经双方协商同意，或在法定条件出现后，提前终止劳动合同，引起劳动法律关系提前消灭，这被称为劳动法律关系的（）。A、建立B、变更C、解除D、停止

题目

经双方协商同意，或在法定条件出现后，提前终止劳动合同，引起劳动法律关系提前消灭，这被称为劳动法律关系的（）。

  • A、建立
  • B、变更
  • C、解除
  • D、停止
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1.经双方协商同意，或在法定条件出现后，提前终止劳动 合同 ，引起劳动法律关系提前消灭，这被称为劳动法律关系的（ ）。A．建立B．变更C．解除D．停止

2.劳动合同终止是提前消灭了劳动法律关系。()

3.根据《劳动法》的规定，下列关于无固定期限劳动合同的说法中正确的有：A．无固定期限的劳动合同无论出现何种情况都不得解除、终止B．劳动者在同一用人单位连续工作满l0年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同C．无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止D．若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件，无固定期限的劳动合同仍然可以解除、终止

4.劳动合同的解除是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利和义务关系。()

参考答案和解析
正确答案:C
更多“经双方协商同意，或在法定条件出现后，提前终止劳动合同，引起劳动法”相关问题

  • 第1题：

    根据《劳动法》规定，劳动合同即可有单方依法解除，也可以双方协商解除。()


    参考答案：正确

  • 第2题：

    对从事非全日制工作的人员，劳动合同期限在1个月以下的，经双方协商同意，可以订立口头劳动合同。()


    参考答案：对

  • 第3题：

    经劳动合同双方当事人协商一致的，可以（ ）劳动合同。

    A．变更

    B．解除

    C．终止

    D．转移


    正确答案：ABC

  • 第4题：

    企业劳动合同解除，是企业劳动合同在期限届满之前，企业和劳动者双方或单方提前终止劳动合同效力的法律行为。企业劳动合同解除分为()。

    A:提前解除
    B:法定解除
    C:义务解除
    D:协商解除
    E:合同终止解除

    答案：B,D
    解析：
    企业劳动合同解除，是企业劳动合同在期限届满之前，企业和劳动者双方或单方提前终止劳动合同效力的法律行为。其分为法定解除和协商解除。法定解除是指法律、法规或劳动合同规定可以提前终止劳动合同的情况。协商解除指双方经协商一致而提前终止劳动合同的法律效力。

  • 第5题：

    劳动合同的终止必须符合法定的条件，这些条件包括（　　）。

    A.劳动合同期限届满
    B.违反劳动合同的约定内容
    C.劳动者被人民法院宣告失踪
    D.经双方当事人双方协商一致同意终止劳动合同，可以终止
    E.劳动者达到法定退休年龄退出劳动岗位

    答案：A,C,D,E
    解析：
    《劳动合同法》第44条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：①劳动合同期满的；②劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；③劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；④用人单位被依法宣告破产的；⑤用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；⑥法律、行政法规规定的其他情形。

  • 第6题：

    关于银行间债券市场债券借贷交易，下列说法正确的有（）

    • A、债券借贷的期限由借贷双方协商确定，但最长不得超过365天
    • B、债券借贷期间，可对质押债券进行重估；经交易双方协商同意后，可对质押债券进行置换
    • C、债券借贷期间可提前终止合同或进行现金交割的
    • D、交易双方中的任何一方被终止或暂停全国银行间债券市场债券交易资格的，应继续履行已达成的债券借贷合同，对手方要求提前终止合同的除外

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    患病职工在规定的医疗期内劳动合同期满时，对劳动合同处理正确的是（）。

    • A、即时终止
    • B、根据双方协商顺延的期限到期后终止
    • C、续延一年后终止
    • D、续延到医疗期满时终止

    正确答案:D

  • 第8题：

    用人单位应当支付劳动者经济补偿金的情况包括以下哪些？（）

    • A、劳动合同因合同双方协商一致而解除
    • B、劳动合同因合同双方约定的终止条件出现而终止
    • C、用人单位濒临破产进行法定整顿期间确需裁减人员的
    • D、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的

    正确答案:A,C,D

  • 第9题：

    多选题
    企业劳动合同解除，是企业劳动合同在期限届满之前，企业和劳动者双方或单方提前终止劳动合同效力的法律行为。企业劳动合同解除分为()
    A

    提前解除

    B

    法定解除

    C

    义务解除

    D

    协商解除

    E

    合同终止解除


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    在双方履行劳动合同中，经协商变更了工作岗位，这属于劳动法律关系的（　）。
    A

