试岗期满，各单位要组织对岗位调整人员进行（），广度、深度、难度要与岗位要求相适应。

题目

试岗期满，各单位要组织对岗位调整人员进行（），广度、深度、难度要与岗位要求相适应。

相似考题

1.企业应依据组织职能的需要配置人员,“以岗定人”。各岗位配置的人员能够胜任岗位特定的职责。组织职能发生变化时,对人员应进行相应调整。()此题为判断题(对，错)。

2.关于进一步明确客票系统故障时应急处置流程的通知(客票函〔2016〕172号)规定:对涉及应急处置流程变化的内容,各单位要组织相关岗位人员认真学习,定期进行应急演练,提高应急处置能力。()此题为判断题(对，错)。

3.以下岗位属于机要岗位,其任职人员的资格要严格审查的是()。A、现金库房管库员岗B、资金汇划索押岗C、应急密押经办岗D、支付密码系统经办岗

4.商业银行开展票据业务,各部门职责要明确,关键岗位要进行分离,重要岗位人员要定期轮换。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
正确答案:考试考核
更多“试岗期满，各单位要组织对岗位调整人员进行（），广度、深度、难度要”相关问题

  • 第1题：

    发现重要岗位和敏感环节工作人员有涉黄、涉赌、涉毒，以及未报告的经商办企业等行为的，要即行调离原岗位，并对其进行离任(岗)审计。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：正确

  • 第2题：

    班主任津贴考核分配结果按月按岗考核发放，如果班主任岗位有调整人员，要及时调整班主任津贴考核发放对象。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    我们在人际交往时要合理把握“四度”，和谐人际空间，指的是哪“四度”（）

    • A、向度、广度、深度、适度
    • B、广度、深度、大度、适度
    • C、向度、广度、大度、深度
    • D、广度、深度、大度、向度

    正确答案:A

  • 第4题：

    河南公司员工岗位调整考试制度要求岗位调整人员（）。

    • A、实行试岗期
    • B、加强岗位培训
    • C、组织考试考核
    • D、建立相关档案

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    行车有关人员，在任职期间，要定期进行身体检查，身体条件不符合任职岗位要求的，应调整工作岗位。（）


    正确答案:正确

  • 第6题：

    下列关于关键岗位管理的说法中，错误的是（）。

    • A、单位要注重对关键岗位工作人员的培训
    • B、单位要注重对关键岗位工作人员进行评价
    • C、单位要注重对关键岗位工作人员进行轮换
    • D、单位要注重长期安排固定的关键岗位的工作人员

    正确答案:D

  • 第7题：

    抓剪时，剪刀修剪的部位要适中，要掌握好（）。

    • A、尺度
    • B、深度
    • C、广度
    • D、角度

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    下列关于关键岗位管理的说法中，错误的是（）。
    A

    单位要注重对关键岗位工作人员的培训

    B

    单位要注重对关键岗位工作人员进行评价

    C

    单位要注重对关键岗位工作人员进行轮换

    D

    单位要注重长期安排固定的关键岗位的工作人员


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    班主任津贴考核分配结果按月按岗考核发放，如果班主任岗位有调整人员，要及时调整班主任津贴考核发放对象。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    河南公司员工岗位调整考试制度要求岗位调整人员（）。
    A

    实行试岗期

    B

    加强岗位培训

    C

    组织考试考核

    D

    建立相关档案


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    试岗期满，各单位要组织对岗位调整人员进行（），广度、深度、难度要与岗位要求相适应。

    正确答案： 考试考核
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    各单位员工跨专业（）或同专业（）的，要按照岗位调整考试制度要求组织试岗与考试。

    正确答案： 岗位变动,岗位晋升
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    管理性岗位纵向分级的思路和建议包括()。

    A.精简企业组织结构
    B.对管理岗位进行科学的横向分类
    C.为了有效地完成管理岗位划岗归级的任务，评价要素的项目分档要多，岗级数目也应多于直接生产岗位的岗级数目
    D.在对管理岗位划岗归级后，应对管理岗位岗级进行统一列等
    E.根据各个岗位的岗级统一归入相应的岗等

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第14题：

    为规范岗位管理，总部统一组织制定部室、大区、基地的标准岗位清单，各单位不得随意增设岗位，如根据业务需要增设岗位，应按照增岗审批流程进行报批。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    各单位员工跨专业（）或同专业（）的，要按照岗位调整考试制度要求组织试岗与考试。


    正确答案:岗位变动；岗位晋升

  • 第16题：

    在对厨房进行岗位人员的选择应注意的两点（）

    • A、量才使用，因岗定人
    • B、不断优化岗位组合
    • C、要考虑对岗位人员的素质要求
    • D、尽可能照顾员工的意愿
    • E、以上都不是

    正确答案:A,B

  • 第17题：

    各单位至少每（）要组织相关人员对上门收款业务进行自查。

    • A、月
    • B、季
    • C、半年
    • D、年

    正确答案:C

  • 第18题：

    岗位调整人员均应实行试岗期，并执行试岗待遇，试岗期一般为（）个月。

    • A、1-3月
    • B、3月
    • C、6月
    • D、3-6月

    正确答案:D

  • 第19题：

    会计主管应在营业开始前，检查人员到岗情况，对没有及时到岗的要（）顶岗，确保营业正常进行

    • A、安排人员
    • B、自己
    • C、信贷人员
    • D、主任

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    各单位至少每（）要组织相关人员对上门收款业务进行自查。
    A

    月

    B

    季

    C

    半年

    D

    年


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    岗位调整人员均应实行试岗期，并执行试岗待遇，试岗期一般为（）个月。
    A

    1-3月

    B

    3月

    C

    6月

    D

    3-6月


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    行车有关人员，在任职期间，要定期进行身体检查，身体条件不符合任职岗位要求的，应调整工作岗位。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    以下岗位属于机要岗位，其任职人员的资格要严格审查的是（）
    A

    现金库房管库员岗

    B

    资金汇划索押岗

    C

    应急密押经办岗

    D

    支付密码系统经办岗


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

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