争议主体的意思自治性、群众性、自愿性是（）的特点。A、自力救济B、社会救济C、公力救济D、社会救济与公力救济相结台

题目

争议主体的意思自治性、群众性、自愿性是（）的特点。

  • A、自力救济
  • B、社会救济
  • C、公力救济
  • D、社会救济与公力救济相结台
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1.少先队组织具有政治性、群众性、自治性、()的特征。A、先进性B、实践性C、自愿性D、民主性

2.社会救济的突出特征包括（ ）。A.协商性 B.严格规范性 C.群众性 D.灵活的程序性 E.争议主体的意思自治性

3.劳动争议处理制度中的调解的基本特点包括()A:群众性B:法律性C:自治性D:社会性E:非强制性

4.企业劳动争议调解委员会对劳动争议进行调解，这种调解的特点不包括()A:群众性 B:合议性 C:自治性 D:非强制性

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  • 第1题：

    ()不是企业调解委员会对劳动争议进行调解的特点。

    A:群众性
    B:系统性
    C:自治性
    D:非强制性

    答案：B
    解析：
    本题考查的是劳动争议调解的特点。

  • 第2题：

    企业劳动争议调解委员会对劳动争议进行调解，这种调解的特点不包括( )

    A.群众性
    B.合议性
    C.自治性
    D.非强制性

    答案：B
    解析：
    企业劳动争议调解委员会对劳动争议的调解特点有：群众性、自治性、非强制性。

  • 第3题：

    下列选项中不属于劳动争议调解的特点的是()。

    A:群众性
    B:强制性
    C:自治性
    D:非强制性

    答案：B
    解析：
    本题考查的是劳动争议调解的特点。

  • 第4题：

    社会救济的突出特征是争议主体的（）。

    • A、意思自治性
    • B、群众性
    • C、自愿性
    • D、程序灵活性
    • E、合意性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    社会救济的突出特征为（）。

    • A、争议主体意思的自治性
    • B、争议主体意思的群众性
    • C、争议主体意思的自愿性
    • D、比较灵活的程序性
    • E、争议主体的合意性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    自力救济的特征为（）。

    • A、争议主体意思的自愿性
    • B、争议主体意思的群众性
    • C、非严格的规范性
    • D、争议主体的合意性
    • E、自治性

    正确答案:C,D,E

  • 第7题：

    劳动争议处理制度中的调解，其基本特点是（）。

    • A、群众性
    • B、自治性
    • C、国家性
    • D、强制性
    • E、非性强制性

    正确答案:A,B,E

  • 第8题：

    单选题
    企业劳动争议调解委员会对劳动争议进行调解的特点不包括（　）
    A

    群众性

    B

    协商性

    C

    自治性

    D

    非强制性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    社会救济的突出特征是争议主体的（）。
    A

    意思自治性

    B

    群众性

    C

    自愿性

    D

    程序灵活性

    E

    合意性


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    劳动争议处理制度中的调解，其基本特点是（）
    A

    群众性

    B

    自治性

    C

    国家性

    D

    强制性

    E

    非强制性


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    自力救济的特征为（）。
    A

    争议主体意思的自愿性

    B

    争议主体意思的群众性

    C

    非严格的规范性

    D

    争议主体的合意性

    E

    自治性


    正确答案： A,D
    解析： 自力救济的特征为自治性、争议主体的合意性和非严格的规范性。

  • 第12题：

    多选题
    劳动争议处理制度中的调解，其基本特点是（）。
    A

    群众性

    B

    自治性

    C

    国家性

    D

    强制性

    E

    非性强制性


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    ()不属于企业劳动争议调解委员会对劳动争议的调解特点。

