你所在的公司有一种特殊的文化，该公司聘用的职员都是左撇子，因此公司文化具有强烈的左撇子文化的特点。公司的桌子，剪刀，铅笔刀和咖啡杯都是按照左撇子的习惯设计的。大多数的人也有一个左撇子的外号。当公司准备走向全球化的时候，它在全球范围内推广它的左撇子文化。一位新来的经理曾经在一次员工会议上建议招募一些习惯使用右手的人，可以给组织文化带来一些不同的观点。这样的一种多样化将会给公司带来以下哪些影响（）A、没有影响B、只会造成问题C、要么造成问题要么给公司带来益处D、造成问题的同时给公司带来益处
题目
你所在的公司有一种特殊的文化，该公司聘用的职员都是左撇子，因此公司文化具有强烈的左撇子文化的特点。公司的桌子，剪刀，铅笔刀和咖啡杯都是按照左撇子的习惯设计的。大多数的人也有一个左撇子的外号。当公司准备走向全球化的时候，它在全球范围内推广它的左撇子文化。一位新来的经理曾经在一次员工会议上建议招募一些习惯使用右手的人，可以给组织文化带来一些不同的观点。这样的一种多样化将会给公司带来以下哪些影响（）
- A、没有影响
- B、只会造成问题
- C、要么造成问题要么给公司带来益处
- D、造成问题的同时给公司带来益处
相似考题
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第1题：
求助公务员试题:相对论的创立者爱因斯坦是左撇子,发明家富兰克林和科学家牛顿是左撇子相对论的创立者爱因斯坦是左撇子，发明家富兰克林和科学家牛顿是左撇子．达·芬奇、米开朗琪罗、毕加索和贝多芬也都是左撇子。这表明，创造性研究是左撇子独特的天然禀赋。
以下哪项陈述是上述论证所依赖的假设?
A．自福特以来的美国总统，除少数几位外都是左撇子
B．左撇子突出的创新研究能力并不是由教育和环境等后天因素决定的
C．20世纪初，中国的父母还在煞费苦心地矫正孩子惯用左手的“坏毛病”
D．左撇子具有一定的遗传性，例如，英国女王伊丽莎白和她的母亲都是左撇子
正确答案】：B
【试题解析】：解析：前提型题目。题干通过举例得出“创造性研究是左撇子独特的天然禀赋”的结论。要使该论证成立，就要指出没有别的因素影响结论，B项是必须假设的，否则，如果左撇子突出的创新研究能力是由教育和环境等后天因素决定的，题干结论就不能推出。A、C、D三项都与创造性无关，不是题干论证所必须的假设。故答案选B。
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第2题：
A公司为一上市公司。2012年1月1日，A公司向其200名职员每人授予10万份股票期权，这些职员从2012年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以4元每股的价格购买10万股A公司股票，从而获益。公司估计每份期权在授予日的公允价值为15元。第一年有20名职员离开A公司，A公司估计三年中离开的职员的比例将达到20％；第二年又有10名职员离开公司，公司将估计的职员离开比例修正为15％；第三年又有15名职员离开。A公司2012年12月31日应确认的资本公积为( )万元。
A．8 000
B．10 000
C．24 000
D．30 000
正确答案：A
解析：A公司2012年12月31日应确认的资本公积=200×10×(1-20％)×15×1／3=8 000(万元)。 -
第3题：
相对论的创立者爱因斯坦是左撇子，发明家富兰克林和科学家牛顿是左撇子，达•芬奇、米开朗琪罗、毕加索和贝多芬也都是左撇子。这表明，创造性研究是左撇子独特的天然禀赋。以下哪项陈述是上述论证所依赖的假设?
