职业倦怠也称为工作衰竭、职业枯竭、职业性抑郁,根据国际标准,它包括以下几个指标()。
第1题:
职业枯竭分解为三个不同成分的综合症,它们是()
第2题:
根据国际标准,工作倦怠包括情绪衰竭、玩世不恭和()三个主要指标。
第3题:
职业倦怠也称为工作衰竭、职业枯竭、职业性抑郁,根据国际标准,它包括以下几个指标()。
第4题:
“职业倦怠”的主要特征不包括以下哪一项?()
第5题:
耗竭(burnout)的主要成分包括()
第6题:
职业倦怠主要表现在除了()以外的几个方面。
第7题:
根据压力倦怠与正能量激发这一讲,职业倦怠三维理论有()。
第8题:
职业倦怠是由职业引发,表现在职业方面的疲倦懈怠行为现象,也称为工作倦怠,或者职业耗竭。
第9题:
职业应激
情感枯竭
非人化
自我成就感缺失
焦虑
第10题:
情感衰竭
去人性化
食人格异常
成就感下降
第11题:
成就感降低
情感衰竭
工作怠慢
放弃工作
第12题:
非人格化
情感衰竭
低个人成就感
身体疲倦而非心理疲乏
社交恐惧
第13题:
教师职业倦怠的构成指标包括()
第14题:
()是指一种过度的付出感以及情感资源的耗竭感,被视为职业倦怠感的核心成分,并且也是最明显的症状表现。
第15题:
在以人为服务对象的职业领域中,个体的一种情感耗竭、去人格化和个人成就感降低的症状就是职业倦怠。
第16题:
职业倦怠的核心是()
第17题:
职业倦怠与正能量激发提到的职业倦怠感的典型表现有()。
第18题:
职业倦怠症又称职业枯竭症,它表现出来的特点有()
第19题:
职业倦怠的三个典型表现为()
第20题:
情绪耗竭
冷漠化
工作态度积极
成就感低下
第21题:
情感耗竭
玩世不恭
成就感低落
苦闷、烦恼增多
第22题:
工作热情
努力上进
目标明确
职业倦怠
第23题:
情感耗竭
低成就感
没有自信
失去动力
工作怠慢
第24题:
情感耗竭
工作怠慢
成就感低
工作拖沓
没有热情