人力资本是蕴含于人体之中且能够为企业创造现在或未来收益的人的（　）、技能和体能。A、理想B、知识C、信心D、能动性

题目

人力资本是蕴含于人体之中且能够为企业创造现在或未来收益的人的（　）、技能和体能。

  • A、理想
  • B、知识
  • C、信心
  • D、能动性
相似考题

1.人力资本投资的重点在于它的（ ）。 A．未来导向性 B．现在导向性 C．投入成本 D．获得的收益

2.关于企业人力资本的概念，以下说法不正确的是（ ）。A.能够为企业创造现在或未来收益的员工的知识和技能才是企业的人力资本 B.企业人力资本是全体员工实际投入到企业中的人力资本的价值量之和 C.企业人力资本是企业内部员工人力资本集体协调与合作的“整合” D.企业人力资本是企业内部员工人力资本集体协调与合作的“总和”

3.关于企业人力资本描述错误的是（ ）。 A．是全体员工实际投入到企业中的人力资本的价值量之和 B．能够为企业创造现在或未来收益的员工的知识和技能才是企业的人力资本 C．是企业内部员工人力资本集体协调与合作的“整合” D．是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和 E．企业员工所拥有的全部知识和技能都属于企业人力资本范畴

4.在下列各项中,属于企业创造核心利润的项目且最具有未来可持续性的是()。A.公允价值变动收益B.营业收入C.营业外收入D.投资收益

更多“人力资本是蕴含于人体之中且能够为企业创造现在或未来收益的人的（　”相关问题

  • 第1题：

    制定与实施人力资本战略的主要任务是（ ）。

    A.制订未来人力资本配置计划
    B.对企业投入的人力资本的大小来获取相应比例的企业所有权
    C.控制人力资本的短期需求
    D.运用管理教育使人力资本不断增值
    E.致力于招募稀缺技能领域的人力资本以及各类特定的专门人才


    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第2题：

    企业全体员工投入到企业中的能够为企业现在或未来创造收益的人的知识、技能和体能等投入的价值，称为（）。

    A.有形资本 B.无形资本 C.人力资本 D.企业财产


    答案：C
    解析：

  • 第3题：

    人力资本投资的重点在于它的().

    A:现在导向性
    B:未来导向性
    C:投入的成本
    D:获得的收益

    答案：B
    解析：
    本题考查人力资本投资的重点——在于它的未来导向性.

  • 第4题：

    进行教育或培训选择时，通常通过对()的比较来判断人力资本投资是否值得。

    A:未来的预期收益与现期成本
    B:未来收益的现值与现期成本
    C:未来的预期收益与预期成本
    D:未来收益的现值与预期成本

    答案：B
    解析：
    只要将未来收益的现值与现期成本进行比较，我们便可以知道进行人力资本投资是否值得。

  • 第5题：

    （）是凝结在个人体内能够为个人、组织、社会发展创造价值的知识、技能、能力和素质。

    • A、技术创新
    • B、人力资本
    • C、风险投资
    • D、团队合作

    正确答案:B

  • 第6题：

    人力资本投资不只能够为其所有者带来收益，它所带来的收益是多方面的


    正确答案:正确

  • 第7题：

    企业全体员工投入到企业中的能够为企业现在或未来创造收益的人的知识、技能和体能等投入的价值，称为（）。

    • A、有形资本
    • B、无形资本
    • C、人力资本
    • D、企业财产

    正确答案:C

  • 第8题：

    判断题
    人力资本投资不只能够为其所有者带来收益，它所带来的收益是多方面的
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    （）是凝结在个人体内能够为个人、组织、社会发展创造价值的知识、技能、能力和素质。
    A

    技术创新

    B

    人力资本

    C

    风险投资

    D

    团队合作


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    制定与实施人力资本战略的主要任务有（　　）。
    A

    制定未来人力资本配置计划

    B

    根据对企业投入的人力资本的大小来获取相应比例的企业所有权

    C

    控制人力资本的长期需求

    D

    运用管理教育使人力资本不断增值

    E

    致力于招募稀缺技能领域的人力资本


    正确答案： C,E
    解析：
    制定与实施人力资本战略的主要任务包括：①通过研究现有人力资本的配置和利用状况以及工作岗位对人力资本的知识、技能需求的预期变化，制定未来人力资本配置计划；②落实以人为本的思想，使人力资本真正成为企业的合作伙伴，以其对企业投入的人力资本的大小来获取相应比例的企业所有权；③控制人力资本的短期需求，增加人力资本供给，促进获得与保留所需要的高价值存量的人力资本；④运用管理教育使人力资本不断增值，以促进企业集团管理变化；⑤重视企业人力资本投资，为他们在新环境中工作提供知识、技能、方案和政策支持；⑥致力于招募稀缺技能领域的人力资本，以及各类特定的专门人才。

