（）是指组织和个人面临的不为组织所左右的因素，是客观因素，我们是完全不能控制的。A、专业技术人员技能B、内部机会C、外部环境D、激励效应

题目

（）是指组织和个人面临的不为组织所左右的因素，是客观因素，我们是完全不能控制的。

  • A、专业技术人员技能
  • B、内部机会
  • C、外部环境
  • D、激励效应
相似考题

1.员工绩效的多因性，是指绩效的优劣不是取决于单一的因素，员工的激励、技能、环境和集会等都是这些因素，其中前后两者我们分别称为（ ）。A．个人影响因素和组织影响因素B．主观影响因素和客观性影响因素C．心理影响因素和能力影响因素D．管理影响因素和体制影响因素

2.激励效应是组织不可控制的因素。()

3.()战略是一种将组织内部的优势与外部环境的机会相匹配，发挥组织内部优势面利用外部机会以达到组织目标的战略。A.STB.WOC.WTD.SO

4.影响绩效达成的因素包括()A.内部条件B.员工技能C.激励效应D.外部环境

更多“（）是指组织和个人面临的不为组织所左右的因素，是客观因素，我们是完全不能控制的。A、专业技术人员技能B、内部机会C、外部环境D、激励效应”相关问题

  • 第1题：

    影响行政组织激励的客观因素包括目标结果、政策、组织状况和()。


    答案：团体气氛

  • 第2题：

    （ ）是指通过考查组织的运营环境，分析组织所面临的各种战略机会以及所受到的各种威胁。

    A.内部分析
    B.外部分析
    C.综合分析
    D.比较分析

    答案：B
    解析：
    外部分析是指通过考查组织运营环境，分析组织所面临的各种战略 机会以及所受到的各种威胁。

  • 第3题：

    SWOT分析法，即分析并确定组织自身的劣势、优势，面临的机会和威胁，将组织战略与组织内部资源、外部环境有机结合起来，是制定组织战略的重要方法。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    （）是指专业技术人员具备的核心能力，是内在的因素，经过培训和开发是可以提高的。

    • A、专业技术人员技能
    • B、内部机会
    • C、外部环境
    • D、激励效应

    正确答案:A

  • 第5题：

    运用SWOT分析法对组织进行分析的步骤，说法不正确的是（）。

    • A、从公司经理的角度分析组织的优势和劣势
    • B、通过判断组织优劣势来分析组织内部情况
    • C、识别外部环境的机会和威胁
    • D、确定对客户至关重要的因素

    正确答案:A

  • 第6题：

    职业生涯早期个人所面临的任务是（）

    • A、适应组织环境
    • B、掌握新的工作技能
    • C、个人的组织化
    • D、职业高原现象

    正确答案:C

  • 第7题：

    （）战略是一种将组织内部的优势与外部环境的机会相匹配，发挥组织内部优势面利用外部机会以达到组织目标的战略。

    • A、ST
    • B、WO
    • C、WT
    • D、SO

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    （）是指组织和个人开展工作时面临的机遇，也是客观因素。
    A

    专业技术人员技能

    B

    内部机会

    C

    外部环境

    D

    激励效应


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    SWOT分析法是将哪些因素对照起来进行分析的（　）
    A

    企业领导的才能

    B

    企业内部的优势

    C

    企业的劣势

    D

    企业外部环境提供的机会

    E

    企业所面临的外部环境的压力


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    职业生涯早期个人所面临的任务是（）
    A

    适应组织环境

    B

    掌握新的工作技能

    C

    个人的组织化

    D

    职业高原现象


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    (    )是指存在于组织周边、影响组织经营行动及其发展的各种客观因素与力量的组合.
    A

    外部环境

    B

    内部环境

    C

    周边环境

    D

    局域环境


    正确答案： D
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    在影响绩效的因素中，（）是完全不可控的。
    A

    激励

    B

    技能

    C

    环境

    D

    机会


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    SWOT分析法是将哪些因素对照起来进行分析的()

    A、企业领导的才能

    B、企业内部的优势

    C、企业的劣势

    D、企业外部环境提供的机会

    E、企业所面临的外部环境的压力


    本题答案：B, C, D, E

  • 第14题：

    劳动关系氛围是（）所特有的、相对持久的属性。


    A.组织内部环境

    B.组织外部环境

    C.社会内部环境

    D.社会外部环境

    答案：A
    解析：
    本题考查劳动关系氛围。

    劳动关系氛围的概念：组织内部环境所特有的、相对持久的属性，是一系列可以通过个体主观知觉和感受测量的工作场所环境的特征集合。所以A正确。

    BCD为干扰项。

  • 第15题：

    （）是最具有主动性、能动性的因素，人的主动性积极性提高了，组织和专业技术人员会尽力争取内部资源的支持，同时组织和专业技术人员技能水平将会逐渐得到提高。

    • A、专业技术人员技能
    • B、内部机会
    • C、外部环境
    • D、激励效应

    正确答案:D

  • 第16题：

    （）是指组织和个人开展工作时面临的机遇，也是客观因素。

    • A、专业技术人员技能
    • B、内部机会
    • C、外部环境
    • D、激励效应

    正确答案:B

  • 第17题：

    任何组织、任何活动都需要进行控制，下列选项中是决定控制必要性因素的是（）。

    • A、外部环境的变化
    • B、组织内部成员的素质
    • C、组织内部的变化
    • D、组织文化的变化

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    （）是一种将组织内部的优势与外部环境的机会相匹配，发挥组织内部优势和利用外部机会以达到组织目标的战略。

    • A、SO战略
    • B、WO战略
    • C、ST战略
    • D、WT战略

    正确答案:A

  • 第19题：

    对组织所面临的当前和未来的外部环境进行分析，就是要准确把握环境的变化和发展趋势及其对组织的影响，充分发掘组织所能够利用的机会，明确必须回避的威胁。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    单选题
    （）是一种将组织内部的优势与外部环境的机会相匹配，发挥组织内部优势和利用外部机会以达到组织目标的战略。
    A

    SO战略

    B

    WO战略

    C

    ST战略

    D

    WT战略


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    （）是指专业技术人员具备的核心能力，是内在的因素，经过培训和开发是可以提高的。
    A

    专业技术人员技能

    B

    内部机会

    C

    外部环境

    D

    激励效应


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （）是指组织和个人面临的不为组织所左右的因素，是客观因素，我们是完全不能控制的。
    A

    专业技术人员技能

    B

    内部机会

    C

    外部环境

    D

    激励效应


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    任何组织、任何活动都需要进行控制，下列选项中是决定控制必要性因素的是（）。
    A

    外部环境的变化

    B

    组织内部成员的素质

    C

    组织内部的变化

    D

    组织文化的变化


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

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