    终止

    B

    中止

    C

    变更

    D

    消灭


    正确答案： A
    解析： 参见教材P224

  • 第11题：

    单选题
    劳动合同必须经双方当事人协商一致后才能签订，职工被迫签订的匹夫之勇合同或（）的劳动合同为无效劳动合同
    A

    用人单位同意

    B

    未经协商一致签订

    C

    双方均同意

    D

    职工自愿签订


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    根据《劳动法》的有关规定，劳动合同必须经双方当事人协商一致后才能签订，职工被迫签订的劳动合同或（）的劳动合同为无效劳动合同
    A

    用人单位起草

    B

    未经协商一致签订

    C

    双方均同意

    D

    未经工会讨论


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    劳动合同双方当事人提前终止劳动合同的履行，结束双方的劳动权利和义务关系的行为是()。

    A、劳动合同的解除

    B、劳动合同的订立

    C、劳动合同的变更

    D、劳动合同的终止


    参考答案：A

  • 第14题：

    经劳动合同双方当事人协商一致的，可以（ ）劳动合同。

    A．变更

    B．转让

    C．解除

    D．终止

    E．废除


    正确答案：ACD

  • 第15题：

    劳动合同的终止必须符合法定的条件，这些条件包括()。

    A:劳动合同期限届满，劳动合同即终止
    B:违反劳动合同
    C:劳动者死亡，劳动合同主体一方已不存在，劳动合同关系自然终止
    D:经双方当事人双方协商一致同意终止劳动合同，可以终止
    E:劳动者达到法定退休年龄退出劳动岗位

    答案：A,C,D,E
    解析：
    《劳动合同法》规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：①劳动合同期满的；②劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；③劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；④用人单位被依法宣告破产的；⑤用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；⑥法律、行政法规规定的其他情形。对上述第②项规定的情形，《劳动合同法实施条例》又补充规定，“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止”。

  • 第16题：

    以下说法正确的有（）。

    A.劳动法律关系的产生，是指劳动法律关系主体之间为实现一定的劳动过程，依照劳动法规，通过签订劳动合同而建立的劳动权利与劳动义务关系
    B.劳动法律关系的变更，是指劳动法律关系主体间已经形成的劳动法律关系，由于一定的客观情况出现而引起法律关系中某些要素的变化
    C.劳动法律关系的消灭，是指劳动法律关系主体间的劳动法律关系依法解除或终止
    D.劳动法律关系的变更表现有双方履行劳动合同中，经协商变更了工作岗位等
    E.劳动法律关系的变更表现有双方履行劳动合同中，主体地位的改变等

    答案：A,B,C,D
    解析：
    劳动法律关系的变更不包括双方履行劳动合同中，主体地位的改变。

  • 第17题：

    劳动合同必须经双方当事人协商一致后才能签订，职工被迫签订的匹夫之勇合同或（）的劳动合同为无效劳动合同

    • A、用人单位同意
    • B、未经协商一致签订
    • C、双方均同意
    • D、职工自愿签订

    正确答案:B

  • 第18题：

    劳动合同期满或（），劳动合同即行终止。

    • A、当事人约定的劳动合同终止条件出现
    • B、当事人协商同意解除劳动合同
    • C、用人单位认为劳动者不符合岗位要求

    正确答案:A

  • 第19题：

    劳动合同在履行过程中，经双方协商一致，对合同条款进行的修改、补充或废止，叫做（）

    • A、劳动合同解除
    • B、劳动合同终止
    • C、劳动合同变更
    • D、劳动合同履行

    正确答案:C

  • 第20题：

    在双方履行劳动合同中，经协商变更了工作岗位，这属于劳动法律关系的（　）。

    • A、终止
    • B、中止
    • C、变更
    • D、消灭

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    关于劳动合同可以终止的情况，下列表述完整的是（）
    A

    劳动合同期限届满

    B

    当事人约定的合同终止条件出现

    C

    双方协商解除劳动合同

    D

    劳动合同期限届满或当事人约定的合同终止条件出现


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    经双方协商同意，或在法定条件出现后，提前终止劳动合同，引起劳动法律关系提前消灭，这被称为劳动法律关系的（）。
    A

    建立

    B

    变更

    C

    解除

    D

    停止


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    劳动合同的终止必须符合法定的条件，这些条件包括（　　）。
    A

    劳动合同期限届满

    B

    违反劳动合同的约定内容

    C

    劳动者被人民法院宣告失踪

    D

    经双方当事人双方协商一致同意终止劳动合同，可以终止

    E

    劳动者达到法定退休年龄退出劳动岗位


    正确答案： D,C
    解析：
    《劳动合同法》第44条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：①劳动合同期满的；②劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；③劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；④用人单位被依法宣告破产的；⑤用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；⑥法律、行政法规规定的其他情形。

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