“三不准”政策内容不包括（）A、不经培训不准就业B、不经培训不准上岗转岗C、不经培训不准评聘D、不经培训不准离职

题目

“三不准”政策内容不包括（）

  • A、不经培训不准就业
  • B、不经培训不准上岗转岗
  • C、不经培训不准评聘
  • D、不经培训不准离职
相似考题

1.企业应该坚决做到不经培训考核或考核不合格者,不准上岗工作。()此题为判断题(对，错)。

2.工务系统在路外施工中,必须执行()制度,不准考试不合格人员上岗。A.监护培训B.安全监督C.安全培训D.防护培训

3.必须执行监护培训制度,不准考试不合格人员上岗。()此题为判断题(对，错)。

4.所有导游员都必须纳入旅行社的培训网，所有员工不经培训，不得上岗。()

参考答案和解析
正确答案:D
更多““三不准”政策内容不包括（）A、不经培训不准就业B、不经培训不准上岗转岗C、不经培训不准评聘D、不经培训不准离职”相关问题

  • 第1题：

    煤矿企业必须对职工进行安全教育培训，未经安全培训的不准上岗作业。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

  • 第2题：

    ()、()、()人员未经劳动安全培训或考试不合格，不准上岗作业。


    正确答案：新职，晋升，转岗

  • 第3题：

    (2015年11月)建立健全员工培训激励与约束机制的“三不准”政策是指 （）?

    A.不经培训不准就业
    B.不经培训不准考核
    C.不经培训不准评聘
    D.不经培训不准离职
    E.不经培训不准上岗转岗

    答案：A,C,E
    解析：
    P234-237
    建立员工培训激励、约束和管理机制，是实施培训、考核、使用、晋升、薪酬一体化的根本举措，是员工培训向持续、稳定和健康发展的重要保证。为此，制定“三不准”政策，即不经培训不准就业、不经培训不准上岗。转岗、不经培训不准评聘。

  • 第4题：

    凡存在不经培训上岗、无证上岗的企业，依法（）

    • A、停产整顿
    • B、关闭
    • C、罚款
    • D、警告

    正确答案:A

  • 第5题：

    国发2010（23）号文件指出，凡存在不经培训上岗、无证上岗的企业，依法（）


    正确答案:停产整顿

  • 第6题：

    凡存在不经培训上岗、无证上岗的企业，给予规定上限的经济处罚。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    企业应坚决做到不经培训考核或考核不合格者，不准上岗操作。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    加强司炉工的培训，做到（）不准上岗，200KV及以上机组的司炉须经（）机培训，并考试合格。


    正确答案:无证，模拟

  • 第9题：

    填空题
    信用社窗口工作人员不经领导允许，不准（）、（）或（）。

    正确答案： 擅自串休,多休,替班
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    不经过（）安全教育者不准上岗。

    正确答案： 三级
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    从事铁路货车段修的生产人员、辅助生产人员上岗、转岗不经过段级培训，方可上岗.。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    建立健全员工培训激励与约束机制的“三不准”政策是指（　　）。 
    A

    不经培训不准就业

    B

    不经培训不准考核

    C

    不经培训不准评聘

    D

    不经培训不准离职

    E

    不经培训不准上岗转岗


    正确答案： C,E
    解析：
    建立健全员工培训激励与约束机制的“三不准”政策是指：①不经培训不准就业；②不经培训不准上岗转岗；③不经培训不准评聘。做到培训符合需求、用人发挥特长、业绩及时考核、劳动获取报酬的一体化。

  • 第13题：

    新员工必须经过()教育，未经培训或(考试不合格)者不准上岗单独作业。


    正确答案：劳动安全

  • 第14题：

    建立健全员工培训激励与约束机制的“三不准”政策是指（　　）。

    A． 不经培训不准就业
    B． 不经培训不准考核
    C． 不经培训不准评聘
    D． 不经培训不准离职
    E． 不经培训不准上岗转岗

    答案：A,C,E
    解析：
    建立健全员工培训激励与约束机制的“三不准”政策是指：①不经培训不准就业；②不经培训不准上岗转岗；③不经培训不准评聘。做到培训符合需求、用人发挥特长、业绩及时考核、劳动获取报酬的一体化。

  • 第15题：

    凡存在不经培训上岗、无证上岗的企业，给予规定上限的经济处罚。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第16题：

    以下哪项是“十大工作人员安全禁令”中的内容？

    • A、不经培训合格，不可上岗作业； 
    • B、不经上级许可，不可外出出差； 
    • C、不经上级同意，不可穿戴防护用品

    正确答案:A

  • 第17题：

    检漏继电器当天不经试跳不准生产。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    不经过（）安全教育者不准上岗。


    正确答案:三级

  • 第19题：

    压力容器操作人员，必须经过（）和（），持证上岗，无证者不准上岗操作。

    • A、技术培训；身体检查
    • B、岗位培训；身体检查
    • C、技术培训；考试合格
    • D、技术培训；岗位培训

    正确答案:C

  • 第20题：

    信用社窗口工作人员不经领导允许，不准（）、（）或（）。


    正确答案:擅自串休；多休；替班

  • 第21题：

    单选题
    以下哪项是“十大工作人员安全禁令”中的内容？
    A

    不经培训合格，不可上岗作业； 

    B

    不经上级许可，不可外出出差； 

    C

    不经上级同意，不可穿戴防护用品


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    企业应坚决做到不经培训考核或考核不合格者，不准上岗操作。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    “三不准”政策内容不包括（）
    A

    不经培训不准就业

    B

    不经培训不准上岗转岗

    C

    不经培训不准评聘

    D

    不经培训不准离职


    正确答案： A
    解析： 制定“三不准” 政策，即不经培训不准就业、不经培训不准上岗转岗、不经培训不准评聘。

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