管理业务流程图主要包括以下哪些内容（）。A、业务程序B、业务岗位C、信息传递D、岗位责任制E、岗位责任人

题目

管理业务流程图主要包括以下哪些内容（）。

  • A、业务程序
  • B、业务岗位
  • C、信息传递
  • D、岗位责任制
  • E、岗位责任人
相似考题

1.管理文件一般包括()。A、组织结构图B、岗位责任制C、业务流程图D、流程图E、矩阵图

2.期货公司应当合理设置业务部门及其职能，建立（ ）等岗位责任制度，对关键岗位及业务实施重点控制，确保前、中、后台业务分开。 A．交易 B．结算 C．风险管理 D．财务

3.管理业务流程图中不包括的信息是( )。A．业务程序B．业务岗位C．业务数量D．信息传递

4.各级行应科学合理地设置(),建立健全岗位责任制度,明确岗位工作内容和职责,加强关键岗位管理。A、业务运行岗位B、会计业务岗位C、重要业务岗位D、一般岗位

更多“管理业务流程图主要包括以下哪些内容（）。A、业务程序B、业务岗位C、信息传递D、岗位责任制E、岗位责任人”相关问题

  • 第1题：

    基金管理公司部门业务规章主要内容包括()。

    A:各部门的主要职责
    B:岗位设置
    C:岗位责任
    D:操作守则

    答案：A,B,C,D
    解析：
    公司内部控制大纲是对公司章程规定的内部控制原则的细化和展开，是各项基本管理制度的纲要和总揽，明确了内部控制目标、内部控制原则、控制环境和内部控制措施等内容。其中部门业务规章是在基本管理制度的基础上，对各部门的主要职责、岗位设置、岗位责任、操作守则等的具体说明。业务操作流程属于业务操作手册的内容。

  • 第2题：

    管理业务流程图中不包括的信息是()。

    A:业务程序
    B:业务岗位
    C:业务数量
    D:信息传递

    答案：C
    解析：
    管理业务流程图是用图解方法来表示某一管理业务的工作流程。其主要包括：①业务程序，即某项管理业务的标准化的工作内容及顺序；②业务岗位，即根据程序及分工协作要求而设置的各个工作职位，及它们之间的相互关系；③信息传递，即岗位之间信息传递的形式（如申请单、说明书、明细表、计划表、原始凭证等）、手续、传递路线等；④岗位责任制，即各岗位的责任、权限及考核指标等。

  • 第3题：

    各农合机构直接参与各项资金清算业务，其主要职责包括（）。

    • A、负责制定资金清算业务管理实施细则和操作流程
    • B、建立岗位责任制
    • C、合理配备资金清算业务人员
    • D、建立业务授权
    • E、与省联社建立资金清算业务委托关系

    正确答案:A,B,D

  • 第4题：

    内部控制关键岗位包括（）等经济活动的关键岗位。

    • A、预算业务管理
    • B、收支业务管理
    • C、政府采购业务管理
    • D、销售管理  

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    内部控制关键岗位主要包括（）。

    • A、预算业务管理
    • B、收支业务管理
    • C、政府采购业务管理
    • D、合同管理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    以下选项中，描述考务管理信息系统业务活动的内容及工作流程的是（）。

    • A、组织结构图
    • B、业务流程图
    • C、程序流程图
    • D、功能模块图

    正确答案:B

  • 第7题：

    各级行应科学合理地设置业务运行岗位，建立健全岗位责任制度，（），加强关键岗位管理。

    • A、明确岗位业绩考核要求
    • B、明确岗位工作内容和职责
    • C、明确岗位工作时间要求
    • D、明确岗位与其他岗位的关系

    正确答案:B

  • 第8题：

    办理特约电子汇兑往来业务应遵守以下原则（）

    • A、坚持日清月结
    • B、坚持岗位责任制
    • C、坚持按程序处理日常业务，严禁违章操作
    • D、坚持事后监督考核

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    多选题
    稽核部门应设立哪些稽核岗位。（）
    A

    综合稽核岗位

    B

    业务管理稽核岗位

    C

    财务会计稽核岗位

    D

    计算机应用业务稽核岗位


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    内部控制关键岗位主要包括（）。
    A

    预算业务管理

    B

    收支业务管理

    C

    政府采购业务管理

    D

    合同管理


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    组织咨询包括企业管理体制咨询、企业组织机构咨询、企业组织运行规定咨询三部分。以下哪些是企业组织机构咨询的内容?（　　）
    A

