依据《中华人民共和国教师法》的相关规定,教师有下列哪种情形,可以由其所在学校予以行政处分或解聘()
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
依据《中华人民共和国出境入境边防检查条例》相关规定,边检站有权依法限制活动范围的情形有哪些?
第6题:
《中华人民共和国教师法》的立法依据可分为()
第7题:
《中华人民共和国教师法》第三十七条规定,对教师的哪些情形给予行政处分和解聘?
第8题:
依据《教师法》,教师享有哪些津贴?
第9题:
故意不完成教学任务造成损失的
课余时间无偿为学生补课
教学过程中延长授课时间
学生管理中严厉对待学生的
第10题:
第11题:
《中华人民共和国教师法》
《教师资格条例》
《中华人民共和国教师法》和《教师资格条例》
《事业单位工作人员处分暂行规定》
第12题:
故意不完成教学任务造成损失的
课余时间无偿为学生补课的
教学过程中延长授课时间的
学生管理中严厉对待学生的
第13题:
《中华人民共和国教师法》第24条规定:教师考核结果是____、晋升工资、实施奖惩的依据.
第14题:
第15题:
第16题:
依据《教师法》规定取得教师资格的人员首次任用有试用期吗?
第17题:
制定《教师资格条例》实施办法的依据是()。
第18题:
依据《教师法》规定教师享有哪些待遇?
第19题:
按照中华人民共和国教师法的规定,教师有哪些情形的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘处理?
第20题:
依据《中华人民共和国教师法》,下列情形中,学校不能给予教师行政处分或者解聘的是()。
第21题:
第22题:
故意旷课,损害教学的
体罚学生,屡犯不改的
穿戴不整,影响仪表的
侮辱学生,影响恶劣的
第23题:
宪法依据
客观依据
政策依据
理论依据
事实依据