天龙公司被视为中国的无线通讯巨人,支配无线通讯市场已有多年历史。通讯器材与半导体是天龙公司的两大支柱。移动电话有高达40%的市场占有率。此外,在电话交换机、警用无线电话、特殊宇宙无线电话等方面也享有极高的声誉。 天龙公司在招聘时非常注重个人素质:看这个人有没有发展意识,既要发展自己,同时也必须发展别人。因为员工在天龙公司发展到某一阶段,他就有发展别人的义务。天龙公司在招聘时,从他以前的工作经验来看他在这方面的素质。对应届毕业生,则看他的社会活动,看他愿不愿意学习,从书本还是从实践中学习,了解他的团队精神,以及这个人是否能适应变化和正确地看待这个变化。 天龙公司在天津的生产厂主要是招聘技术员和操作工,人力资源部会根据工厂需要的工作岗位出考题,通过笔试来录用人。通过考试,天龙公司已经录用了上万人。天龙公司有标准的试题库,每次考试的试题都不一样。通过对招聘进来的员工的考核,天龙公司觉得考试成绩非常准确地反映了应聘者的素质。 和所有外企一样,天龙公司对英语有同样的要求,因为作为一个全球公司,天龙公司希望员工的交谈不让人误解,自己的想法也能让人正确理解。天龙公司对招进的员工有进一步提高英语的安排,有时候是外籍教员和中国员工一对一学习,让员工了解他们的思维习惯和工作生活环境。天龙公司在天津有一个语言室,是专门用来提高员工的英语能力的。 天龙公司非常喜欢应届毕业大学生,在高峰期,天龙公司招聘的应届大学生占总招聘人数的50%。天龙公司认为,从长远来看,应届大学生是生力军,他们有很多长处。这几年,天龙公司招聘的应届毕业大学生只占总招聘人数的10%—20%,主要原因是应届大学生流失严重,有很多毕业生工作几年后想出国。目前,天龙公司虽然用应届大学生的比例有所下降,但是长远的目标是应届大学生毕业生人数达到占总招聘人数的50%。经过你精心策划的校园招聘活动所引进的应届毕业大学生,总经理希望能够把他们留下来,要求你策划留才项目,避免造成公司人才流失的情形。
第1题:
端午节是我国古老的传统节日,至今已有2000多年的历史,始于中国的什么时期?
第2题:
湖北省蔡山有一株梅花,被专家称为“梅花王国的寿星”,此梅历史已有:()
第3题:
安吉星是以车为主体,利用无线通讯技术和全球定位技术的汽车安全信息服务系统。
第4题:
安吉星所使用的无线通讯技术网络是()。
第5题:
下列无线通讯技术中,传输距离最短的是()
第6题:
铁路已有170多年的历史。
第7题:
目前配网产品采用的通讯方式为光纤通讯、无线通讯、载波通讯。
第8题:
下列选项中,()不属于无线通讯介质。
第9题:
按摩术在中国的历史已有3000多年。
第10题:
以微波等无线通讯为主导
以卫星通讯技术为主
以局域网技术与无线技术相结合为主
以微波无线通讯和卫星通讯技术为主
第11题:
第12题:
蓝牙
3G
GSM
Wi-Fi
第13题:
电子充装称无线通讯主控机电源需打开机柜后门才能开启。
第14题:
安吉星所使用的无线通讯技术网络是()
第15题:
下列无线通讯技未中.传输距离最短的是()。
第16题:
带手机等无线通讯设备上岗应处以()处分。
第17题:
进行射孔作业时,可以吸烟、使用明火和无线通讯工具吗?
第18题:
iPod是苹果公司生产的新型无线通讯娱乐工具,你在商场看到的这款产品,从产品整体概念的角度应属于有形产品层次。
第19题:
你的公司刚开始一个IT服务持续性协议的逐渐恢复方案,下面是你在意外事故发生地发现的事物列表,按照ITIL的定义,哪项不正确?()
第20题:
中国传统哲学萌芽于夏商周时期,形成于()时期,距今已有三千多年的历史。
第21题:
保护室内可以使用无线通讯对讲设备。
第22题:
对
错
第23题:
对
错