    部门设置、岗位设置和岗位职责

    B

    业务决定权限规定

    C

    业务和管理工作的详细调查

    D

    业务和管理工作的内容和基本工作量的确定

    E

    业务和管理工作内容筛选及管理体制的选择


    正确答案： E,A
    解析： B项是企业组织运行规定咨询的内容。E项是企业管理体制咨询的内容。

  • 第12题：

    单选题
    以下选项中，描述考务管理信息系统业务活动的内容及工作流程的是（）。
    A

    组织结构图

    B

    业务流程图

    C

    程序流程图

    D

    功能模块图


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    管理业务流程图的主要内容不包括（ ）。

    A.信息传递
    B.部门职责
    C.业务岗位
    D.业务程序

    答案：B
    解析：
    管理业务流程图，即用图解方法来表示某一管理业务的工作流程，如物资采购流程、设备工具维修管理流程等。它主要包括：业务程序、业务岗位、信息传递、岗位责任制。

  • 第14题：

    按岗位规范的具体内容，岗位规范的基本形式包括()

    A:管理岗位培训规范
    B:生产岗位工作规范
    C:管理岗位考核规范
    D:生产岗位考核规范
    E:生产岗位技术业务能力规范

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    按岗位规范的具体内容，岗位规范有以下几种基本形式：(l)管理岗位知识能力规范；(2)管理岗位培训规范；(3)生产岗位技术业务能力规范；(4)生产岗位操作规范，亦称生产岗位工作规范（标准）；(5)其他种类的岗位规范，如管理岗位考核规范、生产岗位考核规范等。

  • 第15题：

    企业应建立销售与收款业务岗位责任制，明确相关部门和岗位的职责权限，实行归口管理


    正确答案:正确

  • 第16题：

    稽核部门应设立哪些稽核岗位。（）

    • A、综合稽核岗位
    • B、业务管理稽核岗位
    • C、财务会计稽核岗位
    • D、计算机应用业务稽核岗位

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    期货公司应当合理设置业务部门及其职能，建立（）等岗位责任制度，对关键岗位及业务实施重点控制，确保前、中、后台业务分开。

    • A、交易
    • B、结算
    • C、风险管理
    • D、财务

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    出口收汇核销岗主要包括（）等岗位。

    • A、出口企业登记及网上开户；
    • B、出口收汇核销管理；
    • C、出口逾期催核；
    • D、经常项目外汇帐户业务管理；
    • E、业务报表、分析、报告；
    • F、业务信息反馈

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    各级行应按照（）、相互制约的原则配置业务营运岗位，建立健全岗位责任制度，明确岗位工作内容和职责，加强关键岗位管理。

    • A、责任明确
    • B、责任分离
    • C、交叉分工
    • D、集中管理

    正确答案:B

  • 第20题：

    多选题
    管理业务流程图主要包括以下哪些内容（）。
    A

    业务程序

    B

    业务岗位

    C

    信息传递

    D

    岗位责任制

    E

    岗位责任人


    正确答案： D,A
    解析： 管理业务流程图主要包括：业务程序、业务岗位、信息传递、岗位责任制。

  • 第21题：

    单选题
    管理业务流程图中不包括的信息是（）。
    A

    业务程序

    B

    业务岗位

    C

    业务数量

    D

    信息传递


    正确答案： C
    解析： 管理业务流程图是用图解方法来表示某一管理业务的工作流程。其主要包括：①业务程序，即某项管理业务的标准化的工作内容及顺序；②业务岗位，即根据程序及分工协作要求而设置的各个工作职位，及它们之间的相互关系；③信息传递，即岗位之间信息传递的形式(如申请单、说明书、明细表、计划表、原始凭证等）、手续、传递路线等；④岗位责任制，即各岗位的赛任、权限及考核指标等。

  • 第22题：

    单选题
    各级行应科学合理地设置业务运行岗位，建立健全岗位责任制度，（），加强关键岗位管理。
    A

    明确岗位业绩考核要求

    B

    明确岗位工作内容和职责

    C

    明确岗位工作时间要求

    D

    明确岗位与其他岗位的关系


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    管理文件一般包括（）。
    A

    组织结构图

    B

    岗位责任制

    C

    业务流程图

    D

    流程图

    E

    矩阵图


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

相关内容