    A:群众性
    B:自治性
    C:强制性
    D:非强制性

    答案：C
    解析：
    企业劳动争议调解委员会对劳动争议的调解特点：群众性、自治性、非强制性。

  • 第14题：

    劳动争议处理制度的基本特点包括（ ）。

    A.平等性
    B.公开性
    C.群众性
    D.自治性
    E.非强制性

    答案：C,D,E
    解析：
    劳动争议处理制度中的调解是劳动关系当事人的一种自我管理形式，其基本特点包括：①群众性。企业劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表、工会代表三方组成。调解委员会既不是司法机构，又不是行政机构，而是群众组织，它依靠组织内成员的直接参与化解矛盾，其组成决定了它的群众性。②自治性。它是用人单位组织内的成员对本单位内的劳动争议实行自我管理、自我调解、自我化解矛盾的一种途径。③非强制性。调解委员会调解劳动争议贯彻自愿原则，即申请调解自愿、调解过程自愿、达成协议自愿、履行协议自愿。

  • 第15题：

    劳动争议调解的特点包括（ ）。

    A.自发性
    B.群众性
    C.自治性
    D.强制性
    E.非强制性

    答案：B,C,E
    解析：
    劳动争议调解的特点包括：①群众性。企业劳动争议调解委员会是企业内依法成立的处理劳动争议的群众性组织，这体现在其人员组成和工作原则上。调解活动强调群众的直接参与。②自治性。调解是企业内的劳动者对本单位运行的劳动关系进行自我管理、自我调节、自我化解矛盾的有效形式。③非强制性。调解程序完全体现自愿的特点：申请调解自愿，即不能强制；调解协议的履行依赖于当事人的自愿以及舆论的约束。

  • 第16题：

    企业调解委员会对劳动争议的调节的特点不包括（）。

    • A、群众性
    • B、系统性
    • C、自治性
    • D、非强制性

    正确答案:B

  • 第17题：

    企业劳动争议调解委员会对劳动争议进行调解的特点不包括（　）

    • A、群众性
    • B、协商性
    • C、自治性
    • D、非强制性

    正确答案:D

  • 第18题：

    劳动争议处理制度中的调解，其基本特点是（）

    • A、群众性
    • B、自治性
    • C、国家性
    • D、强制性
    • E、非强制性

    正确答案:A,B,E

  • 第19题：

    多选题
    劳动争议处理制度的基本特点包括（　　）。
    A

    平等性

    B

    公开性

    C

    群众性

    D

    自治性

    E

    非强制性


    正确答案： D,A
    解析：
    劳动争议处理制度中的调解是劳动关系当事人的一种自我管理形式，其基本特点包括：①群众性。企业劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表、工会代表三方组成。调解委员会既不是司法机构，又不是行政机构，而是群众组织，它依靠组织内成员的直接参与化解矛盾，其组成决定了它的群众性。②自治性。它是用人单位组织内的成员对本单位内的劳动争议实行自我管理、自我调解、自我化解矛盾的一种途径。③非强制性。调解委员会调解劳动争议贯彻自愿原则，即申请调解自愿、调解过程自愿、达成协议自愿、履行协议自愿。

  • 第20题：

    单选题
    劳动争议处理中的调解是社会对劳动关系进行中出现矛盾的一种自我化解形式。其基本特点不包括（　）。
    A

    群众性

    B

    自治性

    C

    非强制性

    D

    自愿性


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    争议主体的意思自治性、群众性、自愿性是（）的特点。
    A

    自力救济

    B

    社会救济

    C

    公力救济

    D

    社会救济与公力救济相结台


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    社会救济的突出特征为（）。
    A

    争议主体意思的自治性

    B

    争议主体意思的群众性

    C

    争议主体意思的自愿性

    D

    比较灵活的程序性

    E

    争议主体的合意性


    正确答案： C,B
    解析： 社会救济的突出特征为争议主体的意思自治性、群众性、自愿性，比较灵活的程序性。

  • 第23题：

    单选题
    企业调解委员会对劳动争议的调节的特点不包括（）。
    A

    群众性

    B

    系统性

    C

    自治性

    D

    非强制性


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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