日本企业积极实行集体决策,一旦企业内部出现意见分歧会怎么做()
第1题:
党组议事决策应当坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、________,重大决策应当充分协商,实行科学决策、民主决策、依法决策。
第2题:
按照规范要求“三重一大”必须实行集体决策,下列不属于集体决策的是()。
A.总经理办公会决策
B.董事长决策
C.股东会决策
D.董事会决策
第3题:
第4题:
党的地方委员会及其常委会议事决策应当坚持:(),实行科学决策、民主决策、依法决策。
第5题:
单位预算管理实行“标准统一、归口统筹、()、分级执行”的层级管理形式。
第6题:
行政事业单位对重大经济活动的决策应当实行集体决策制度,防范“一言堂”或者“一支笔”造成的决策风险和腐败风险。
第7题:
领导决策从不同的角度可划分为不同的类型。从所涉及的范围划分,可将领导决策划分为()。
第8题:
企业面临的环境越来越复杂企业的决策难以靠个人的经验来应付了因此现代决策更多地开始依靠()。
第9题:
市场预测是给()提供信息的重要手段。
第10题:
集体决策
决策树法
动态规划法
下级意见
第11题:
上一级领导不搞一言堂
独断专行
靠从许多渠道取得更多信息,待大家都掌握后再来一起决策
放弃决策,随便处理
第12题:
总经理办公会决策
董事长决策
股东会决策
董事会决策
第13题:
党的地方委员会及其常委会议事决策应当坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定,实行()。
A.战略决策B.科学决策C.民主决策D.依法决策
第14题:
集体决策是一种科学的工作方法和领导方法,但要想真正发挥这项制度的作用,必须强化对它的监管和建设。目前,集体决策在实行过程中,有两种现象值得注意,因为它可能会导致失误决策的出台。一是有的领导干部凌驾于集体之上,实行一言堂;二是在地方集体决策过程中,一些干部出于不求有功但求无过的思想,往往附和了事或干脆不发一言,敷衍塞责。这两种情况都直接导致了同一个后果,那就是集体研究有名无实。这些情况实质上是( )
A、缺少行政过错责任追究方法
B、与集体决策在客观上形成责任分散有关
C、集体决策这一科学工作方法被一些人歪曲了
D、滥用职权的“集体决策”成了某些领导干部的“免责牌”
第15题:
按照规范要求“三重一大”必须实行集体决策,下列属于集体决策的有()。
第16题:
党的地方委员会及其常委会议事决策应当坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定,实行()。
第17题:
行政事业单位对重大经济活动的决策应当实行()制度。
第18题:
领导决策从不同的角度可划分为不同的类型。从决策主体划分,可将领导决策划分为()。
第19题:
领导要掌握最新的信息,运用科学的决策理论进行决策。
第20题:
党的各级委员会实行()和()负责相结合的制度。
第21题:
按照规范要求“三重一大”必须实行集体决策,下列不属于集体决策的是()。
第22题:
企业内部信息沟通渠道不畅
2008年初突然出现全球性金融危机
企业CE0搞“一言堂”,不征求下属建议,完全自己做决策
资金出现一定缺口,只能通过银行短期贷款解决
第23题:
集体决策
个体决策
战略决策
战术决策
确定型决策