  • 第11题：

    多选题
    制定与实施人力资本战略的主要任务是（　）。
    A

    制定未来人力资本配置计划

    B

    根据企业投入的人力资本的大小来获取相应比例的企业所有权

    C

    控制人力资本的短期需求

    D

    运用管理教育使人力资本不断增值

    E

    致力于招募稀缺技能领域的人力资本以及各类特定的专门人才


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    人力资本投资的重点在于它的()。
    A

    现在导向性

    B

    未来导向性

    C

    投入的成本

    D

    获得的收益


    正确答案： B
    解析： 本题考查人力资本投资的重点一——在于它的未来导向性。

  • 第13题：

    企业的（ ）是指企业全体员工投入到企业中的能够为企业现在或未来创造收益的人的知识、技能和体能等投入量的价值。

    A．物质资本
    B．智力资本
    C．人力资本
    D．人工成本

    答案：C
    解析：
    (P99)人力资本是指企业全体员工投入到企业中的能够为企业现在或未来创造收益的人的知识、技能和体能等投入量的价值。

  • 第14题：

    关于人力资本，下列说法正确的是（ ）。


    A.企业的无形资本属于人力资本的范畴

    B.群体人力资本存量小于个体人力资本之和

    C.企业人力资本存量的积累只能通过招聘获得

    D.企业人力资本是员工实际投入到企业中的人力资本价值量之和

    E.不能为企业创造收益的知识、技能和体力不能算作企业的人力资本

    答案：D,E
    解析：
    本题考查的是人力资本的特点。

  • 第15题：

    下列关于人力资本投资的陈述，错误的是( )。

    A.人力资本投资的重点在于它的未来导向性

    B.人力资本投资的收益发生在未来，而其成本则产生在现在

    C.增进健康、加强学龄前儿童营养不属于人力资本投资活动

    D.人力资本投资的收益越高，则越有投资价值

    答案：C
    解析：
    本题考查人力资本投资的概念及其含义。

    人力资本投资的重点在于它的未来导向性，人力资本投资的利益就如同任何投资一样发生在未来，而其成本则产生在目前。故A项B项正确；

    人力资本投资包括各级正规教育和在职培训活动所花费的支出、增进健康、加强学龄前儿童营养、寻找工作、工作流动等活动增进健康、加强学龄前儿童营养属于人力资本投资活动。C项错误；

    人力资本投资的收益越高，则越有投资价值。D项正确。

  • 第16题：

    人力资本强调通过对人力的投资而形成的资本，且其能够为组织带来利润。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    在界定企业人力资本的概念时。应特别强调的是（　）。

    • A、能为企业的生产未来创造收益的人力资本
    • B、能够为企业创造现在收益的员工的知识和技能是企业的人力资本
    • C、能够为企业创造未来收益的员工的知识和技能是企业的人力资本
    • D、企业人力资本是全体员工实际投入到企业中的人力资本的价值量之和
    • E、企业人力资本是企业内部员工人力资本集体协调与合作的“整合”

    正确答案:B,C,D,E

  • 第18题：

    （）是作为一种生产要素而存在于人体内的具有经济价值的所有知识、技能、体力和健康等的总和，其能够为投资者现在和未来带来一定的现金流。

    • A、人才
    • B、人力资本
    • C、人力资源
    • D、人力资源管理

    正确答案:B

  • 第19题：

    企业全体员工投入到企业中的能够为企业现在或未来创造收益的人的知识、技能和体能等投入量的价值。称为（　）。

    • A、有形资本
    • B、无形资本
    • C、人力资本
    • D、企业人力资本

    正确答案:D

  • 第20题：

    单选题
    人力资本是蕴含于人体之中且能够为企业创造现在或未来收益的人的（　）、技能和体能。
    A

    理想

    B

    知识

    C

    信心

    D

    能动性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    企业全体员工投入到企业中的能够为企业现在或未来创造收益的人的知识、技能和体能等投入量的价值，称为（　　）。
    A

    有形资本

    B

    无形资本

    C

    人力资本

    D

    企业人力资本


    正确答案： D
    解析：
    根据人力资本的定义，企业人力资本是指企业全体员工投入到企业中的能够为企业现在或未来创造收益的人的知识、技能和体能等投入量的价值。人力资本是体现在人力资源身上的以人力资源的数量和质量表示的一种非物质资本。人力资本是一切资本中最重要、最宝贵且最具能动性的资本。世界各国经济增长的事实说明，人力资本比物力资本能更有效地推动社会经济发展。

  • 第22题：

    多选题
    在界定企业人力资本的概念时。应特别强调的是（　）。
    A

    能为企业的生产未来创造收益的人力资本

    B

    能够为企业创造现在收益的员工的知识和技能是企业的人力资本

    C

    能够为企业创造未来收益的员工的知识和技能是企业的人力资本

    D

    企业人力资本是全体员工实际投入到企业中的人力资本的价值量之和

    E

    企业人力资本是企业内部员工人力资本集体协调与合作的“整合”


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    在界定企业人力资本的概念时，应特别强调的是（　　）。
    A

    企业人力资本是企业部分员工实际投入到企业中的人力资本的价值之和

    B

    能够为企业创造现在收益的员工的知识和技能才是企业的人力资本

    C

    能够为企业创造现在或未来收益的员工的知识和技能才是企业的人力资本

    D

    企业人力资本是全体员工实际投入到企业中的人力资本的价值量之和

    E

    企业人力资本是企业内部员工人力资本集体协调与合作的“整合”


    正确答案： C,D
    解析：
    在界定企业人力资本的概念时，应特别强调以下几点：①能够为企业创造现在或未来收益的员工的知识和技能才是企业的人力资本；②企业人力资本是全体员工实际投入到企业中的人力资本的价值量之和；③企业人力资本是企业内部员工人力资本集体协调与合作的“整合”。

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