A．自福特以来的美国总统，除少数几位外都是左撇子
B．左撇子突出的创新研究能力并不是由教育和环境等后天因素决定的
C．20世纪初，中国的父母还在煞费苦心地矫正孩子惯用左手的“坏毛病”
D．左撇子具有一定的遗传性，例如，英国女王伊丽莎白和她的母亲都是左撇子
正确答案：B
前提型题目。题干通过举例得出“创造性研究是左撇子独特的天然禀赋”的结论。要使该论证成立，就要指出没有别的因素影响结论，B项是必须假设的，否则，如果左撇子突出的创新研究能力是由教育和环境等后天因素决定的，题干结论就不能推出。A、C、D三项都与创造性无关，不是题干论证所必须的假设。故答案选B。
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第4题：
甲公司是一家玩具制造企业。每到圣诞节前，就会聘用大量兼职员工进行加班生产。同时为宣传该公司儿童玩具生产的环保达标，还经常组织开放式生产过程参观。该公司上述做法体现的生产运营战略的因素有（ ）。A.批量
B.种类
C.需求变动
D.可见性答案：C,D解析：在圣诞节玩具需求旺季时，聘用大量兼职员工体现了需求变动，而组织开放式生产过程参观则体现了可见性，选项C、D正确。 -
第5题：
一个文化有自己特殊的组织美和（）的方式，因此，不同文化有不同的美。
正确答案:观照美 -
第6题：
你是一个总公司的职员，领导周五快下班的时候，让你去调查一些数据，这些数据只有分公司有，要求周一早上交汇报，你怎么办？
正确答案:现在领导要我调查一些数据，而且马上下班时间紧迫，所以我会抓紧时间完成领导安排的工作。
首先，我会尽快了解一下领导所需的数据分别分属于哪几家分公司，然后查找这几家公司及相关人员的联系方式。
其次，在下班之前马上通过网络、电话、邮件的方式与这几家公司取得联系，告之他们我们所需要的数据，让他们在周末的时候要安排好相应的工作人员，准备数据方便随时联系具体事宜。
再次，利用周末的时间联系分公司的相关人员，把数据发到我的邮箱，然后核对具体数据，如果对于某些数据不太清楚可以联系工作人员做好反馈、详细说明，确保数据的有效性。如果公司规定相关数据需要保密，一些数据不能通过网络的形式传过来，那么我会亲自前往，同时跟分公司的相关人员做好沟通工作，希望他们在周末的时候配合我的工作，把有关的数据交给我。我一定会在这期间把这些数据都收集上来。
最后，所有分公司将数据交上后，在周日做最后的整理汇总，将所统计出的数据在周一早上向领导汇报。 -
第7题：
能力的二因素理论认为，每一种能力活动都是不同的，因此完成该活动只需要特殊因素。
正确答案:错误 -
第8题：
问答题如果你所在的公司要求你为公司外聘的汤姆先生办理相关的聘用手续，你应按照什么方式去办理?(P112)(15分)正确答案： 1996年1月，劳动部、公安部、外交部、对外经济贸易合作部联合发布了《外国人在中国就业管理规定》，并于同年5月1日实施，外国人在华就业自此走上了法制管理的轨道。该规定要求有行业行政主管部门的用人单位聘用外国人，须填写《聘用外国人就业申请表》，向其与劳动行政主管部门同级的行业主管部门提出申请，并提供下列文件：(3分)
(1)拟聘用的外国人履历证明。(1分)
(2)聘用意向书。(1分)
(3)拟聘用外国人原因的报告。(1分)
(4)拟聘用的外国人从事该项工作的资格证明。(1分)
(5)拟聘用的外国人健康状况证明。(1分)
(6)法律、法规规定的其他文件。(1分)
经行业主管部门批准后，用人单位应持申请表到本单位所在地区的省、自治区、直辖市劳动行政部门或其授权的地市级劳动行政部门办理核准手续。省、自治区、直辖市劳动行政部门或授权的地市级劳动行政部门应指定专门机构具体负责签发许可证工作。(2分)
