对于沉默寡言的学员，可以用封闭式问题发问，激发他互动参与的热情。

题目

对于沉默寡言的学员，可以用封闭式问题发问，激发他互动参与的热情。

相似考题

1.“案例研究”在培训中主要用于A、提高学员的参与性B、活跃学习气氛C、激发学员的学习热情D、提高学员的主动性和分析能力E、改善沟通技能

2.根据成人学习特点，激发学员兴趣的做法有______。A．提前通知学员，以使学员有所准备B．让学员知道培训的原因和目的C．尊重学员D．鼓励学员参与

3.对于学习能力差的学员，教练员应当热情、耐心地指导；而对于学习能力强的学员，教练员则应采取任由自己练习的教学方式。

4.互动式教学对培训师的索质要求较高.特别是对与学员沟通和()的能力要求较高。A.鼓舞学员勇气B.增强学员兴趣C.正确引导学员参与D.激励学员热情

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  • 第1题：

    下列哪项不是成人培训时培训者应该承担的角色（）

    • A、引导学员发问并自己收集证据解决问题
    • B、将学习内容提供给学员
    • C、特别注重教学技能
    • D、学习的促进者

    正确答案:B

  • 第2题：

    演讲时激发听众参与热情的方式有哪些？


    正确答案: 演讲中激发听众参与热情的方法主要有以下几种：
    一是启发互动；
    二是引导关注；
    三是请观众参与。

  • 第3题：

    互动式教学要求学员积极参与，在参与中获得知识、技能和正确的行为，因此．该方法对培训师的素质要求较高，特别要求培训师具有与学员（）的能力。

    • A、沟通和交流相互感情
    • B、交流体会和引导
    • C、沟通和正确引导学员参与
    • D、沟通和激励学员热情

    正确答案:C

  • 第4题：

    参与式培训的实施要点有（）

    • A、让学员参与确定培训内容和目标
    • B、指导学员回答问题
    • C、制定参与式培训的授课计划
    • D、吸引和组织学员自始至终参与教学活动
    • E、组织学员参加教学质量与教学效果的评估

    正确答案:A,C,D,E

  • 第5题：

    如欲他人具体回答就需具体发问，针对一说就收不住的学员，可以用开放式问题来提问，这样他就不会展开太多。（）


    正确答案:错误

  • 第6题：

    互动就是“让学员多说话”，所以在互动的课堂上学员是主导者。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    封闭式发问


    正确答案: 指在特定的领域中能带出特定的答复的问句。

  • 第8题：

    在谈判中，体现谈判双方密切配合的理想发问方式是（）。

    • A、封闭式发问
    • B、澄清式发问
    • C、强调式发问
    • D、探索式发问

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    在谈判中，体现谈判双方密切配合的理想发问方式是（）。
    A

    封闭式发问

    B

    澄清式发问

    C

    强调式发问

    D

    探索式发问


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    互动式教学要求学员积极参与；在参与中获得知识、技能和正确的行为。因此；该方法对培训师的素质要求较高；特别要求培训师具有与学员（）的能力
    A

    沟通交流

    B

    激励引导

    C

    沟通和正确引导学员参与

    D

    激励和沟通


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    互动式教学要求学员积极参与，在参与中获得知识、技能和正确的行为，因此．该方法对培训师的素质要求较高，特别要求培训师具有与学员（）的能力。
    A

    沟通和交流相互感情

    B

    交流体会和引导

    C

    沟通和正确引导学员参与

    D

    沟通和激励学员热情


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    通过己方的提问，使对方对问题作出证明或理解的发问方式是（）
    A

    封闭式发问

    B

    证明式发问

    C

    诱导式发问

    D

    协商式发问


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    面谈发问技巧有（）

    • A、开放式发问
    • B、封闭式发问
    • C、诱导式发问
    • D、探询式发问
    • E、发射式发问

    正确答案:A,B,C

  • 第14题：

    互动式教学要求学员积极参与，在参与中获得知识、技能和正确的行为方式。因此，该方法对培训师的素质要求较高，特别要求培训师具有与学员（）的能力。

    • A、沟通交流
    • B、激励引导
    • C、沟通和正确引导学员参与
    • D、激励和沟通

    正确答案:C

  • 第15题：

    （）可减轻学员压力，鼓励学员直接参与到教学中来。

    • A、遵守职业培训发展规律
    • B、教学互动
    • C、个性化
    • D、现场、现实教学

    正确答案:D

  • 第16题：

    如欲他人具体回答就需具体发问。如针对一说就收不住的学员，可以用开放式问题来提问，这样他就不会展开太多。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    导游既要考虑服务的程序和规范，也要考虑服务的热情和周到，还要处理可能遇到的各种突发问题。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    要避免发问引起别人害怕甚至于过度反应，一种有效的做法就是（）。

    • A、漏斗式发问
    • B、封闭式发问
    • C、发散式发问
    • D、阶梯式发问

    正确答案:A

  • 第19题：

    通过己方的提问，使对方对问题作出证明或理解的发问方式是（）

    • A、封闭式发问
    • B、证明式发问
    • C、诱导式发问
    • D、协商式发问

    正确答案:B

  • 第20题：

    对于沉默寡言的学员，可以用封闭式问题发问，激发他互动参与的热情。


    正确答案:错误

  • 第21题：

    判断题
    如需他人具体回答就需具体发问。如针对一说就收不住的学员，可以用开放式问题来提问，这样他就不会展开太多。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    面谈发问技巧有（）
    A

    开放式发问

    B

    封闭式发问

    C

    诱导式发问

    D

    探询式发问

    E

    发射式发问


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    对于沉默寡言的学员，可以用封闭式问题发问，激发他互动参与的热情。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    问答题
    演讲时激发听众参与热情的方式有哪些？

    正确答案： 演讲中激发听众参与热情的方法主要有以下几种：
    一是启发互动；
    二是引导关注；
    三是请观众参与。
    解析： 暂无解析

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