工资总额的准确统计是衡量和计算（）的重要依据。A、员工的购买力B、员工生活水平C、社会保险金D、经济补偿金E、员工离退休金

题目

工资总额的准确统计是衡量和计算（）的重要依据。

  • A、员工的购买力
  • B、员工生活水平
  • C、社会保险金
  • D、经济补偿金
  • E、员工离退休金
相似考题

1.企业财务统计报表中的“本年应付工资总额和主营业务应付工资总额”和“本年应付福利总额和主营业务应付福利费总额”，是用于计算企业增加值统计指标中的（ ）。A．总产出B．中间投入C．劳动者报酬D．营业盈余

2.因为人口统计变量比较容易衡量,而消费者需求、偏好与人口统计变量有着很密切的关系,因此房地产企业经常以人口统计变量作为市场细分的重要依据。()此题为判断题(对，错)。

3.工资总额的准确统计为国家（ ） .提供了重要依据。(A) 计算经济补偿金(B) 了解人们的收入水平(C) 计算有关保险金(D) 了解人们的生活水平(E) 计算离休退休金

4.()是用以衡量企业短期偿债能力的重要依据。

参考答案和解析
正确答案:B,C,D,E
更多“工资总额的准确统计是衡量和计算（）的重要依据。”相关问题

  • 第1题：

    对( )的准确统计是国家从宏观上了解员工生活水平的重要依据，也是企业掌握人工成本的主要信息来源．

    A．奖金津贴

    B．工资总额

    C．社会保险

    D．福利水平


    正确答案：B
    B【解析】工资总额管理不仅包括工资总额的计划与控制，还包括工资总额调整的计划与控制．对于国家来说．工资总额的准确统计是国家从宏观上了解人民的收入水平、生活水平，计算离退休金、有关保险金和经济补偿金的重要依据；对于企业来说，工资总额是人工成本的一部分，是企业掌握人工成本的主要信息来源，是企业进行人工成本控制的重要方面．

  • 第2题：

    为了统一工资总额的计算方法，保证国家对工资进行统一的（ ），有利于编制、检查计划和进行工资管理，国家统计局颁布了工资总额组成的规定。

    A. 估算
    B. 测算
    C. 核算
    D. 运算

    答案：C
    解析：
    工资常于核算搭配,故答案为C。

  • 第3题：

    财务统计中的应付工资总额反映的是企业本年应提取的工资总额，而不是本年实际支付的工资总额。


    答案：对
    解析：

  • 第4题：

    工资总额的准确统计是衡量和计算( )的重要依据。


    A.员工的购买力

    B.员工生活水平

    C.社会保险金

    D.经济补偿金

    E.员工离退休金

    答案：B,C,D,E
    解析：
    工资总额的准确统计是国家从宏观上了解人民的收人衡量,员工的生活水平,计算离退休金、有关保险金和经济补偿金的重要依据。

  • 第5题：

    对( )的准确统计是国家从宏观上了解员工生活水平的重要依据，也是企业掌握人工成本的主要信息来源。

    A: 奖金津贴
    B: 工资总额
    C: 社会保险
    D: 福利水平

    答案：B
    解析：
    工资总额管理不仅包括工资总额的计划与控制，还包括工资总额调整的计划与控制。对于国家来说，工资总额的准确统计是国家从宏观上了解居民的收入、衡量员工的生活水平，计算离退休金、有关保险金和经济补偿金的重要依据；对于企业来说，工资总额是人工成本的一部分，是企业掌握人工成本的主要信息来源，是企业进行人工成本控制的重要方面。

