劳动经济学的研究对象主要是（）。A、劳动资源的稀缺性B、效用最大化C、资源利用方式的选择D、劳动力市场E、正外部性和负外部性

题目

劳动经济学的研究对象主要是（）。

  • A、劳动资源的稀缺性
  • B、效用最大化
  • C、资源利用方式的选择
  • D、劳动力市场
  • E、正外部性和负外部性
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1.心理损耗在经济学上称为什么?()A.负效用B.负外部性C.正效应D.正外部性

2.关于劳动力资源稀缺性的说法中，错误的是（）A.劳动力资源的稀缺性是相对于社会和个人的无限需要和愿望而言，是相对的稀缺性B.劳动力资源的稀缺性是指劳动力资源的绝对数量太少了C.劳动力资源的稀缺性存在于社会历史发展的各个阶段D.在市场经济中劳动力资源稀缺性的本质表现是消费劳动力资源的支付能力支付手段的稀缺性

3.心理损耗在经济学上称为什么？（）A、负效用B、正效应C、正外部性D、负外部性

4.经济学的研究对象包括()。A、稀缺性B、选择与资源配置C、资源利用D、生产技术E、以上参考答案都正确

更多“劳动经济学的研究对象主要是（）。A、劳动资源的稀缺性B、效用最大化C、资源利用方式的选择D、劳动力市场E、正外部性和负外部性”相关问题

  • 第1题：

    心理损耗在经济学上称为（）？

    • A、负效用
    • B、正效应
    • C、正外部性
    • D、负外部性

    正确答案:A

  • 第2题：

    劳动经济学认为，劳动力资源的稀缺性与其它资源的稀缺性相比，共同属性在于（）。

    • A、对社会和个人无限需要和愿望而言的相对性
    • B、相对于资源紧缺的闲置性
    • C、存在于社会历史发展各个阶段的绝对性
    • D、消费劳动力资源的支付能力和手段的稀缺性
    • E、追求利益最大化的效用性

    正确答案:A,C,D

  • 第3题：

    劳动经济学研究的具体对象主要有（）等方面。

    • A、资源利用方式的选择
    • B、劳动力资源的稀缺性
    • C、效用最大化
    • D、劳动力的供给
    • E、劳动力市场

    正确答案:A,B,C,E

  • 第4题：

    经济学的研究对象包括（）

    • A、稀缺性
    • B、选择与资源配置
    • C、资源利用
    • D、生产技术
    • E、以上答案都正确

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    不受单个企业的人力资源管理政策与实践影响，由多家企业和大量劳动力共同参与的劳动力市场是（）

    • A、外部劳动力市场
    • B、内部劳动力市场
    • C、优等劳动力市场
    • D、次等劳动力市场

    正确答案:A

  • 第6题：

    劳动经济学主要研究对象包括（）。

    • A、劳动力资源的稀缺性
    • B、劳动力资源的饱和性
    • C、效用最大化与选择
    • D、劳动力市场

    正确答案:A,C,D

  • 第7题：

    单选题
    决定劳动经济学研究对象的是（）。
    A

    劳动资源的普遍性

    B

    劳动资源的稀缺性

    C

    劳动资源的无限性

    D

    劳动资源的复杂性


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    劳动经济学的研究起点是（）。
    A

    劳动力市场理论

    B

    工资理论

    C

    人的劳动和人力资源

    D

    个人职业生涯与职业选择


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    劳动经济学主要研究对象包括（）。
    A

    劳动力资源的稀缺性

    B

    劳动力资源的饱和性

    C

    效用最大化与选择

    D

    劳动力市场


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    西方劳动经济学的理论前提是（）
    A

    劳动力资源的稀缺性

    B

    人的非理性

    C

    劳动力供求达到平衡

    D

    市场经济体制


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    劳动经济学研究的具体对象主要有以下几个方面：（）
    A

    劳动力资源的稀缺性

    B

    效用最大化

    C

    资源利用方式的选择

    D

    劳动力市场

    E

    效率最大化


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    不受单个企业的人力资源管理政策与实践影响，由多家企业和大量劳动力共同参与的劳动力市场是（）
    A

    外部劳动力市场

    B

    内部劳动力市场

    C

    优等劳动力市场

    D

    次等劳动力市场


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    劳动经济学研究的具体对象主要有（）。

    • A、劳动力资源供给
    • B、资源利用方式的选择
    • C、效用最大化
    • D、劳动力资源和利用
    • E、劳动力市场

    正确答案:B,C,E

  • 第14题：

    劳动经济学研究的具体对象主要有以下几个方面：（）

    • A、劳动力资源的稀缺性
    • B、效用最大化
    • C、资源利用方式的选择
    • D、劳动力市场
    • E、效率最大化

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    决定劳动经济学研究对象的是（）。

    • A、劳动资源的普遍性
    • B、劳动资源的稀缺性
    • C、劳动资源的无限性
    • D、劳动资源的复杂性

    正确答案:B

  • 第16题：

    劳动经济学的研究起点是（）。

    • A、劳动力市场理论
    • B、工资理论
    • C、人的劳动和人力资源
    • D、个人职业生涯与职业选择

    正确答案:C

  • 第17题：

    西方劳动经济学的理论前提是（）

    • A、劳动力资源的稀缺性
    • B、人的非理性
    • C、劳动力供求达到平衡
    • D、市场经济体制

    正确答案:A

  • 第18题：

    多选题
    劳动经济学研究的具体对象主要有（）。
    A

    劳动力资源供给

    B

    资源利用方式的选择

    C

    效用最大化

    D

    劳动力资源和利用

    E

    劳动力市场


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    多选题
    劳动经济学研究的具体对象主要的以下几个方面：（）。
    A

    劳动力资源的稀缺性

    B

    效用最大化

    C

    资源利用方式的选择

    D

    劳动力市场

    E

    效率最大化


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    劳动经济学研究的具体对象主要有（）等方面。
    A

    资源利用方式的选择

    B

    劳动力资源的稀缺性

    C

    效用最大化

    D

    劳动力的供给

    E

    劳动力市场


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    劳动经济学的研究对象主要是（）。
    A

    劳动资源的稀缺性

    B

    效用最大化

    C

    资源利用方式的选择

    D

    劳动力市场

    E

    正外部性和负外部性


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    根据所需的人力资源与组织的关系，可以把组织面临的劳动力市场分为外部劳动力市场和内部劳动力市场。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    劳动经济学认为，劳动力资源的稀缺性与其它资源的稀缺性相比，共同属性在于（）。
    A

    对社会和个人无限需要和愿望而言的相对性

    B

    相对于资源紧缺的闲置性

    C

    存在于社会历史发展各个阶段的绝对性

    D

    消费劳动力资源的支付能力和手段的稀缺性

    E

    追求利益最大化的效用性


    正确答案： A,C,D
    解析： 暂无解析

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