撰写培训项目开发报告书时,应把握住要素的全面性,即应涵盖培训项目的名称、目的、目标、任务说明、()和经济效益。
第1题:
以下关于培训项目开发实质的描述,不正确的是()。
第2题:
培训课程决定培训项目的开发方向。
第3题:
培训项目与课程开发之间的关系为()。
第4题:
高级企业培训师在指导开发培训项目时,首先要判断培训项目的选择是否具有针对性和可行性。
第5题:
()不属于培训计划书中的结构要素。
第6题:
培训项目开发
培训标准开发
培训课程开发
培训教材开发
第7题:
培训项目开发就是按领导的要求把培训做好
培训项目开发就是把学员组织起来安排好集中授课
培训项目开发就是对第一次举办的培训项目的开发
培训项目开发是培训课程开发的前提
培训需求分析预测是培训项目开发的依据。
第8题:
培训项目决定课程开发
培训课程决定项目开发
培训课程支配项目开发
培训项目支配课程开发
培训项目引领课程开发
第9题:
培训项目名称
培训需求预测
培训项目系统设计
培训项目实施
项目实施效果评估
第10题:
培训需求预测—培训项目开发—培训项目策划
培训项目开发—培训需求预测—培训项目策划
培训需求预测—培训项目策划—培训项目开发
培训项目策划—培训需求预测—培训项目开发
第11题:
培训项目开发
培训项目系统设计
培训项目计划
培训项目策划
第12题:
课程开发可以支配培训项目内容
课程开发可以决定培训项目内容
课程开发可以匡正培训项目的偏颇
课程开发可以引领培训项目内容
第13题:
培训项目与课程开发的关系,具体表现有()。
第14题:
培训需求测评、培训项目策划和培训项目开发的之间的关系为()
第15题:
培训项目的构成要素有()。
第16题:
撰写培训项目开发报告书应把握的关键点是:()。
第17题:
企业的发展
企业的中、长期培训计划
培训需求预测
培训项目报告书
组织优先权
第18题:
人员安排
经费投入
费用预算
设施设备
第19题:
培训项目决定课程开发
培训项目支配课程开发
培训项目丰富课程开发
培训项目引领课程开发
第20题:
依据可靠
要素全面
理论扎实
内容翔实
表述准确
第21题:
课程开发决定培训项目
培训项目决定课程开发
培训项目支配课程开发
课程开发支配培训项目
培训项目引领课程开发
第22题:
培训项目支配课程开发
培训项目指导课程开发
培训项目支撑课程开发
培训项目包含课程开发
第23题:
培训项目名称
培训需求预测
培训项目系统设计
培训项目实施
项目实施效果评估