以下体现策略的不属于机动灵活的是（）。A、对指示一呼百应B、既报喜也报忧C、陈述理由充分D、提出建议具体

题目

以下体现策略的不属于机动灵活的是（）。

  • A、对指示一呼百应
  • B、既报喜也报忧
  • C、陈述理由充分
  • D、提出建议具体
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1.以下对管理评审的陈述中，正确的有( )。A．由最高管理者主持B．主要解决具体问题C．必须对体系的持续适用性、有效性和充分性进行评审D．提出改进的方向E．提出保障体系运行所需的资源

2.正文是答辩状的核心部分,是具体陈述答辩理由的部分。()此题为判断题(对，错)。

3.《党内监督条例》中规定罢免或撤换要求应当( )提出。A.以书面形式提出，无需陈述理由B.以口头形式提出C.以口头形式提出，并有根据地陈述理由D.以书面形式署真实姓名提出，并有根据地陈述理由

4.根据《行政处罚法》的规定,当事人有权进行陈述和申辩,行政机关()。A.必须充分听取当事人的意见B.对当事人提出的事实、理由和证据，应当进行复核C.对当事人提出的事实、理由或者证据成立的，应当采纳D.对当事人提出的事实、理由或者证据不成立的，应加重处罚

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  • 第1题：

    用于汇报工作、陈述情况、提出建议、请求指示或请求批准的文件是（ ）。

    A．规范性文件

    B．领导指导性文件

    C．陈述呈请性文件

    D．证明性文件


    正确答案：C

  • 第2题：

    关于变更管理，下列说法不正确的是()。

    A、承包人提出变更的，应通过监理人向发包人发出变更指示，该变更指示应指明变更事项的工程范围和变更的内容
    B、监理人提出变更建议的，因尚需获得发包人的批准，该变更建议需要提交书面形式
    C、监理人的变更建议是具体和可操作的，应当具体到图纸、标准、范围、数量、价格等方面，尤其应该测算对合同工期变化的影响
    D、发包人收到承包人不能执行变更指令的理由后，应当审慎考虑，如承包人的理由能够成立的，发包人应通过监理人通知承包人停止执行该变更指令

    答案：A
    解析：
    A项，关于变更的提出，发包人提出变更的，应通过监理人向承包人发出变更指示，该变更指示应指明变更事项的工程范围和变更的内容。

  • 第3题：

    当事人提出陈述和申辩的，海事管理机构应当充分听取，并对当事人提出的事实、理由和证据进行复核；当事人提出的事实、理由或证据成立的，海事管理机构应当采纳。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    行政处罚中，对当事人的陈述和申辩，行政机关的错误做法是（）。

    • A、必须充分听取当事人的意见
    • B、对当事人提出的事实、理由和证据，应当进行复核
    • C、对当事人提出的事实、理由和证据，记录在案即可
    • D、当事人提出的事实、理由或者证据成立的，行政机关应当采纳

    正确答案:C

  • 第5题：

    《中国共产党党内监督条例（试行）》规定罢免或撤换要求应当（）提出。

    • A、以书面形式提出，无需陈述理由
    • B、以口头形式提出
    • C、以口头形式提出，并有根据地陈述理由
    • D、以书面形式署真实姓名提出，并有根据地陈述理由

    正确答案:D

  • 第6题：

    以下属于制造僵局的策略技巧的是（）

    • A、提供方案、齐头并进
    • B、理由充分、进退有度
    • C、建议休会、更换人员
    • D、改变环境、迂回策略

    正确答案:B

  • 第7题：

    行政机关作出行政处罚决定时，必须充分听取当事人的意见，对当事人提出的（），应当进行复核。

    • A、事实
    • B、理由
    • C、证据
    • D、处罚建议

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    关于当事人的陈述、申辩权利，下列说法正确的是（）

    • A、当事人收到催告书后有权进行 陈述和申辩
    • B、行政机关应当充分听取当事人 的意见
    • C、行政机关对当事人提出的事实 、理由，和证据，可以进行记 录、复核
    • D、行政机关认为当事人提出的事 实、理由或者证据成立的，行 政机关应当采纳

