更多“从事医疗服务的企业为员工提供免费诊疗、体检等,不作为经营活动征税。”相关问题
  • 第1题:

    下列经营活动中,不属于营业税征税范围的是()。

    A:境外企业销售在境内的不动产
    B:境外企业向境内企业转让某项专利
    C:保险公司在境内提供保险服务
    D:单位或者个体经营者聘用的员工为本单位或者雇主提供劳务

    答案:D
    解析:
    根据营业税有关规定,营业税的征税范围为在我国境内提供的应税劳务、转让的无形资产或销售的不动产。选项A为在境内销售不动产;选项B为在境内转让无形资产;选项C为在境内提供应税劳务。

  • 第2题:

    公司为员工提供的免费体检服务属于()。

    A:基本薪酬
    B:补偿薪酬
    C:间接薪酬
    D:激励薪酬

    答案:C
    解析:
    间接薪酬是企业给予员工的一般不直接以货币形式发放,但可以转化为货币或可以用货币计量的各种福利、待遇、服务和消费活动,也称福利薪酬或员工福利。如企业为员工缴纳的各种社会保险、免费工作午餐、班车接送、免费体检、公费进修培训、带薪休假、集体组织旅游等。

  • 第3题:

    “十免四补助”中“十免”医疗扶持政策内容包括()

    • A、贫困人员就诊免收一般诊疗费
    • B、免收院内会诊费
    • C、免费提供公共卫生服务
    • D、免费提供妇幼健康服务

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题:

    企业为员工提供的免费工作午餐、免费体检、集体组织旅游等活动,属于()。

    • A、基本薪酬
    • B、补偿薪酬
    • C、直接薪酬
    • D、间接薪酬

    正确答案:D

  • 第5题:

    医疗机构应当为老年人就医提供方便,有条件的地方,开展巡回()免费体检等服务。

    • A、诊治
    • B、康复
    • C、护理
    • D、医疗

    正确答案:B,C,D

  • 第6题:

    企业的下述行为将被认定为视同销售或提供应税服务的是()。

    • A、药品企业提供给老顾客后续免费使用的相同创新药
    • B、电信营业厅为用户提供积分免费兑换短信服务
    • C、电信营业厅为用户提供积分免费兑换雨伞等礼品
    • D、电信营业厅为用户提供积分免费兑换通话时长服务

    正确答案:C

  • 第7题:

    单选题
    执业兽医是()
    A

    指从事动物诊疗和动物保健等经营活动的兽医

    B

    指从事宠物医疗、保健等活动的专业兽医

    C

    指从事动物诊疗、美容等活动的乡村兽医

    D

    指从事宠物美容、经营、保健等活动的兽医


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    公司为员工提供的免费体检服务属于(  )。[2012年真题]
    A

    基本薪酬

    B

    补偿薪酬

    C

    间接薪酬

    D

    激励薪酬


    正确答案: C
    解析:
    间接薪酬是指企业给员工提供的各种福利。与基本薪酬和激励薪酬不同,间接薪酬的支付与员工个人的工作和绩效并没有直接的关系,往往都具有普遍性,通俗地讲就是“人人都有份”。

  • 第9题:

    判断题
    洗浴公司为员工提供的洗浴、餐食和集体宿舍等餐饮服务和住宿服务,不论是否收费都不作为经营活动,不征税。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    下列经营活动中,不属于营业税征税范围的是( )。
    A

    境外企业销售在境内的不动产

    B

    境外企业向境内企业转让某项专利

    C

    保险公司在境内提供保险服务

    D

    单位或者个体经营者聘用的员工为本单位或者雇佣提供服务


    正确答案: A
    解析: 本题考查营业税征收范围。单位和个体工商户的员工、雇工在为本单位或雇主提供劳务时,不属于营业税的征收范围。

  • 第11题:

    单选题
    公司为员工提供的免费体检服务属于( )。
    A

    基本薪酬

    B

    补偿薪酬

    C

    间接薪酬

    D

    激励薪酬


    正确答案: A
    解析: 间接薪酬是企业给予员工的一般不直接以货币形式发放,但可以转化为货币或可以用货币计量的各种福利、待遇、服务和消费活动,也称福利薪酬或员工福利。如企业为员工缴纳的各种社会保险、免费工作午餐、班车接送、免费体检、公费进修培训、带薪休假、集体组织旅游等。

