违法和不良信息举报
联系客服
登录
注册
搜
当前位置:
首页
问答
人力资源管理考试
人力资源管理员(四级)
招聘广告并不一定是一种最有效的招聘手段,其显著的缺陷是()。A、费用高昂B、只能被一部分适合工作岗位的人员看到C、受众范围狭窄D、信息传递缓慢
招聘广告并不一定是一种最有效的招聘手段,其显著的缺陷是()。A、费用高昂B、只能被一部分适合工作岗位的人员看到C、受众范围狭窄D、信息传递缓慢
题目
招聘广告并不一定是一种最有效的招聘手段,其显著的缺陷是()。
A、费用高昂
B、只能被一部分适合工作岗位的人员看到
C、受众范围狭窄
D、信息传递缓慢
相似考题
参考答案和解析
正确答案:
B
搜答案
相关内容
中医正副高
神经内科主治医师
地连墙工
大学英语三级
操作系统原理及应用
涂胶工考试
比较政治制度
核医学中级职称基础知识
清史
03002妇产科护理学(一)
开通会员查看答案