中央级用人单位、无行业主管部门的用人单位聘用外国人，可直接将上述文件提交给当地劳动行政部门发证机关，提出申请和输就业许可手续。外商投资企业聘用外国人，无须行业主管审批，提交上述所提到的六种文件后，可凭合同、章程、批准证书、营业执照，以及相关资料直接到劳动行政部门发证机关申领许可证书。用人单位只有从劳动行政部门获得了《中华人民共和国就业许可证》，方可聘用外国人。(4分)解析： 暂无解析 -
第9题：
单选题关于某公司职员的工作状况进行如下三个描述：“该公司所有职员都恪尽职守”，“该公司职员并不都恪尽职守”，“文茜女士恪尽职守”，其中有两个描述是假的。根据题干，仍不能确定下面哪个选项的真假?( )A文茜女士未恪尽职守
B该公司所有职员都不恪尽职
C该公司有些职员不恪尽职守
D该公司所有职员都恪尽职守
正确答案： B解析： -
第10题：
问答题假定你是一家管理咨询公司的职员，正在为一家食品公司做咨询。该公司计划开发一种能够受到广大消费者喜爱的方便面，目前市场上高中低档方便面都有几家叫得响的品牌。在这种背景下，试根据有关市场定位的原理，简要描述该公司为拟开发的产品进行市场定位的过程。正确答案： 假设目前市场上叫得响的方便面品牌产品有A、B、C三种。本人受公司之聘，对其做市场定位分析如下：
1、调查A产品在市场上实际所处的位置。经过调查发现目前A产品的市场占有率为28%，B产品为38%，C产品为34%，A产品处于劣势，正受到挑战。
2、发现问题。经过调查发现，目前顾客对方便面的口味和保质期这两个特性比较关注，B产品口味好，很受欢迎，C产品保质期长，而A产品在这两个方面却都不及B和C。
3、确定战略。根据调查发现的问题，公司决定开发新产品D，并在口味和保质期等方面进行改进。
4、新产品开发出来后，公司决定进行宣传，开展促销，力图提高本假设目前市场上叫得响的方便面品牌产品有A、B、C三种。
4、新产品开发出来后，公司决定进行宣传，开展促销，力图提高公司产品的市场占有率。公司产品的市场占有率。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题某有限责任公司有9个股东……4个股东通过的决议没过股东的半数，因此是无效的如果你是该公司的法律顾问应该如其起草有关分配的律师意见书正确答案： 1.公司盈利1200万元，应当首先弥补上年亏损的600万元。
2.在弥补上年亏损后，公司的盈利应当提取公积金，即公司税后利润1200万元的10％计120万元。
3.在弥补亏损和提取法定公积金后，提取5％至10％的法定公益金按较少的比例提取，也要提取利润的5％，即1200万元的5％，计60万元。
4.在弥补亏损600万元，提取法定公积金120万元，法定公益金60万元后，剩余420万元，由各股东按照资比例分配。
5.公司股东会作出的以公司全部1200万元税后利对外投资的决议是不符合法律规定的，应予改正，否则根据《公司法》第77第5款的规定：股东会或董事会违反规定，在公司弥补亏损和提取法定公积金、法定公益金之前，向股东分配利润的，必须将违反规定分配的利润退还公司。解析： 暂无解析 -
第12题：
填空题一个文化有自己特殊的组织美和（）美的方式，因此，不同文化有不同的美。正确答案： 关照美解析： 暂无解析 -
第13题：
某公司没有专门的保洁人员，也没有制定打扫卫生的轮值制度，办公室的卫生由公司职员自己打扫。如果你是该公司职员，你会采取哪一种做法？（ ）
A．上班后，看有没有人做卫生。如果没人帮，就自己做；
B．不管别人做不做，自己都做
C．如果公司有比自己年轻的同事，可以让他们去做
E．等领导安排自己做的时候再做
正确答案：A
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第14题：