  • 第6题：

    工资总额的准确统计为国家()提供了重要依据。

    A:计算经济补偿金
    B:了解居民的收入水平
    C:计算有关保险金
    D:了解员工的生活水平
    E:计算离退休金

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    本题考查的是确定准确的工资总额的意义。

  • 第7题：

    质量统计分析，是衡量服务质量的一项重要依据，包括（）、（）、（）等。


    正确答案:接通率；中继可用率；硬件故障率

  • 第8题：

    维护记录和（）日志是否真实、准确、齐全，是衡量网络运行质量和维护管理水平的标志，是检查考核的重要依据。

    • A、告警
    • B、操作
    • C、管理
    • D、值班

    正确答案:D

  • 第9题：

    多选题
    工资总额的准确统计是衡量和计算（）的重要依据。
    A

    员工的购买力

    B

    员工生活水平

    C

    社会保险金

    D

    经济补偿金

    E

    员工离退休金


    正确答案： B,C,D,E
    解析： 工资总额的准确统计是国家从宏观上了解人民的收人衡量，员工的生活水平，计算离退休金、有关保险金和经济补偿金的重要依据。

  • 第10题：

    多选题
    工资总额的准确统计为国家（）提供了重要依据。
    A

    计算经济补偿金

    B

    了解人民的收入水平

    C

    计算有关保险金

    D

    了解人民的生活水平

    E

    计算离休退休金


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    对（　　）的准确统计是国家从宏观上了解员工生活水平的重要依据，也是企业掌握人工成本的主要信息来源。
    A

    奖金津贴

    B

    工资总额

    C

    社会保险

    D

    福利水平


    正确答案： C
    解析：
    工资总额管理不仅包括工资总额的计划与控制，还包括工资总额调整的计划与控制。对于国家来说，工资总额的准确统计是国家从宏观上了解居民的收入、衡量员工的生活水平，计算离退休金、有关保险金和经济补偿金的重要依据；对于企业来说，工资总额是人工成本的一部分，是企业掌握人工成本的主要信息来源，是企业进行人工成本控制的重要方面。

  • 第12题：

    填空题
    质量统计分析，是衡量服务质量的一项重要依据，包括（）、（）、（）等。

    正确答案： 接通率,中继可用率,硬件故障率
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    维护记录和()日志是否真实、准确、齐全,是衡量网络运行质量和维护管理水平的标志,是检查考核的重要依据。

    A.告警

    B.操作

    C.管理

    D.值班


    参考答案：D

  • 第14题：

    及时、准确的职业病统计信息是职业健康管理决策的重要依据。最常用的职业病调查统计 方法是 （ ）
    A.普查 B.典型调查
    C.抽样调查 D.重点调查


    答案：C
    解析：

  • 第15题：

    (2017年5月)工资总额的准确统计是衡量和计算( )的重要依据。

    A.员工的购买力
    B.员工生活水平
    C.社会保险金
    D.经济补偿金
    E.员工离退休金

    答案：B,C,D,E
    解析：
    P397-398
    工资总额的准确统计是国家从宏观上了解人民的收入衡量,员工的生活水平,计算离退休金、有关保险金和经济补偿金的重要依据。

  • 第16题：

    工资总额的准确统计为国家（　　）提供了重要依据。


    A.计算经济补偿金

    B.了解居民的收入水平

    C.计算有关保险金

    D.了解员工的生活水平

    E.计算离退休金

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    本题考查的是确定准确的工资总额的意义。

  • 第17题：

    工资总额的准确统计为国家（　　）提供了重要依据。


    A.计算经济补偿金

    B.了解居民的收入水平

    C.计算离休退休金

    D.衡量员工的生活水平

    E.计算最低工资标准

    答案：A,B,C,D
    解析：
    对于国家来说，工资总额的准确统计是国家从宏观上了解居民的收入，衡量员工的生活水平，计算离退休金、有关保险金和经济补偿金的重要依据。

  • 第18题：

    及时、准确的职业病统计信息是职业健康管理决策的重要依据，最常用的职业病调查统计方法是（）。

    • A、普查
    • B、典型调查
    • C、抽样调查
    • D、重点调查

    正确答案:C

  • 第19题：

    燃料中的含碳量、灰分和挥发分的含量，是衡量燃料质量的重要依据。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    燃料中的含碳量和灰分及挥发分的含量，是衡量燃料质量的重要依据。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    单选题
    关于职工工资的计算总额，下列说法不正确的是（）。
    A

    以实物形式支付的，不应统计为工资总额

    B

    因节假日提前预发的下月工资，应统计在应发月的工资总额中

    C

    单位为职工缴纳的补充养老保险金、补充医疗保险金不统计为工资总额

    D

    单位为职工缴纳的其他各种商业性保险应统计为工资总额


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    企业在统计月、季、年的工资总额时，均应按实发数计算，但对逢节日提前预发的工资（）
    A

    应统计在应发次月的工资总额

    B

    仍统计在应发月的工资总额

    C

    应统计在应发之前一月的工资总额

    D

    应另做统计


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    维护记录和（）日志是否真实、准确、齐全，是衡量网络运行质量和维护管理水平的标志，是检查考核的重要依据。
    A

    告警

    B

    操作

    C

    管理

    D

    值班


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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