    正确答案:A,B,D

  • 第9题：

    当事人有权进行（）。行政机关必须充分听取当事人的意见，对当事人提出的事实、理由和证据，应当进行复核；当事人提出的事实、理由或者证据成立的，行政机关应当采纳。

    • A、称述
    • B、申辩
    • C、称述或申辩
    • D、陈述和申辩

    正确答案:D

  • 第10题：

    单选题
    以下哪项不属于人际影响的技巧（）
    A

    陈述理由

    B

    说好话

    C

    情感诉求

    D

    讨论


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （）不是咨询建议正文的内容。
    A

    指出创业企业目前存在的问题

    B

    提出自己希望采纳的想法

    C

    阐明提出建议的原因、理由以及自己的目的、想法

    D

    建议的具体内容


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    招聘策略是招聘计划的具体体现，是为实现招聘计划而采取的具体策略。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    （ ）是指用于汇报工作，陈述情况，提出建议，请求指示或请求批准的文件。

    A．规范性公文

    B．公布性公文

    C．商洽性公文

    D．陈述呈请性公文


    正确答案：D
    陈述呈请性公文是指用于汇报工作、陈述情况、提出建议、请求指示或请求批准的公文。

  • 第14题：

    （）不是咨询建议正文的内容。

    • A、指出创业企业目前存在的问题
    • B、提出自己希望采纳的想法
    • C、阐明提出建议的原因、理由以及自己的目的、想法
    • D、建议的具体内容

    正确答案:A

  • 第15题：

    以下哪项不属于人际影响的技巧（）

    • A、陈述理由
    • B、说好话
    • C、情感诉求
    • D、讨论

    正确答案:B

  • 第16题：

    《党内监督条例》中规定罢免或撤换要求应当（）提出。

    • A、以书面形式提出，无需陈述理由
    • B、以口头形式提出
    • C、以口头形式提出，并有根据地陈述理由
    • D、以书面形式署真实姓名提出，并有根据地陈述理由

    正确答案:D

  • 第17题：

    当事人收到催告书后有权进行陈述和申辩。行政机关应当充分听取当事人的意见，对当事人提出的（），应当记录、复核。

    • A、事实
    • B、理由
    • C、依据
    • D、证据

    正确答案:A,B,D

  • 第18题：

    以下不属于正确的面谈技巧有（）。

    • A、注重员工意见收集
    • B、整理面谈记录、总结规律，提出建议
    • C、慎重选择面谈人
    • D、选择正确的沟通目标策略

    正确答案:B

  • 第19题：

    交通警察小王适用简易程序对机动车驾驶人甲的道路交通违法行为罚款100元，下列小王做法正确的是（）。

    • A、事实清楚、证据充分的，不需告知甲有权进行陈述和申辩
    • B、事实清楚、证据充分的，不需听取甲的陈述和申辩
    • C、对甲的陈述和申辩，不予理睬
    • D、听取甲的陈述和申辩，对其提出的理由不成立的，不予采纳

    正确答案:D

  • 第20题：

    我国《行政处罚法》规定，当事人有权进行陈述和申辩，行政机关必须充分听取当事人的意见，对当事人提出的事实，理由和证据，应当进行复核；当事人提出的事实、理由或者证据成立的，行政机关应当采纳。该规定体现了行政程序法的（）

    • A、参与原则
    • B、行政合法性原则
    • C、公正原则
    • D、公开原则

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    向所属上级机关陈述情况、汇报工作、提出建议、请求指示或批准的公文，称为（）。
    A

    规范性公文

    B

    领导指导性公文

    C

    公布性公文

    D

    陈述呈请性公文


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    以下属于制造僵局的策略技巧的是（）
    A

    提供方案、齐头并进

    B

    理由充分、进退有度

    C

    建议休会、更换人员

    D

    改变环境、迂回策略


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    以下体现策略的不属于机动灵活的是（）。
    A

    对指示一呼百应

    B

    既报喜也报忧

    C

    陈述理由充分

    D

    提出建议具体


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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