岗位设置主要需要考虑以下方面（）A、需要的资源和工具B、能力要求C、绩效考核D、工作量

题目

岗位设置主要需要考虑以下方面（）

  • A、需要的资源和工具
  • B、能力要求
  • C、绩效考核
  • D、工作量
相似考题

1.咨询人员对公司岗位设置的指导需要建立在对岗位设置现状的全面调查和分析基础上，以下关于岗位设置现状调查和分析工作的说法，正确的是（ ）。A．岗位设置现状调查和分析包括岗位设置现状收集和分类、岗位职责调查分析、岗位工作的工作量调查、人员作业率的瞬时观测、工作流程调查分析B．人员作业率的瞬时观测是对岗位工作量调查的补充，是为岗位设置提供工作负荷量的重要参考，因此精确度要求极高C．ECRS分析法是指排除、合并、调整顺序、简化等分析步骤D．工作流程调查分析是针对一些跨部门或跨岗位的复杂工作的分析步骤E．岗位设置分析的目的是使岗位之间工作不重复、岗位工作流程不反复，工作简化且各岗位工作结果可以度量

2.配置管理实施主要需要两方面的资源要素：() 和工具。

3.幼儿园园长的岗位要求主要体现在( )A、学历方面B、思想品德方面C、岗位专业方面D、岗位能力方面

4.电动机的功率选择的原则需要考虑以下()方面因素。A、启动方式B、允许升温C、过载能力D、启动能力E、制动能力

更多“岗位设置主要需要考虑以下方面（）A、需要的资源和工具B、能力要求C、绩效考核D、工作量”相关问题

  • 第1题：

    招聘标准制定前需要深入了解各个部门的关键技术岗位和重要管理岗位对员工在知识技能、能力素质等方面的硬性要求与软要求。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：正确

  • 第2题：

    单位设置会计工作岗位时一般应当考虑以下哪些要求（ ）。

    A．符合本单位的实际需要

    B．实行内部牵制

    C．会计工作岗位应有计划地轮岗

    D．建立岗位责任制


    正确答案：ABCD
    单位会计工作岗位的设置应当符合下列要求：（1）本单位的实际需要；（2）实行内部牵制制度；（3）实行有计划地轮岗；（4）建立岗位责任制。

  • 第3题：

    无论是个体选择团队还是团队选择个体都要考虑动机和需要、职业和规划以及（）三个方面。

    • A、目标和资源
    • B、空间和目标
    • C、能力和目标
    • D、资源和空间

    正确答案:C

  • 第4题：

    服务设计的5个方面之一是服务解决方案的设计。它包含下列哪项？（）

    • A、仅包含需要及议定的能力
    • B、仪包含需要的资源和能力
    • C、仅包含需要及议定的需求
    • D、需要和协定的需求、资源和能力

    正确答案:D

  • 第5题：

    设置岗位时，需要考虑以下因素：工作职责、工作所需的资源和条件、能力要求（任职资格）、业绩贡献、职权关系、工作量。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    生产者对商品的估价，主要从（）方面考虑。

    • A、需要程度
    • B、成本
    • C、竞争
    • D、购买能力

    正确答案:B,C

  • 第7题：

    制定应急响应策略主要需要考虑（）。

    • A、系统恢复能力等级划分
    • B、系统恢复资源的要求
    • C、费用考虑
    • D、人员考虑

    正确答案:D

  • 第8题：

    填空题
    在岗位设置中，根据工作需要，依据工作要求而设置的操作性岗位被称为（）。

    正确答案： 执行岗位
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    能力测试是（）的一个方面。
    A

    岗位评价

    B

    绩效考核

    C

    人事考核

    D

    人力资源评价


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    任职资格说明主要包括以下内容（）。
    A

    最低学历

    B

    从事本岗位和其他相关岗位工作的年限和经验

    C

    本岗位需要培训的时间和科目

    D

    本岗位所需的一般能力

    E

    本岗位的最低要求


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    测验开发工作需要确定所要测查的核心点，核心点的确定要考虑的因素有（）。
    A

    被测验人工作岗位的要求

    B

    工作技能标准

    C

    需要具备的相关能力

    D

    通过开展培训需要提升的能力


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    幼儿园园长的任职资格和岗位要求（）
    A

    基本思想品德方面

    B

    岗位专业方面

    C

    岗位能力方面

    D

    技术能力方面


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    幼儿园园长的任职资格和岗位要求：____

    A、基本思想品德方面

    B、岗位专业方面

    C、岗位能力方面

    D、技术能力方面


    参考答案：ABC

  • 第14题：

    在岗位设置中，根据工作需要，依据工作要求而设置的操作性岗位被称为（）。
    执行岗位
    略

  • 第15题：

    了解与自己所学专业相关职业群对职业能力要求的方面有（）

    • A、有哪些岗位适合中等职业学校毕业生
    • B、这些岗位对职业能力有哪些具体的要求
    • C、这些岗位需要具备哪些专业技能才能取得就业资格
    • D、了解自己所学专业相关职业能力的要求是学好专业的基础

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    能力测试是（）的一个方面。

    • A、岗位评价
    • B、绩效考核
    • C、人事考核
    • D、人力资源评价

    正确答案:D

  • 第17题：

    作为校长的素质要求主要是从（）几方面考虑。

    • A、思想素质要求
    • B、岗位知识要求
    • C、岗位能力要求
    • D、身体状况要求

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    无资源定单管控人员具备流程优化、系统流程模板设置、修改的能力，包括以下主要内容（）。

    • A、能够编写IOM系统简易操作手册
    • B、根据新业务需求制作流程模板
    • C、根据业务发展需要具备流程模板修改能力
    • D、根据业务需要具备系统功能优化能力

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    员工的工作调动和安排应当综合考虑岗位设置、工作需要、个人特殊情况。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    多选题
    岗位设置主要需要考虑以下方面（）
    A

    需要的资源和工具

    B

    能力要求

    C

    绩效考核

    D

    工作量


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    作为校长的素质要求主要是从（）几方面考虑。
    A

    思想素质要求

    B

    岗位知识要求

    C

    岗位能力要求

    D

    身体状况要求


    正确答案： A,B,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    制定应急响应策略主要需要考虑（）。
    A

    系统恢复能力等级划分

    B

    系统恢复资源的要求

    C

    费用考虑

    D

    人员考虑


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    无论是个体选择团队还是团队选择个体都要考虑动机和需要、职业和规划以及（）三个方面。
    A

    目标和资源

    B

    空间和目标

    C

    能力和目标

    D

    资源和空间


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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