培训效果正式评估的优点包括（）。A、在数据和事实的基础上做出判断B、使得评估结论更具有说服力C、容易将评估结论用书面形式表现D、不会给受训者带来太大的压力E、可将评估结论与最初计划比较核对

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

第5题：

第6题：

第7题：

第8题：

正式评估以数据和事实为基础，由此做出的判断有效剔除了主观因素的影响，评估结论更具有说服力。（）

第9题：

（）不会给受训者造成太大压力，可以更真实反映出培训对象的态度变化。

• A、非正式评估
• B、正式评估
• C、总结性评估
• D、建设性评估

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

第16题：

第17题：

第18题：

第19题：

以下关于培训效果正式评估的说法不正确的是（）

• A、完全排除评估者主观因素的影响
• B、对评估者的自身素质要求降低了
• C、容易将评估的结论用书面形式表现出来
• D、有详细的评估方案、测试工具和评判标准

第20题：

员工培训中培训评估的过程不包括（）

• A、收集数据
• B、分析数据
• C、做出结论
• D、把结论和培训目标加以比较，提出改进意见

第21题：

第22题：

第23题：

第24题：