远目标
具体目标
第10题:
个别教授
公开指导
工作坊
召开研讨会
第11题:
过程目标
任务目标
伦理目标
评估目标
第12题:
鼓励参与
建立民主领导风格
培训工作技巧
增强管理能力
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
社区发展模式认为,仅仅依靠居民自身的力量很难找到解决问题的途径。()
第17题:
在社区工作中,社会工作者通过多种途径加强社区居民对自身权利和义务的了解,提升居民解决社区问题的信心,提高居民参与社区事务的能力。这反映了社区工作中的()。
第18题:
社区社会工作者在工作的开展中非常注重发现和培育社区居民骨干参与社区事务。在罗斯曼看来,这属于社区工作的()目标。
第19题:
鼓励参与
展开话题
建立民主领导风格
培训工作技巧
增强管理能力
第20题:
鼓励其他居民参与
建立民主领导风格
培训工作技巧
增强居民骨干的管理能力
第21题:
促进居民的个人发展
依靠专家的知识分析社区问题
发现和培养居民骨干
加强邻里沟通、改善邻里关系
教育居民如何使用社区资源
第22题:
留意社区居民的文化背景
选择合适的接触对象
认真选择接触时间
开展互助合作
穿着得体
第23题:
肯定居民骨干在工作中的积极表现
建立居民监督和民主协商工作机制
帮助居民骨干练习培养谈判的技巧
增强居民骨干权责分工意识和能力