参考答案和解析
正确答案:B
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  • 第1题:

    企业为发放工资支取现金,应通过( )银行结算账户进行。

    A. 基本存款账户

    B. 一般存款账户

    C. 临时存款账户

    D. 专用存款账户


    正确答案:A
    基本存款账户是企业因办理日常转账结算和现金收付需要而开立的银行结算账户,它是企业的主办账户,企业日常经营活动的资金收付及其工资、奖金和现金的支取,应通过该账户办理,故选A。

  • 第2题:

    企业对收到的商业汇票可以不设置“应收票据”账户,而通过“应收账款”账户进行核算。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:×

  • 第3题:

    企业支付的银行承兑汇票的手续费通过“财务费用”账户进行核算。 ( )


    正确答案:√
    企业支付的银行承兑汇票的手续费通过“财务费用”账户进行核算。

  • 第4题:

    预收货款业务不多的企业,可以不设置“预收账款”账户核算,其所发生的预收货款,可通过“应付账款”账户进行核算。( )

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:×

  • 第5题:

    企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,包括职工工资、奖金、津贴、职工福利费等均应通过“应付工资”科目进行核算。( )


    正确答案:×
    应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资、奖金、津贴、补贴”、“职工福利”.“社会保险费”,“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、“非货币性福利”、“其他与获得职工提供的服务相关的支出”等应付职工薪酬项目进行明细核算。

  • 第6题:

    企业从银行取得期限为两年的借款,应通过“短期借款”账户进行核算。()


    答案:错
    解析:
    企业从银行取得的期限为两年的借款属于长期借款,所以应通过“长期借款”账户进行核算。

  • 第7题:

    企业用支票支付购货款时,应通过“应付票据”账户进行核算。


    正确答案:错误

  • 第8题:

    在统计方式的物流成本核算中,企业内物流成本是通过对企业现行的成本核算资料中的()等费用账户进行解剖分析,抽取并计算出来的。

    • A、业务费用
    • B、应付工资
    • C、生产成本
    • D、制造费用
    • E、管理费用

    正确答案:B,C,D,E

  • 第9题:

    企业的财务资源规划是通过编制()来进行的。

    • A、成本核算
    • B、工资预算
    • C、资本预算
    • D、会计账簿

    正确答案:C

  • 第10题:

    单选题
    企业支付员工工资应通过()账户进行。
    A

    基本存款账户

    B

    一般存款账户

    C

    临时存款账户

    D

    专项存款账户


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    企业的工资核算主要是通过()账户进行。
    A

    应收账款

    B

    应付职工薪酬

    C

    应付账款

    D

    其他应付款


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    在统计方式的物流成本核算中,企业内物流成本是通过对企业现行的成本核算资料中的()等费用账户进行解剖分析,抽取并计算出来的。
    A

    业务费用

    B

    应付工资

    C

    生产成本

    D

    制造费用

    E

    管理费用


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    企业用支票支付购货款的,应通过“应付票据”账户进行核算。()


    参考答案:错误

  • 第14题:

    企业支付的银行承兑汇票的手续费通过“管理费用”账户进行核算。()


    正确答案:×
    【答案】×
    【解析】企业支付的银行承兑汇票的手续费通过“财务费用”账户进行核算。

  • 第15题:

    预收货款业务不多的企业,可以不设置“预收账款”账户核算,其所发生的预收货款,可通过“应付账款”账户进行核算。( )


    正确答案:×
    ×【解析】企业发生不多的预收货款,可通过“应收账款”账户进行核算。

  • 第16题:

    企业列入工资表发放给职工个人的各种款项,都应通过“应付工资”科目核算。( )


    正确答案:×
    【考点】应付工资的核算
    应付工资是指企业按劳动制度的规定应付而未付给职工的劳动报酬,包括基本工资、经常性奖金和各种津贴等。通过设置“应付工资”科目对其进行核算,贷方登记企业应付职工工资总额,凡为工资性质的报酬,都通过“应付工资”科目进行核算。不属于工资性质的报酬,应通过“其他应付款”科目进行核算,本题说法错误。

  • 第17题:

    村集体经济组织管理人员的工资、奖金、津贴不论是否当月支付,都应通过( )账户进行核算。

    A.实付工资
    B.管理费用
    C.劳务成本
    D.应付工资

    答案:D
    解析:
    本题考查短期负债的核算。村集体经济组织管理人员及固定员工的各种工资、奖金、津贴、福利补助等,不论是否当月支付,都应通过“应付工资”账户进行核算。

  • 第18题:

    行政单位对于单位零余额账户的业务通过设置“零余额账户用款额度”账户进行核算,对于财政零余额账户的业务通过设置“财政零余额账户存款”账户进行核算。

    A

    B



  • 第19题:

    企业支付员工工资应通过()账户进行。

    • A、基本存款账户
    • B、一般存款账户
    • C、临时存款账户
    • D、专项存款账户

    正确答案:A

  • 第20题:

    行政单位对于单位零余额账户的业务通过设置“零余额账户用款额度”账户进行核算,对于财政零余额账户的业务通过设置“财政零余额账户存款”账户进行核算。


    正确答案:错误

  • 第21题:

    判断题
    工资核算的业务,通过企业职工各项工资数据的输入,企业进行工资的计算和汇总及生成每个职工的工资单.
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    下列各项应当通过“应付工资”账户核算的有()。
    A

    工资及奖金

    B

    工资性津贴

    C

    职工医药费

    D

    职工退休费


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    行政单位对于单位零余额账户的业务通过设置“零余额账户用款额度”账户进行核算,对于财政零余额账户的业务通过设置“财政零余额账户存款”账户进行核算。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析