有人将企业的兴旺发达归纳为“六让”：让国家得到应得的税收；让企业得到应得的利润；让员工得到应得的薪酬：让股东得到应得的回报；让资源得到应得的利用；让自然得到应得的保护。可见，在市场经济条件下，（）。A、利润决定一切B、环保是最终的立足点C、企业要生存，必须实现相关方的“共赢”D、高度重视管理创新

题目

有人将企业的兴旺发达归纳为“六让”：让国家得到应得的税收；让企业得到应得的利润；让员工得到应得的薪酬：让股东得到应得的回报；让资源得到应得的利用；让自然得到应得的保护。可见，在市场经济条件下，（）。

  • A、利润决定一切
  • B、环保是最终的立足点
  • C、企业要生存，必须实现相关方的“共赢”
  • D、高度重视管理创新
相似考题

1.整体顾客价值与整体顾客成本之间的差额就是()。A、企业让渡价值B、企业利益C、顾客利益D、顾客让渡价值

2.如何让员工对企业产生归属感()。A.让员工感受到企业的关心B.企业给员工提高企业理念C.企业提供良好工作环境D.必要的奖惩措施

3.期货、期权套期保值的意义?()A.让企业获得更多利润B.让企业盈利变得平稳C.降低企业的价格风险

4.国家法规要求矿主制定防火和应急预案，该预案应得到主管部门的批准并有机会让（ ）。

更多“有人将企业的兴旺发达归纳为“六让”：让国家得到应得的税收；让企业”相关问题

  • 第1题：

    小米取得成功的是使用了移情框架的哪个方式?()

    A、让用户得到受到尊重

    B、让用户得到信任

    C、让用户剧的妙趣横生

    D、让用户参与其中


    参考答案：D

  • 第2题：

    下列关于运输企业顾客让渡价值的计算公式，正确的是( )。

    A.顾客让渡价值＝整体顾客价值－整体顾客成本
    B.顾客让渡价值＝整体顾客价值＋整体顾客成本
    C.顾客让渡价值＝运输产品价值＋运输服务价值＋运输企业形象价值－整体顾客成本
    D.顾客让渡价值＝运输产品价值＋运输服务价值＋运输企业形象价值＋整体顾客成本

    答案：A
    解析：
    顾客让渡价值是指整体顾客价值与整体顾客成本之间的差额部分。所谓整体顾客价值是指顾客从给受产品和服务中所期望得到的所有利益。顾客成本是顾客在购买活动中所支付的货币成本、时间成本、体力成本和精神成本之和，也即顾客在购买产品中所付出的不仅是购买产品所需的货币，同时还包括获得它所付出的辛苦和麻烦。

  • 第3题：

    关于运输企业顾客让渡价值的计算公式，正确的是( )。


    A.顾客让渡价值=整体顾客价值一整体顾客成本

    B.顾客让渡价值=整体顾客价值+整体顾客成本

    C.顾客让渡价值=运输产品价值+运输企业人员价值一整体顾客成本

    D.顾客让渡价值=运输产品价值+运输企业形象价值+整体顾客成本

    答案：A
    解析：
    所谓顾客让渡价值，是指整体顾客价值与整体顾客成本之间的差额部分。

  • 第4题：

    绩效控制系统是依靠企业涉及的人员，让他们为企业作出最大的贡献。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    关于运输企业顾客让渡价值的计算公式，正确的是（）。

    • A、顾客让渡价值=整体顾客价值－整体顾客成本
    • B、顾客让渡价值=整体顾客价值+整体顾客成本
    • C、顾客让渡价值=运输产品价值+运输企业人员价值－整体顾客成本
    • D、顾客让渡价值=运输产品价值+运输企业形象价值+整体顾客成本

    正确答案:A

  • 第6题：

    如何让员工对企业产生归属感（）

    • A、让员工感受到企业的关心
    • B、企业给员工提高企业理念
    • C、企业提供良好工作环境
    • D、必要的奖惩措施

    正确答案:A,B

  • 第7题：

    如何让员工从薪酬上得到最大的满意，成为现代企业组织应当努力把握的课题，应该从哪些方面把握？


    正确答案: （1）为员工提供有竞争力的薪酬，使他们珍惜这份工作，把自己的本领都使出来
    （2）重视内在报酬，是基于工作任务本身的报酬
    （3）把收入和技能挂钩，建立个人技能评估制度，以员工的能力为基础确定其薪水
    （4）增强沟通交流。许多公司采用秘密工资制，提薪或奖金不公开发放使得员工很难判断报酬与绩效之间是否存在联系
    （5）参与报酬制度的设计与管理

