团队学习指（）A、集体的学习B、讨论式的学习C、从深度会谈开始；通过学习系统思考等学习的技巧和交流；提高素质D、有辅导的学习

题目

团队学习指（）

  • A、集体的学习
  • B、讨论式的学习
  • C、从深度会谈开始；通过学习系统思考等学习的技巧和交流；提高素质
  • D、有辅导的学习
相似考题

1.（ ）是指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。A．绩效B．成员满意度C．团队学习D．外人的满意度

2.()指由学习者团队来综合评价课程实施的得失。A.虚拟评价模式B.团队综评模式C.水平检测模式此题为判断题(对，错)。

3.团队学习的第二个要素是()。A.有能力鼓励团队向其他团队学习B.需要通过集体智慧解决复杂问题C.需要创新和协同D.有能力刺激团队向其他团队学习

4.()是指学生在小组或团队中为了完成共同的任务,有明确的责任分工的互助性学习。A.合作学习B.自主学习C.研究性学习

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  • 第1题：

    根据彼得·圣吉的观点，学习型组织的五项修炼是指（ ）。

    A.自我超越、改善心智模式、建立共同世界观、团队学习、系统思考
    B.自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考
    C.自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考
    D.自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考

    答案：D
    解析：
    学习型的组织的五种修炼：自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考。

  • 第2题：

    新课程倡导学习方式的变革，相对于“个体学习”而言的__________是指学生在小组或团队中为了完成共同的任务，有明确的责任分工的互助性学习。


    答案：
    解析：
    合作学习

  • 第3题：

    关于团队学习，正确的理解包括（）。

    • A、团队学习的目的在于发展
    • B、团队学习的主体是团队
    • C、团队学习的主体是个人
    • D、团队学习是一个共享知识过程
    • E、团队学习的主要方式是从书本上获取知识

    正确答案:A,B,D

  • 第4题：

    传统的学习能力主要是指（）。

    • A、个体学习能力
    • B、团队学习能力
    • C、组织学习能力
    • D、社会学习能力

    正确答案:A

  • 第5题：

    （）是指通过在组织内部营造全体员工自主学习、团队学习和终身学习的氛围，逐步形成学习工作化、工作学习化的组织观念和制度。

    • A、学习能力
    • B、学习型团队
    • C、综合能力
    • D、学习型组织

    正确答案:D

  • 第6题：

    团队的成长离不开持续地学习，“共识”、“共鸣”、“共振”是团队学习的主要内容，其中，“共鸣”是指（）

    • A、学习相同的内容
    • B、思考相近的问题
    • C、诉说同样的话语
    • D、采取同样的行动

    正确答案:B

  • 第7题：

    合作学习是指学生在小组或团队中为了完成共同的任务， 有明确的责任分工的互助性学习。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    根据彼得·圣吉的观点，学习型组织的五项修炼是指（　）。

    • A、自我超越.改善心智模式.建立共同世界观.团队学习.系统思考 
    • B、自我反省.改善心智模式.建立共同愿景.团队学习.系统思考 
    • C、自我超越.改善心智模式.建立共同愿景.团队学习.线性思考 
    • D、自我超越.改善心智模式.建立共同愿景.团队学习.系统思考 

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    团队学习指（）。
    A

    集体的学习

    B

    讨论式的学习

    C

    从深度会谈开始，通过学习系统思考等学习的技巧和交流，提高素质

    D

    有辅导的学习


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    传统的学习能力主要是指（）。
    A

    个体学习能力

    B

    团队学习能力

    C

    组织学习能力

    D

    社会学习能力


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （）是指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。
    A

    绩效

    B

    成员满意度

    C

    团队学习

    D

    外人的满意度


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    团队的成长离不开持续地学习，“共识”、“共鸣”、“共振”是团队学习的主要内容，其中，“共鸣”是指（）
    A

    学习相同的内容

    B

    思考相近的问题

    C

    诉说同样的话语

    D

    采取同样的行动


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    （ ）是指一个团队的综合情绪控制调节能力。

    A.团队学习
    B.团队情商
    C.团队成员角色
    D.团队创建

    答案：B
    解析：

  • 第14题：

    高效团队的相关技能是指（）

    • A、团队成员之间的技能具有互补性
    • B、团队内部互相学习彼此的技能
    • C、创造学习型组织
    • D、定期考核

    正确答案:A,B,C

  • 第15题：

    下列关于学习能力的表述中，正确的是（）。

    • A、团队学习能力是提升组织行为和社会行为的重要途径
    • B、个体学习能力由团队学习能力决定，并对团队学习能力有制约作用
    • C、传统的学习，多注重个体学习
    • D、应当把专业技术人员个体学习能力的提高置于社会组织的团队学习能力提升基础之上

    正确答案:A,C,D

  • 第16题：

    团队学习指（）。

    • A、集体的学习
    • B、讨论式的学习
    • C、从深度会谈开始，通过学习系统思考等学习的技巧和交流，提高素质
    • D、有辅导的学习

    正确答案:C

  • 第17题：

    （）是指一个团队的综合情绪控制调节能力。

    • A、团队学习
    • B、团队情商
    • C、团队成员角色
    • D、团队创建

    正确答案:A

  • 第18题：

    （）是指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。

    • A、绩效
    • B、成员满意度
    • C、团队学习
    • D、外人的满意度

    正确答案:C

  • 第19题：

    学习型组织是指更适合（）的由一些学习团队形成的组织模式。


    正确答案:人性化

  • 第20题：

    单选题
    （）是指一个团队的综合情绪控制调节能力。
    A

    团队学习

    B

    团队情商

    C

    团队成员角色

    D

    团队创建


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    （）是指通过在组织内部营造全体员工自主学习、团队学习和终身学习的氛围，逐步形成学习工作化、工作学习化的组织观念和制度。
    A

    学习能力

    B

    学习型团队

    C

    综合能力

    D

    学习型组织


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    根据彼得·圣吉的观点，学习型组织的五项修炼是指（　　）。[2013年真题]
    A

    自我超越、改善心智模式、建立共同世界观、团队学习、系统思考

    B

    自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考

    C

    自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考

    D

    自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考


    正确答案： C
    解析：
    学习型组织的形成需要企业进行艰苦的转型。为此，传统企业必须刻苦地修炼。彼得·圣吉提出了传统企业进行修炼的五个关键性方面：①自我超越；②改善心智模式；③建立共同愿景；④团队学习；⑤系统思考。

  • 第23题：

    多选题
    高效团队的相关技能是指（）
    A

    团队成员之间的技能具有互补性

    B

    团队内部互相学习彼此的技能

    C

    创造学习型组织

    D

    定期考核


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    填空题
    学习型组织是指更适合（）的由一些学习团队形成的组织模式。

    正确答案： 人性化
    解析： 暂无解析

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