A公司为一上市公司。2013年1月1日，公司向其400名管理人员每人授予10万份股票期权，规定这些职员从2013年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以4元每股购买10万股A公司股票，从而获益。公司估计每份期权在授予日的公允价值为20元。第一年有20名职员离开A公司，A公司估计三年中离开的职员的比例将达到10%。A公司2013年12月31日应确认的资本公积为（ ）万元。
A.8000
B.10000
C.24000
D.30000
正确答案：C
【答案】C。解析：A公司2013年12月31日应确认的资本公积=400×10×(1-10%)×20×1／3=24000(万元)。 -
第15题：
如果你在某个特殊环境下认识了一个人，这个人掌握着一种新技术，这种技术恰恰 是你目前所在公司所梦寐以求的，你会（ ）。
(A)劝他“跳槽”，马上到你所在公司来
(B)马上把这一情况向公司领导进行汇报
(C)私下和对方商量一下，如何把他的技术变成经济效益
(D)研究如何把他的技术弄到自己的手里答案：B解析： -
第16题：
下列关于事业单位管理人员岗位工资执行标准的说法正确的有（）。
- A、聘用在处级正职岗位的人员，执行四级职员岗位工资标准
- B、聘用在处级副职岗位的人员，执行六级职员岗位工资标准
- C、聘用在科级正职岗位的人员，执行七级职员岗位工资标准
- D、聘用在科级副职岗位的人员，执行八级职员岗位工资标准
正确答案:B,C,D -
第17题：
某有限责任公司有9个股东……4个股东通过的决议没过股东的半数，因此是无效的如果你是该公司的法律顾问应该如其起草有关分配的律师意见书
正确答案: 1.公司盈利1200万元，应当首先弥补上年亏损的600万元。
2.在弥补上年亏损后，公司的盈利应当提取公积金，即公司税后利润1200万元的10％计120万元。
3.在弥补亏损和提取法定公积金后，提取5％至10％的法定公益金按较少的比例提取，也要提取利润的5％，即1200万元的5％，计60万元。
4.在弥补亏损600万元，提取法定公积金120万元，法定公益金60万元后，剩余420万元，由各股东按照资比例分配。
5.公司股东会作出的以公司全部1200万元税后利对外投资的决议是不符合法律规定的，应予改正，否则根据《公司法》第77第5款的规定：股东会或董事会违反规定，在公司弥补亏损和提取法定公积金、法定公益金之前，向股东分配利润的，必须将违反规定分配的利润退还公司。 -
第18题：
如果你所在的公司要求你为公司外聘的汤姆先生办理相关的聘用手续，你应按照什么方式去办理?(P112)(15分)
正确答案: 1996年1月，劳动部、公安部、外交部、对外经济贸易合作部联合发布了《外国人在中国就业管理规定》，并于同年5月1日实施，外国人在华就业自此走上了法制管理的轨道。该规定要求有行业行政主管部门的用人单位聘用外国人，须填写《聘用外国人就业申请表》，向其与劳动行政主管部门同级的行业主管部门提出申请，并提供下列文件：(3分)
(1)拟聘用的外国人履历证明。(1分)
(2)聘用意向书。(1分)
(3)拟聘用外国人原因的报告。(1分)
(4)拟聘用的外国人从事该项工作的资格证明。(1分)
(5)拟聘用的外国人健康状况证明。(1分)
(6)法律、法规规定的其他文件。(1分)
经行业主管部门批准后，用人单位应持申请表到本单位所在地区的省、自治区、直辖市劳动行政部门或其授权的地市级劳动行政部门办理核准手续。省、自治区、直辖市劳动行政部门或授权的地市级劳动行政部门应指定专门机构具体负责签发许可证工作。(2分)
