人员激励的类型通过启发诱导的方式，激发人的主动精神，使其工作热情建立在高度自觉的基础上，发挥出内在潜力。这种激励形式称为（　）A、正激励B、负激励C、内激励D、外激励

题目

人员激励的类型通过启发诱导的方式，激发人的主动精神，使其工作热情建立在高度自觉的基础上，发挥出内在潜力。这种激励形式称为（　）

  • A、正激励
  • B、负激励
  • C、内激励
  • D、外激励
相似考题

1.通过启发诱导来培养员工的自觉意识和积极主动性，这属于( )形式。A．外在激励B．内在激励C．物质激励D．精神激励

2.通过启发诱导的方式，激发人的主动精神，使其工作热情建立在高度自觉的基础上，发挥出内在潜力。这种激励形式称为( )A.正激励B.负激励C.内激励D.外激励

3.通过满足人的物质生活需要以激发人的积极性的激励属于()。A、物质激励B、精神激励C、信息激励D、工作激励

4.通过启发、诱导、暗示、提示和点拨,让部下自我认识、自我觉悟,进而自我反省的方式推进面谈的职业生涯面谈类型是()A.情感型B.启发型C.理智型D.鞭策型

更多“人员激励的类型通过启发诱导的方式，激发人的主动精神，使其工作热情”相关问题

  • 第1题：

    通过满足人的精神方面、心理方面的需要以激发人的积极性的激励属于()。

    A、物质激励

    B、精神激励

    C、信息激励

    D、工作激励


    参考答案：B

  • 第2题：

    通过宣传、劝告、启发、诱导等手段，使员工理解、接受并贯彻自己的意志，是一种（）的领导方式。

    • A、说服式
    • B、示范式
    • C、命令式
    • D、激励式

    正确答案:A

  • 第3题：

    激励就是激发人的（），诱导人的行为，使其发挥内在潜力，为实现所追求的目标而努力的过程。


    正确答案:动机

  • 第4题：

    在领导方式的类型中，领导者运用启发、诱导、商讨、教育的方法，使下属心悦诚服地接受并贯彻领导意图的领导方式是（）

    • A、强制命令方式
    • B、物质激励方式
    • C、疏导教育方式
    • D、榜样示范方式

    正确答案:C

  • 第5题：

    激励的作用包括（）

    • A、激励为行为提供动力
    • B、激励能够吸引人才、留住人才
    • C、激励可以激发人的工作热情与兴趣
    • D、激励可以发挥人的潜力
    • E、激励能够调动和提高人工作的自觉性、主动性、创造性

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    通过启发、劝告、诱导、商量、建议等方法，使被领导都接受并贯彻自己意图的领导方式是（）

    • A、强制方式
    • B、说服方式
    • C、激励方式
    • D、示范方式

    正确答案:B

  • 第7题：

    税务部门通过建立（）机制，强化纳税服务人员的责任心与使命感，激发人才的创造活力和工作热情。

    • A、劝导
    • B、问责
    • C、鼓励
    • D、激励

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    税务部门通过建立()机制，强化纳税服务人员的责任心与使命感，激发人才的创造活力和工作热情。
    A

    劝导

    B

    问责

    C

    鼓励

    D

    激励


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    通过宣传、劝告、启发、诱导等手段，使员工理解、接受并贯彻自己的意志，是一种（）的领导方式。
    A

    说服式

    B

    示范式

    C

    命令式

    D

    激励式


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    激励就是激发人的（），诱导人的行为，使其发挥内在潜力，为实现所追求的目标而努力的过程。

    正确答案： 动机
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    通过合理的分配方式，将人们的工作绩效与报酬挂钩，通过分配量上的差异作为酬劳，以此来满足人们对物质条件的需求，进而激发人们更大的工作积极性的激励方式是（）。
    A

    需要激励

    B

    目标激励

    C

    物质激励

    D

    精神激励


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    通过诱导形式激发人的主动精神，使人的工作热情建立在自觉地基础上，这种激励属于（）。
    A

    内激励

    B

    精神激励

    C

    正激励

    D

    外激励


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    通过启发、劝告、诱导、商量、建议等方法，使被领导者都能接受并贯彻自己意图的领导方式是激励方式。（　　）


    答案：错
    解析：
    通过启发、劝告、诱导、商量、建议等方法，使被领导者都能接受并贯彻自己意图的领导方式是说明方式。。

  • 第14题：

    激励作为领导活动的关键职能之一，其主要意义为（）

    • A、激励可以提高人们工作的自觉性、主动性和创造性
    • B、激励可以激发人们的工作热情和兴趣
    • C、激励可以提高人们的工作绩效
    • D、激励可以创造和维持良好的环境胸狭隘

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    工作激励就是通过工作本身满足工作者的需要，从而使工作者受到激励。这种激励方法也称为“内激”，其中工作激励的方法是？


    正确答案:报酬激励、工作激励、精神激励

  • 第16题：

    通过启发、诱导、暗示、提示和点拨，让部下自我认识、自我觉悟，进而自我反省的方式推进面谈的职业生涯面谈类型是（）

    • A、情感型
    • B、启发型
    • C、理智型
    • D、鞭策型

    正确答案:B

  • 第17题：

    通过启发诱导的方式，激发人的主动精神，使其工作热情建立在高度自觉的基础上，发挥出内在潜力。这种激励形式称为（）

    • A、正激励
    • B、负激励
    • C、内激励
    • D、外激励

    正确答案:C

  • 第18题：

    通过诱导形式激发人的主动精神，使人的工作热情建立在自觉地基础上，这种激励属于（）。

    • A、内激励
    • B、精神激励
    • C、正激励
    • D、外激励

    正确答案:A

  • 第19题：

    问答题
    工作激励就是通过工作本身满足工作者的需要，从而使工作者受到激励。这种激励方法也称为“内激”，其中工作激励的方法是？

    正确答案： 报酬激励、工作激励、精神激励
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    通过启发、诱导、暗示、提示和点拨，让部下自我认识、自我觉悟，进而自我反省的方式推进面谈的职业生涯面谈类型是（）
    A

    情感型

    B

    启发型

    C

    理智型

    D

    鞭策型


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    在领导方式的类型中，领导者运用启发、诱导、商讨、教育的方法，使下属心悦诚服地接受并贯彻领导意图的领导方式是（）
    A

    强制命令方式

    B

    物质激励方式

    C

    疏导教育方式

    D

    榜样示范方式


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    人员激励的类型通过启发诱导的方式，激发人的主动精神，使其工作热情建立在高度自觉的基础上，发挥出内在潜力。这种激励形式称为（　）
    A

    正激励

    B

    负激励

    C

    内激励

    D

    外激励


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    激励的作用包括（）
    A

    激励为行为提供动力

    B

    激励能够吸引人才、留住人才

    C

    激励可以激发人的工作热情与兴趣

    D

    激励可以发挥人的潜力

    E

    激励能够调动和提高人工作的自觉性、主动性、创造性


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

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