影响创新能力的因素包括（）。A、组织的创新氛围B、团队的创新氛围C、工作任务的特性D、个人的受教育水平

题目

影响创新能力的因素包括（）。

  • A、组织的创新氛围
  • B、团队的创新氛围
  • C、工作任务的特性
  • D、个人的受教育水平
相似考题

1.以下哪些方面是评价创新能力的指标体系()A、创新宿主B、创新技能C、创新氛围D、创新成果E、创新知识

2.创造力资本是通过文化氛围和精神激励提高员工的创新能力,它包括()。A.学习氛围B.创新精神C.进取精神D.变革精神E.革命精神

3.公司创业的核心是()。A、激发组织内部的工作积极性B、激发组织内部的创业精神,营造创新氛围，提高创新能力C、激发组织内部的团队精神D、激发组织内部的心理状态

4.营造变革氛围的手段包括()。A.营造创新氛围B.营造民主氛围C.营造学习氛围D.营造竞争氛围

更多“影响创新能力的因素包括（）。A、组织的创新氛围B、团队的创新氛围C、工作任务的特性D、个人的受教育水平”相关问题

  • 第1题：

    创新需要科学的组织和管理，对创新的组织要求包括（ ）。

    A.制订弹性工作计划
    B.正确对待失败
    C.创造促进创新的环境和氛围
    D.处理好维持和创新的关系

    答案：A,B,C,D
    解析：
    创新需要科学的组织和管理，对创新的组织要求是：（1）正确理解和扮演创新“管理者”角色；（2）创造促进创新的环境和氛围；（3）制订弹性工作计划；（4）正确对待失败；（5）建立科学合理的奖励制度；（6）处理好维持和创新的关系。故选ABCD。

  • 第2题：

    创新能力从层级上看包括（）

    • A、国家创新能力
    • B、机构创新能力
    • C、团队创新能力
    • D、个人创新能力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    班组长如何培养创新氛围（）

    • A、树立鼓励创新的观念
    • B、形成鼓励创新的氛围
    • C、建立鼓励创新的制度
    • D、建设鼓励创新的文化

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    创新管理审核的指标之一是“组织是否有支持创新的组织氛围”，这一指标涉及的关键问题不包括（）。

    • A、组织的高层管理者是否支持创新
    • B、创新能否得到足够的回报和认可
    • C、产品创新计划和整体经营战略是否有联系
    • D、组织是否有支持新观念的氛围

    正确答案:C

  • 第5题：

    推动创新发展的基础是必须正确的理解与把握其（）

    • A、创建学习氛围
    • B、概念和实质
    • C、组织鼓励
    • D、团队协作能力

    正确答案:B

  • 第6题：

    有关专业技术人员的创新能力评价指标体系，以下（）不正确

    • A、创新人格、战略思维、市场意识等属于创新者的创新素质
    • B、信息获取与处理、团队协作能力、学习能力等属于创新者的创新技能
    • C、组织结构、组织创新文化、任务特征构成了组织的创新氛围
    • D、专利、标准、新理论、知识产权运用等属于创新者的创新成果

    正确答案:D

  • 第7题：

    众所周知，国家创新能力与研发人力和研发资本投入密切相关，除此之外，一国的创新能力还受该国（）总体水平的影响。

    • A、创新制度设计
    • B、创新基础设施
    • C、创新科技基础
    • D、创新文化氛围

    正确答案:B

  • 第8题：

    以下哪些方面不属于创新文化范围（）

    • A、组织鼓励
    • B、知识共享网络的创建
    • C、创建学习氛围
    • D、团队协作能力

    正确答案:D

  • 第9题：

    多选题
    创新能力从层级上看包括（）
    A

    国家创新能力

    B

    机构创新能力

    C

    团队创新能力

    D

    个人创新能力


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    创新管理审核的指标之一“组织是否有支持创新的组织氛围”需要审核的关键问题不包括（）。
    A

    组织的高层管理者是否支持创新

    B

    创新能否得到足够的回报和认可

    C

    产品创新计划和整体经营战略是否有联系

    D

    组织是否有支持新观念的氛围


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    以下哪些方面不属于创新文化范围（）
    A

    组织鼓励

    B

    团队协作能力

    C

    创建学习氛围

    D

    知识共享网络的创建


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    影响创新能力的因素中工作任务的特性包括（）。
    A

    任务特征

    B

    任务目标

    C

    资源提供

    D

    评价和反馈


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以下哪些选项是影响创造力环境的因素：（）

    • A、认知风格特性
    • B、组织创新氛围
    • C、团队创新氛围
    • D、工作任务特性
    • E、智商和情商

    正确答案:B,C,D

  • 第14题：

    影响创新能力的因素中工作任务的特性包括（）。

    • A、任务特征
    • B、任务目标
    • C、资源提供
    • D、评价和反馈

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    创新管理审核的指标之一“组织是否有支持创新的组织氛围”需要审核的关键问题不包括（）。

    • A、组织的高层管理者是否支持创新
    • B、创新能否得到足够的回报和认可
    • C、产品创新计划和整体经营战略是否有联系
    • D、组织是否有支持新观念的氛围

    正确答案:C

  • 第16题：

    创造力资本是通过文化氛围和精神激励提高员工的创新能力，它包括（）。

    • A、学习氛围
    • B、创新精神
    • C、进取精神
    • D、变革精神

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    有关专业技术人员的创新能力评价指标体系，以下哪项不正确（）

    • A、信息获取与处理、团队协作能力、学习能力等属于创新者的创新技能
    • B、创新人格、战略思维、市场意识等属于创新者的创新素质
    • C、组织结构、组织创新文化、任务特征构成了组织的创新氛围
    • D、专利、标准、新理论、知识产权运用等属于创新者的创新成果

    正确答案:D

  • 第18题：

    自主创新的内涵包括（）

    • A、创新人格、战略思维、市场意识等属于创新者的创新素质
    • B、信息获取与处理、团队协作能力、学习能力等属于创新者的创新技能
    • C、组织结构、组织创新文化、任务特征构成了组织的创新氛围
    • D、原创型创新集成创新和引进消化再创新

    正确答案:D

  • 第19题：

    保持创业团队异质性的好处有哪些（） ①增强团队稳定性； ②产生创新思路； ③提升企业能力； ④形成学习氛围。

    • A、②③
    • B、②③④
    • C、①②④
    • D、①②③④

    正确答案:D

  • 第20题：

    单选题
    推动创新发展的基础是必须正确的理解与把握其（）
    A

    创建学习氛围

    B

    概念和实质

    C

    组织鼓励

    D

    团队协作能力


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    自主创新的内涵包括（）
    A

    创新人格、战略思维、市场意识等属于创新者的创新素质

    B

    信息获取与处理、团队协作能力、学习能力等属于创新者的创新技能

    C

    组织结构、组织创新文化、任务特征构成了组织的创新氛围

    D

    原创型创新集成创新和引进消化再创新


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    创造力资本是通过文化氛围和精神激励提高员工的创新能力，它包括（）。
    A

    学习氛围

    B

    创新精神

    C

    进取精神

    D

    变革精神


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    影响创新能力的因素包括（）。
    A

    组织的创新氛围

    B

    团队的创新氛围

    C

    工作任务的特性

    D

    个人的受教育水平


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

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