  • 第12题:

    判断题
    从事医疗服务的企业为员工提供免费诊疗、体检等,不作为经营活动征税。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    下列经营活动中,不属于营业税征税范围的是(  )。

    A.境外企业销售在境内的不动产
    B.境外企业向境内企业转让土地使用权
    C.保险公司在境内提供保险服务
    D.个体工商户聘用的员工为雇主提供服务

    答案:D
    解析:
    本题考查营业税的征税范围。单位和个体工商户的员工、雇工为本单位或雇主提供劳务,不属于营业税的征税范围。

  • 第14题:

    企业为员工提供的免费工作午餐、免费体检、集体组织旅游等活动,这种薪酬属于()。

    A:激励薪酬
    B:补偿薪酬
    C:直接薪酬
    D:间接薪酬

    答案:D
    解析:
    间接薪酬是企业对员工给予的一般不直接以货币形式发放,但可以转化为货币或可以用货币计量的各种福利、待遇、服务和消费活动,又称福利薪酬或员工福利。如企业为员工缴纳的各种社会保险、免费工作午餐、班车接送、免费体检、公费进修培训、带薪休假、集体组织旅游等。

  • 第15题:

    医疗机构应当为老年人就医提供(),对老年人就医予以优先。有条件的地方,可以为老年人设立家庭病床,开展()、护理、康复、免费体检等服务。

    • A、方便
    • B、巡回医疗
    • C、提供咨询
    • D、免费治疗

    正确答案:A,B

  • 第16题:

    洗浴公司为员工提供的洗浴、餐食和集体宿舍等餐饮服务和住宿服务,不论是否收费都不作为经营活动,不征税。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    下列不计入服务产出的是()

    • A、政府为住户提供免费服务
    • B、非盈利机构为住户提供免费服务
    • C、医院为病人提供了医疗服务
    • D、住户整理家务

    正确答案:D

  • 第18题:

    现行企业退休人员社会化管理服务的主要内容包括:落实社会保险待遇、()

    • A、居家养老服务、免费体检和组织文化体育活动
    • B、居家养老服务、提供医疗保健服务和提供集中生活场所
    • C、免费体检、提供医疗保险管理服务和组织文化体育活动
    • D、开展党组织活动、提供医疗保健服务和组织文化体育活动

    正确答案:D

  • 第19题:

    多选题
    “十免四补助”中“十免”医疗扶持政策内容包括()
    A

    贫困人员就诊免收一般诊疗费

    B

    免收院内会诊费

    C

    免费提供公共卫生服务

    D

    免费提供妇幼健康服务


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    医疗机构应当为老年人就医提供(),对老年人就医予以优先。有条件的地方,可以为老年人设立家庭病床,开展()、护理、康复、免费体检等服务。
    A

    方便

    B

    巡回医疗

    C

    提供咨询

    D

    免费治疗


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    医疗机构应当为老年人就医提供方便,有条件的地方,开展巡回()免费体检等服务。
    A

    诊治

    B

    康复

    C

    护理

    D

    医疗


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    现行企业退休人员社会化管理服务的主要内容包括:落实社会保险待遇、()
    A

    居家养老服务、免费体检和组织文化体育活动

    B

    居家养老服务、提供医疗保健服务和提供集中生活场所

    C

    免费体检、提供医疗保险管理服务和组织文化体育活动

    D

    开展党组织活动、提供医疗保健服务和组织文化体育活动


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    企业为员工提供的免费工作午餐、免费体检、集体组织旅游等活动,属于()。
    A

    基本薪酬

    B

    补偿薪酬

    C

    直接薪酬

    D

    间接薪酬


    正确答案: B
    解析: 间接薪酬是企业对员工给予的一般不直接以货币形式发放,但可以转化为货币或可以用货币计量的各种福利、待遇、服务和消费活动,也称福利薪酬或员工福利。如企业为员工缴纳的各种社会保险、免费工作午餐、班车接送、免费体检、公费进修培训、带薪休假、集体组织旅游等。