绩效不具有（）。A、多因性B、多维性C、单一性D、动态性

题目

绩效不具有（）。

  • A、多因性
  • B、多维性
  • C、单一性
  • D、动态性
相似考题

1.绩效的特性包括()A、多元性B、多因性C、多维性D、动态性

2.绩效具有以下()特点。A、多因性B、多果性C、多维性D、动态性

3.()不是绩效的性质。A、多因性B、多维性C、动态性D、静态性

4.下列中不属于绩效特性的是()A、多因性B、恒定性C、多维性D、动态性

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  • 第1题：

    绩效具有()。

    A、多样性

    B、单一性

    C、多维性

    D、动态性


    参考答案：ACD

  • 第2题：

    绩效具有的特点有(　 )。

    A:静止性
    B:短暂性
    C:多因性
    D:多维性
    E:动态性

    答案：C,D,E
    解析：

  • 第3题：

    绩效的特点不包括( )

    A.多因性
    B.多维性
    C.动态性
    D.可控性

    答案：D
    解析：
    绩效的特点包括：①多因性，工作绩效的优劣不是由员工的态度、能力这些个体的主观能力的单一因素决定的，而是受制于主、客观的多种因素。②多维性，绩效是工作结果的总称，包括工作任务执行和完成情况的多个方面。在设计考评维度时尤应注意。③动态性，在不同的考评期间，绩效的考评者尤应注意工作任务实现的难易程度、工作的物理环境以及人际关系变化对绩效的动态影响。

  • 第4题：

    绩效具有（），影响绩效的因素有很多，绩效的优劣并不是由单一因素决定，而是受组织内外因素共同作用的影响。

    • A、多因性
    • B、多维性
    • C、单一性
    • D、动态性

    正确答案:A

  • 第5题：

    从员工绩效的角度来看，绩效本身具有（）以及动态性等典型

    • A、可衡量性
    • B、多因性
    • C、与知性
    • D、多维性

    正确答案:A,B,D

  • 第6题：

    绩效具有（）。

    • A、多因性
    • B、多维性
    • C、单一性
    • D、动态性

    正确答案:A

  • 第7题：

    绩效的性质包括（）

    • A、模糊性
    • B、多维性
    • C、多因性
    • D、动态性
    • E、稳定性

    正确答案:B,C,D

  • 第8题：

    绩效的特点主要包括（）

    • A、系统性
    • B、激励性
    • C、多因性
    • D、多维性
    • E、动态性

    正确答案:C,D,E

  • 第9题：

    多选题
    绩效的性质包括（）
    A

    模糊性

    B

    多维性

    C

    多因性

    D

    动态性

    E

    稳定性


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    绩效具有（）。
    A

    多因性

    B

    多维性

    C

    单一性

    D

    动态性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    从员工绩效的角度来看，绩效本身具有（）等典型特征。
    A

    可衡量性

    B

    多因性

    C

    多维性

    D

    动态性


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    绩效不具有（）。
    A

    多因性

    B

    多维性

    C

    单一性

    D

    动态性


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    由于工程项目绩效具有（ ）等特征，因此项目绩效评价是一种综合性的评价。

    A．多因性

    B．多维性

    C．静态性

    D．动态性

    E．单一性


    正确答案：ABD
    程项目绩效与绩效评价的概念。

  • 第14题：

    绩效具有( )的特点。

    A:多因性
    B:多维性
    C:动态性
    D:稳定性
    E:单一性

    答案：A,B,C
    解析：

  • 第15题：

    绩效的一般特征包括（）。

    • A、多因性
    • B、多果性
    • C、多维性
    • D、动态性
    • E、稳定性

    正确答案:A,C,D

  • 第16题：

    从员工绩效的角度来看，绩效本身具有（）等典型特征。

    • A、可衡量性
    • B、多因性
    • C、多维性
    • D、动态性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    确定绩效评价和绩效管理的周期时，应充分考虑绩效的（），确定恰当的绩效周期，保证组织能够根据评价的目的及时、充分地掌握组织不同层面的绩效情况，减少不必要的管理成本。

    • A、多因性
    • B、多维性
    • C、单一性
    • D、动态性

    正确答案:D

  • 第18题：

    绩效考核具有（）。

    • A、多因性
    • B、多维性
    • C、变动性
    • D、单一性

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    绩效的特征：（）

    • A、多因性
    • B、动态性
    • C、平行性
    • D、协调性
    • E、多维性

    正确答案:A,B,E

  • 第20题：

    多选题
    绩效具有（）的特点。
    A

    多因性

    B

    多维性

    C

    动态性

    D

    稳定性

    E

    单一性


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    绩效的特征：（）
    A

    多因性

    B

    动态性

    C

    平行性

    D

    协调性

    E

    多维性


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    绩效具有（），影响绩效的因素有很多，绩效的优劣并不是由单一因素决定，而是受组织内外因素共同作用的影响。
    A

    多因性

    B

    多维性

    C

    单一性

    D

    动态性


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    绩效考核具有（）。
    A

    多因性

    B

    多维性

    C

    变动性

    D

    单一性


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

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