  • 第8题：

    客户维护方法中的超值维护的作用不包括（）。

    • A、让客户得到超常规的感受
    • B、让客户得到超常规的服务
    • C、让客户得到超常规的利益
    • D、让客户得到常规的利益

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    企业采用利益分享制的目的是（）。
    A

    让员工得到企业利润

    B

    利益分享制比工资制更好

    C

    提高企业利润水平

    D

    平均分配企业利润


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    从长远和整体上看，纳税人税收筹划势必会减少国家的税收收入，但从政策上来讲国家正是通过这种税收利益让渡的方式，来促进企业依法纳税水平的提高。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    有人将企业的兴旺发达归纳为“六让”：让国家得到应得的税收；让企业得到应得的利润；让员工得到应得的薪酬：让股东得到应得的回报；让资源得到应得的利用；让自然得到应得的保护。可见，在市场经济条件下，（）。
    A

    利润决定一切

    B

    环保是最终的立足点

    C

    企业要生存，必须实现相关方的“共赢”

    D

    高度重视管理创新


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    客户维护方法中的超值维护的作用不包括（）。
    A

    让客户得到超常规的感受

    B

    让客户得到超常规的服务

    C

    让客户得到超常规的利益

    D

    让客户得到常规的利益


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    问题41

    如果让你负责的话，你将怎样为自己的企业或部门制定计划？


    正确答案：

     

    分析 这个问题可以直接反映求职者在企业计划方面的能力。对这个问题的回答将反映求职者是否

    有能力控制局面和制定战略计划。
    　　
    　　　　错误回答 我猜想我会把所有人叫到一起，确定我们需要完成什么任务，然后就制定一些目标和计划，最后是实现这些目标和计划。
    　　
    　　　　评论 这种回答表明，除了知道制定目标外，求职者对战略计划知之甚少。面试人会怀疑求职者是否有领导的能力与信心。
    　　
    　　　　正确回答 我认为计划是管理者最重要的一种技能。计划的关键是运用系统过程。首先，你需要从所有员工中搜集信息。其次，你需要检查并分析这些信息。一旦了解了需要攻克的问题，你就可以制定一个包含目的和目标的计划。接下来，你需要实现这个计划。在工作持续进行中，我会评价进展情况并做出必要的调整。
    　　
    　　　　评论 这种回答表明，求职者熟悉而且适应计划过程。同时也表明，求职者以前曾经这样做过，而且还准备再次这样做。

  • 第14题：

    过于税收绕让的说法，正确的是（ ）

    A.税收绕让可以完全解决重复征税
    B.居民在境外所得的已纳税款可以得到抵免
    C.居民在国外所得的减免税部分可以得到抵免
    D.居民在境外所得按居住国家规定的税率进行补征

    答案：C
    解析：
    历年考试情况：2005考点
    第三章：国际重复征税的产生与免除
    税收绕让是税收税收抵免的延伸，是以税收抵免的发生为前提的，其目的主要是为了保障各国税收优惠措施的实际效果。

  • 第15题：

    就现代企业而言，获取校园人才的途径有（）

    • A、开展各种校园活动
    • B、让学生到企业中实践
    • C、为优秀学生设立奖学金
    • D、让企业形象经常出现在学校里
    • E、网络招聘

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    企业运营框架可以（）

    • A、将企业的沟通从无序带入有序
    • B、建立企业每个部门之间的系统协作
    • C、让企业更加高效的运营
    • D、让企业有更完善的管理流程

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    企业要尽力做到让顾客满意，为顾客创造更多的价值。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    企业推行六西格玛一般可以分为四个阶段，即导入期、加速期、成长期和成熟期。对于正准备导入六西格玛管理的企业来说，下面哪个建议是正确的（）？

    • A、先进行黑带或绿带培训，然后再让他们做项目
    • B、先进行高层管理培训，让高层统一理念
    • C、先请咨询公司为企业做项目，验证六西格玛方法是否有效
    • D、先进行黑带培训，然后让黑带培养绿带

    正确答案:B

  • 第19题：

    从长远和整体上看，纳税人税收筹划势必会减少国家的税收收入，但从政策上来讲国家正是通过这种税收利益让渡的方式，来促进企业依法纳税水平的提高。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    填空题
    国家法规要求矿主制定防火和应急预案，该预案应得到主管部门的批准并有机会让（）。

    正确答案： 矿工代表审议
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    关于运输企业顾客让渡价值的计算公式，正确的是（）。
    A

    顾客让渡价值=整体顾客价值－整体顾客成本

    B

    顾客让渡价值=整体顾客价值+整体顾客成本

    C

    顾客让渡价值=运输产品价值+运输企业人员价值－整体顾客成本

    D

    顾客让渡价值=运输产品价值+运输企业形象价值+整体顾客成本


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    教育要以生为本，就是要做到（）。
    A

    一切为了学生的发展

    B

    让学生得到全面发展

    C

    让全体学生得到发展

    D

    让学生主动发展

    E

    让学生的个性得到充分发展

    F

    让学生有可持续发展的可能


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    企业运营框架可以（）
    A

    将企业的沟通从无序带入有序

    B

    建立企业每个部门之间的系统协作

    C

    让企业更加高效的运营

    D

    让企业有更完善的管理流程


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

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