中央级用人单位、无行业主管部门的用人单位聘用外国人，可直接将上述文件提交给当地劳动行政部门发证机关，提出申请和输就业许可手续。外商投资企业聘用外国人，无须行业主管审批，提交上述所提到的六种文件后，可凭合同、章程、批准证书、营业执照，以及相关资料直接到劳动行政部门发证机关申领许可证书。用人单位只有从劳动行政部门获得了《中华人民共和国就业许可证》，方可聘用外国人。(4分) -
第19题：
某电器有限公司进入破产程序，与该公司有关的下列支出属于破产费用的是（）。
- A、该公司管理人向其所聘用的甲保安公司支付的费用5万元
- B、该公司管理人所聘用的甲保安公司工作人员将乙误伤而赔付的医药费5万元
- C、该公司异地债权人丙公司因参加破产程序花费5万元
- D、该公司拖欠当地地税局税款5万元
正确答案:A -
第20题：
单选题你为罗沃．斯罗波维恩公司工作，这个公司只雇用惯用左手的人。整个公司的文化都基于惯用左手。公司里有左手用的办公桌、左手用的剪刀、左手用的削铅笔刀以及左手用的咖啡杯。甚至大多数人的绰号都是“左撇子”。当公司决定进军全球时，它在全世界都沿用了其左撇子文化。有一次，，一位新上任的经理在一次人事会议上提出，公司里如果能有一些惯用右手的人提出对事物的不同看法，那样效果会很好。这样的多样性可能会对公司产生以下哪一种影响？（）A不会产生任何影响
B只会引起问题
C要么引起问题，要么带来好处
D会同时
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第21题：
单选题你所在的公司有一种特殊的文化，该公司聘用的职员都是左撇子，因此公司文化具有强烈的左撇子文化的特点。公司的桌子，剪刀，铅笔刀和咖啡杯都是按照左撇子的习惯设计的。大多数的人也有一个左撇子的外号。当公司准备走向全球化的时候，它在全球范围内推广它的左撇子文化。一位新来的经理曾经在一次员工会议上建议招募一些习惯使用右手的人，可以给组织文化带来一些不同的观点。这样的一种多样化将会给公司带来以下哪些影响（）A没有影响
B只会造成问题
C要么造成问题要么给公司带来益处
D造成问题的同时给公司带来益处
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第22题：
填空题一个文化有自己特殊的组织美和（）的方式，因此，不同文化有不同的美。正确答案： 观照美解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题你所在的村镇有不少自然资源和文化资源，你作为村官会如何资源优化配置？正确答案： 高产节能技术是以农民增收为目标，借助农业技术推广体系和社会各方力量，以农业科技入户和种植示范户为载体，坚持“集约项目、集中力量、集成技术、主攻单产、改善品质和提高效益”的原则，突出提高农业科技集成技术应用率，提高种粮效益，通过典范示范，以点带面，全面提升乡镇综合能力。
虽然推广高产节能技术初期，群众的投入要比以往有所加大，但是高产节能技术的收益也要远远大于以往的普通技术，所以总体来看，推广高产节能技术之后群众的收益是要比之前大幅度增加的。如果群众初期自己拿不出太多的资金，我们乡镇政府也会积极协助帮忙解决初期资金的问题，等群众获得收益之后在返还即可。另一方面有些群众可能觉得自己文化程度不高，害怕自己无法获得预期的收益。对于这个问题，我们乡镇政府则会组织技术指导服务。实行县、乡行政人员分片包干和专家技术指导责任到人到田的责任制。分季节、分层次抓好技术培训和指导，确保技术进村入户到田。解析： 暂无解析 -
第24题：
判断题某期货公司的经纪人经常暗示投资者，该公司与证监会有特殊的关系，因此招徕了大量的开户者。（ ）A对
B错
正确答案： 对解析： 《期货从业人员执业行为准则（修订）》第二十六条第三项规定，提倡同业公平竞争，严禁从业人员采用明示或暗示与有关组织具有特殊关系的手段招徕投资者，或利用与有关组织的关系进行业务垄断。