劳动力需求有哪些类型？

题目

劳动力需求有哪些类型？

相似考题

1.劳动力需求弹性的基本类型有（）。A.劳动力需求弹性等于零B.劳动力需求弹性小于1C.劳动力需求弹性等于1D.劳动力需求弹性大于1E.劳动力需求弹性无穷大

2.有关劳动力需求的的假设哪些？

3.农业劳动力的需求有哪些基本特点？

4.劳动力需求的基本类型有哪些？

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  • 第1题：

    需求预测的类型有哪些？


    参考答案：

    （1）按整个经济活动划分，需求预测可分为宏观预测和微观预测。
    （2）按预测时间的长短划分，需求预测可分为长期预测，中期预测，短期预测和近期预测。
    （3）按预测方法划分，需求预测可分为定性预测和定量预测。


  • 第2题：

    需求弹性有哪些类型?


    答案：
    解析：
    需求弹性是指当需求的各种决定因素发生变动时．相应的需求量是正向变动还是反向变动，需求量变动的幅度大于还是小于决定因素的变动幅度。在市场需求分析中．得到广泛应用的是以下三种需求弹性：①需求价格弹性。需求价格弹性是指一种产品自身价格的变动幅度所引起的需求量的变动幅度，即需求量的变化率与自身价格的变化率之比。由于需求量的变动方向与自身价格的变动方向相反，所以需求价格弹性通常为负值．②需求交叉弹性。需求交叉弹性是指有关产品自身价格的变动幅度所引起的某种产品需求量的变动幅度，即一种产品需求量的变化率与有关产品自身价格的变化率之比。③需求收入弹性。需求收入弹性是指收入变动幅度所引起的需求量的变动幅度．即需求量的变化率与收入的变化率之比。

  • 第3题：

    试述对库存的需求有哪些类型？各有什么特点？


    正确答案: 对库存的需求有持久性需求、季节性需求、不规则需求。
    持久性需求是产品的销售起很长，一般要3-5年，可以将这些产品的需求视为持久性需求；
    季节性需求是指产品的需求有很强的季节性或呈现出一次性或尖峰式特征；
    不规则需求是起伏变化的，但和趋势或季节无关。

  • 第4题：

    劳动力需求具有哪些特点？


    正确答案: 劳动力需求是一种派生
    需求劳动力需求与物质产品需求有本质区别
    劳动力的市场需求量大小与
    价格水平密切相关
    劳动力需求是有支付能力的需求
    劳动力需求的直接基础源于就业岗位的形成和扩大

  • 第5题：

    影响劳动力需求的因素有哪些？


    正确答案: （1）工资率；
    （2）企业商品的市场价格；
    （3）企业商品的市场需求；
    （4）企业资本、技术等生产要素的成本；
    （5）技术进步；
    （6）宏观经济环境。

  • 第6题：

    计划劳动力需求超过供给的解决办法有哪些？


    正确答案:一是增加录用的数量
    寻找新的员工招聘来源；
    增加对求职者的吸引强度；
    降低录用标准。
    增加临时性员工和退休员工
    二是提高每位员工的生产率或增加他们的工作时间
    培训、进行新的工作设计；
    采用补偿政策或福利措施；
    调整管理人员与员工的关系等。

  • 第7题：

    汽车市场需求有哪些基本类型？


    正确答案: 汽车市场需求包括：
    否定需求：绝大多数人对某个产品感到厌恶，甚至愿意出钱回避它的一种需求情况。市场营销管理的任务是改变市场营销。
    无需求：目标市场对产品毫无兴趣或漠不关心的一种需求状况。市场营销管理的任务是刺激市场需求。
    潜在需求：一部分消费者对某产品有强烈的需求，而现有产品或服务又无法使之满足的一种需求状况。市场营销的任务是开展市场营销研究，开发有效的产品和服务来满足这些需求。
    衰退需求：指市场对一个或几个产品的需求呈下降趋势（大排量车型随着目前世界油价的上涨而向小排量车型的转化；旧车型向新车型的转化）。
    充分需求：指某种产品或服务的目前需求水平与预期相吻合。
    过度需求：指产品或服务市场需求超过企业所能供给或所愿供给的水平。

  • 第8题：

    电力需求预测的类型有哪些？


    正确答案:（1）按预测期限分为：长期预测、中期预测、短期预测、超短期预测；
    （2）按预测指标分为：最大负荷、最小负荷、平均负荷；负荷峰谷差、峰谷差率、高峰（低谷、平峰）负荷平均；全网负荷、母线负荷、负荷率等。
    按预测内容分类：电量预测、负荷预测。

  • 第9题：

    问答题
    影响企业劳动力需求曲线位移有哪些因素？

    正确答案： （1）技术变化；
    （2）最终产出价格的变化；
    （3）其他生产要素（资本）价格的变化；
    （4）利润最大化目标的变化。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    需求预测的类型有哪些？

    正确答案： （1）按整个经济活动划分，需求预测可分为宏观预测和微观预测。
    （2）按预测时间的长短划分，需求预测可分为长期预测，中期预测，短期预测和近期预测。
    （3）按预测方法划分，需求预测可分为定性预测和定量预测。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    劳动力需求的基本类型有哪些？

    正确答案： （1）劳动力需求无弹性
    （2）劳动力需求弹性小于1
    （3）劳动力需求弹性等于1
    （4）劳动力需求弹性大于1
    （5）劳动力需求弹性无限大
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    当劳动力市场上工资率和就业量的波动趋于均衡点时，应具备的条件有（）
    A

    劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性

    B

    劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性

    C

    劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性

    D

    劳动力供给曲线比需求曲线更为陡峭

    E

    劳动力供给曲线比需求曲线更为平缓


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列说法正确的有()。

    A:长期劳动力需求曲线的弹性小于短期劳动力需求曲线的弹性
    B:长期劳动力需求曲线的走向与短期劳动力需求曲线的走向相反
    C:长期劳动力需求曲线的走向与短期劳动力需求曲线的走向无关
    D:工资率变动对长期劳动力需求的影响是规模和替代两种效应所引起的变化之和
    E:工资率变动的方向与规模和替代两种效应引起的劳动力需求变动的方向相反

    答案：D,E
    解析：
    长期劳动力需求曲线的走向与短期劳动力需求曲线的走向相同，工资率变动对长期劳动力需求的影响是规模和替代两种效应所引起的变化之和，工资率变动的方向与规模和替代两种效应引起的劳动力需求变动的方向相反。

  • 第14题：

    当劳动力市场上工资率和就业量的波动趋于均衡点时，应具备的条件有（）

    • A、劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性
    • B、劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性
    • C、劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性
    • D、劳动力供给曲线比需求曲线更为陡峭
    • E、劳动力供给曲线比需求曲线更为平缓

    正确答案:A,D

  • 第15题：

    劳动力需求弹性的基本类型有（）。

    • A、劳动力需求弹性等于零
    • B、劳动力需求弹性小于1
    • C、劳动力需求弹性等于1
    • D、劳动力需求弹性大于1
    • E、劳动力需求弹性无穷大

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第16题：

    简要说明需求价格弹性有哪些类型？


    正确答案: 根据各种商品需求弹性系数的大小，可以把需求的价格弹性分为五类：
    （1）需求无弹性，即Ed=0。在这种情况下，无论价格如何变动，需求量都不会变动。这时的需求曲线是一条与横轴垂直的线。
    （2）需求无限弹性，即Ed→∞。在这种情况下，当价格为既定时，需求量是无限的。这时的需求曲线是一条与横轴平行的线。
    （3）单位需求弹性，即Ed=1。在这种情况下，需求量变动的比率与价格变动的比率相等。这时的需求曲线是一条正双曲线。
    （4）需求缺乏弹性，即0d<1。在这种情况下，需求量变动的比率小于价格变动的比率。这时的需求曲线是一条比较陡峭的线。
    （5）需求富有弹性，即Ed>1。在这种情况下，需求量变动的比率大于价格变动的比率。这时的需求曲线是一条比较平坦的线。

  • 第17题：

    影响企业劳动力需求曲线位移有哪些因素？


    正确答案: （1）技术变化；
    （2）最终产出价格的变化；
    （3）其他生产要素（资本）价格的变化；
    （4）利润最大化目标的变化。

  • 第18题：

    一个公司接受和利用项目管理的程度通常取决于项目的（）和（）。

    • A、质量要求，劳动力需求
    • B、风险管理，质量管理
    • C、规模，性质
    • D、工业类型，劳动力需求

    正确答案:B

  • 第19题：

    在考察劳动力需求时通常有哪些假设条件？


    正确答案: 1．生产技术的假设。假设技术条件不变或可变。
    2．生产目标的假设。有三种情况：利润最大化、人均产量最大化和总产量最大化
    3．市场环境的假设。分为完全竞争性市场、垄断性市场和不完全竞争市场三种情况。
    4．劳动力是否同质的假设。在进行基本分析时，我们通常假设劳动力是同质的。

  • 第20题：

    问答题
    农业劳动力的需求有哪些基本特点？

    正确答案： ①农业劳动力需求具有数量和劳动时间的季节性；
    ②农业劳动力的需求具有技能上的复杂性；
    ③农业劳动力需求的质量在提高、数量在减少。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    劳动力市场是比较典型的非均衡市场的主要原因有哪些（）
    A

    工资的刚性使价格机制往往不能在劳动力市场上充分发挥作用

    B

    劳动力需求的数量除受工资调节外，还要受产品市场需求的调节

    C

    劳动力需求的数量受人的主观偏好调节

    D

    劳动力需求的数量受财富总量和社会心理等因素的调节


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    工资率变动对劳动力需求所产生的影响有（　　）。
    A

    工资率上升的规模效应导致劳动力需求减少

    B

    工资率上升的替代效应导致劳动力需求减少

    C

    工资率下降的规模效应导致劳动力需求减少

    D

    工资率下降的收入效应导致劳动力需求增加

    E

    工资率上升必然导致劳动力需求下降


    正确答案： C,E
    解析：
    工资率上升的替代效应是指工资率变动通过作用于企业愿意使用的资本和劳动力相对投入比例，而影响到劳动力需求数量。工资率的上升意味着企业的成本上升，企业因不得不缩减生产规模而减少劳动力需求数量，这时的工资率上涨产生的规模效应导致劳动力需求量下降。在其他条件不变但工资率下降的情况下，也同样会产生规模效应，只不过这时企业会扩大生产规模，从而增加导致劳动力需求数量。

  • 第23题：

    不定项题
    下列关于相关因素与劳动力需求之间关系的说法中，正确的有（  ）。
    A

    工资率上升的规模效应导致劳动力需求量上升

    B

    工资率下降的替代效应导致劳动力需求量下降

    C

    产品需求下降会导致劳动力需求下降

    D

    资本价格对劳动力需求产生规模效应和替代效应


    正确答案： B
    解析：

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