人力资源具有以下特性（）A、能动性和可控性B、资本性和持续性C、独立性和活动性D、实效性和再生性E、依存性和可替代性

题目

人力资源具有以下特性（）

  • A、能动性和可控性
  • B、资本性和持续性
  • C、独立性和活动性
  • D、实效性和再生性
  • E、依存性和可替代性
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1.以下各项关于人力资源主要特性的表述中， 错误的是( )。A.人对自己的价值创造过程具有可控性， 因而人力资源具有能动性B.人力资源的载体是人， 而人具有多重需要， 这是指人力资源的社会性C.人力资源的能动性和可开发性决定了人力资源开发和激励非常重要D.人力资源是可以储存的， 因而具有可开发性

2.组织资源具有以下特性()A、客观性和系统性B、有限性C、无限性D、不可控性E、可控性

3.人力资源具有()、开发的连续性和再生性的特点。A、生物性B、能动性C、延续性D、时效性E、社会性

4.人力资源具有双重性，是指同时具有生产性和（）A.能动性B.再生性C.社会性D.消费性

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  • 第1题：

    通过对人力资源的开发和配置，消除劳动力耗费并获得劳动力生产的能力。这是指人力资源的什么特性？（）

    A智力性

    B时效性

    C可控性

    D再生性


    D
    略

  • 第2题：

    以下（）不是关于人力资源特性的正确描述。

    • A、独特性
    • B、针对性
    • C、能动性
    • D、变化性
    • E、再生性

    正确答案:A,B

  • 第3题：

    人力资源具有双重性，是指同时具有生产性和（）

    • A、能动性
    • B、再生性
    • C、社会性
    • D、消费性

    正确答案:D

  • 第4题：

    人力资源和其他资源不同，它主要具有以下特征（）。

    • A、社会性
    • B、共享性
    • C、可测量性
    • D、能动性
    • E、可开发性

    正确答案:A,D

  • 第5题：

    人本身所具有的生物性、能动性、智力性和社会性，决定了人力资源是具有（）的资源。

    • A、能动性
    • B、特殊的资本性
    • C、高增值性
    • D、再生性
    • E、保值性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    人力资源与其他资源相比具有（）特点。

    • A、资本性
    • B、能动性
    • C、再生性
    • D、高增值性
    • E、移动性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    以下各项关于人力资源主要特性的表述中，错误的是（）。

    • A、人对自己的价值创造过程具有可控性，因而人力资源具有能动性
    • B、人力资源的载体是人，而人具有多重需要，这是指人力资源的社会性
    • C、人力资源的能动性和可开发性决定了人力资源开发和激励非常重要
    • D、人力资源是可以储存的，因而具有可开发性

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    “不仅为被开发和被利用的对象，且具有自我开发的能力”是人力资源管理特性中的（）
    A

    时效性

    B

    两重性

    C

    能动性

    D

    再生性


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    饭店人力资源具有哪些特征（）。
    A

    再生性和社会性

    B

    时效性

    C

    能动性

    D

    两重性


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    人力资源具有以下特征（）
    A

    能动性和可控性

    B

    资本性和持续性 

    C

    独立性和活动性

    D

    实效性和可再生性 

    E

    依存性和可替代性


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    人本身所具有的生物性、能动性、智力性和社会性，决定了人力资源是具有（）的资源。
    A

    能动性

    B

    特殊的资本性

    C

    高增值性

    D

    再生性

    E

    保值性


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    人力资源具有（）、开发的连续性和再生性的特点。
    A

    生物性

    B

    能动性

    C

    延续性

    D

    时效性

    E

    社会性


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    饭店人力资源具有哪些特征（）。

    • A、再生性和社会性
    • B、时效性
    • C、能动性
    • D、两重性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题：

    人力资源具有以下特征（）

    • A、能动性和可控性
    • B、资本性和持续性 
    • C、独立性和活动性
    • D、实效性和可再生性 
    • E、依存性和可替代性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    在构成世界的三大要素中，信息除了与物质和能量具有相同的基本性质之外，还具有许多特殊的性质。这些特性主要包括（）。

    • A、价值性和可存储性
    • B、时效性和可复制性
    • C、共享性和可传输性
    • D、显示多样性和可控性
    • E、扩展性

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第16题：

    人力资源的根本特性是（）。

    • A、再生性
    • B、资本性
    • C、能动性
    • D、社会性

    正确答案:C

  • 第17题：

    人力资源具有的特征有（）

    • A、活动性与可控性
    • B、时效性与变化性
    • C、能动性与独立性
    • D、再生性与持续性
    • E、内耗性与资本

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    “不仅为被开发和被利用的对象，且具有自我开发的能力”是人力资源管理特性中的（）

    • A、时效性
    • B、两重性
    • C、能动性
    • D、再生性

    正确答案:C

  • 第19题：

    多选题
    人力资源与其他资源相比具有（）特点。
    A

    资本性

    B

    能动性

    C

    再生性

    D

    高增值性

    E

    移动性


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    人力资源具有以下特性（）
    A

    能动性和可控性

    B

    资本性和持续性

    C

    独立性和活动性

    D

    实效性和再生性

    E

    依存性和可替代性


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    人力资源具有的特征有（）
    A

    活动性与可控性

    B

    时效性与变化性

    C

    能动性与独立性

    D

    再生性与持续性

    E

    内耗性与资本


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    人力资源和其他资源不同，它主要具有以下特征（）。
    A

    社会性

    B

    共享性

    C

    可测量性

    D

    能动性

    E

    可开发性


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    人力资源具有双重性，是指同时具有生产性和（）
    A

    能动性

    B

    再生性

    C

    社会性

    D

    消费性


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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