工作团队的类型有（）。A、问题解决型B、自我管理型C、特定目标型D、多功能型E、任务完成型

题目

工作团队的类型有（）。

  • A、问题解决型
  • B、自我管理型
  • C、特定目标型
  • D、多功能型
  • E、任务完成型
相似考题

1.团队的基本类型有()。A、工作或服务团队B、项目团队C、伙伴团队D、虚拟团队

2.最不适合采用激励性工资的工作团队类型是（ ）。A．平行团队B．交叉团队C．流程团队D．项目团队

3.关于团队建设,说法不正确的是()。A.团队的类型有很多，所以说一个团队只能是属于其中一种类型B.团队工作效率大于个人工作效率之合C.任何一个团队，其发展都要经历四个阶段D.团队中必须有互补的角色才能和谐发展

4.给员工支付相同的激励性工资的工作团队类型是（ ）。A．平行团队B．交叉团队C．流程团队D．项目团队

参考答案和解析
正确答案:A,B,D
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  • 第1题：

    最不适合采用激励性薪酬的工作团队类型是()。

    A:平行团队
    B:交叉团队
    C:流程团队
    D:项目团队

    答案：A
    解析：
    平行团队通常不使用激励性薪酬形式，而认可奖励尤其是非货币性的认可奖励比较合适。

  • 第2题：

    团队的类型有问题解决性团队、跨专业团队、（）。


    正确答案:自我管理型团队

  • 第3题：

    团队的类型包括（）。

    • A、工作团队
    • B、项目团队
    • C、管理团队
    • D、分工团队

    正确答案:A,B,C

  • 第4题：

    团队与团队绩效管理模式，目前企业中的工作团队主要为哪三种类型？


    正确答案: 第一种为任务型，此为跨功能或跨部门的团队形态，第二种为项目型团队，第三种为固定工作团队，以正式组织结构而形成的团队，这三种团队都是实体团队，与实体团队相对应的是一种新兴的网络化团队，又称虚拟团队，其成员不再依赖于一个看得见摸得着的办公场所而工作，而是就职于一个虚拟的空间，主要依赖于现代通信与信息技术进行合作。

  • 第5题：

    应使员工间的工资差距最小化的工作团队类型为（）

    • A、平行团队
    • B、交叉团队
    • C、流程团队
    • D、项目团队

    正确答案:C

  • 第6题：

    给员工支付相同的激励性工资的工作团队类型是（）。

    • A、平行团队
    • B、交叉团队
    • C、流程团队
    • D、项目团队

    正确答案:C

  • 第7题：

    按照团队的基本功能，可以将团队划分为以下类型（）。

    • A、任务团队
    • B、工作团队
    • C、项目团队
    • D、管理团队

    正确答案:B,C,D

  • 第8题：

    填空题
    团队工作方式常见的有：（）、特定目标式团队、（）三种类型。

    正确答案： 解决问题式团队,自我管理式团队
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    应使员工间的工资差距最小化的工作团队类型为（）
    A

    平行团队

    B

    交叉团队

    C

    流程团队

    D

    项目团队


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    团队的类型有问题解决性团队、跨专业团队、（）。

    正确答案： 自我管理型团队
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    工作团队的类型有（）。
    A

    任务型团队

    B

    多功能团队

    C

    问题决解型团队

    D

    命令性团队

    E

    自我管理型团队


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    团队的类型包括（）。
    A

    工作团队

    B

    项目团队

    C

    管理团队

    D

    分工团队


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    目前组织中的工作团队主要为哪几种类型（）。

    • A、任务型团队
    • B、项目型团队
    • C、固定工作团队
    • D、目标型团队

    正确答案:A,B,C

  • 第14题：

    团队的类型可以分为（）

    • A、过程改进团队
    • B、工作团队
    • C、自我管理团队
    • D、虚拟团队
    • E、会议团队

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    关于团队建设，说法不正确的是（）。

    • A、团队工作的效率大于个人的工作效率
    • B、任何一个团队，其发展都要经过四个阶段
    • C、团队中必须具有互补的角色才能和谐地发展
    • D、团队的类型有很多，所以说一个团队只能属于其中一种类型

    正确答案:D

  • 第16题：

    团队工作方式常见的有：（）、特定目标式团队、（）三种类型。


    正确答案:解决问题式团队；自我管理式团队

  • 第17题：

    应该使员工之间距离最小化的工作团队类型为（）

    • A、平行团队
    • B、交叉团队
    • C、流程团队
    • D、项目团队

    正确答案:C

  • 第18题：

    工作团队的类型有（）。

    • A、任务型团队
    • B、多功能团队
    • C、问题决解型团队
    • D、命令性团队
    • E、自我管理型团队

    正确答案:B,C,E

  • 第19题：

    单选题
    关于团队建设，说法不正确的是（）。
    A

    团队工作的效率大于个人的工作效率

    B

    任何一个团队，其发展都要经过四个阶段

    C

    团队中必须具有互补的角色才能和谐地发展

    D

    团队的类型有很多，所以说一个团队只能属于其中一种类型


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    工作团队的类型（）。
    A

    问题解决型团队

    B

    自我管理团队

    C

    跨职能团队

    D

    虚拟工作团队

    E

    通过协调努力实现积极合作


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    给员工支付相同的激励性工资的工作团队类型是（）。
    A

    平行团队

    B

    交叉团队

    C

    流程团队

    D

    项目团队


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    目前组织中的工作团队主要为哪几种类型（）。
    A

    任务型团队

    B

    项目型团队

    C

    固定工作团队

    D

    目标型团队


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    最不适合采用激励性工资的工作团队类型是（　）。
    A

    平行团队

    B

    交叉团队

    C

    流程团队

    D

    项目团队


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    按照团队的基本功能，可以将团队划分为以下类型（）。
    A

    任务团队

    B

    工作团队

    C

    项目团队

    D

    管理团队


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

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