突出发展自己的长处，以弥补自己的短处给领导协调带来的不利影响是（）A、直接补短法B、间接补短法C、全面提高法D、层级递进提高法

题目

突出发展自己的长处，以弥补自己的短处给领导协调带来的不利影响是（）

  • A、直接补短法
  • B、间接补短法
  • C、全面提高法
  • D、层级递进提高法
相似考题

1.层次分析法对汉语的()短语分析不灵便?A、主谓B、动宾C、兼语D、中补短语

2.观察者通过自己的感官直接去感知和描述客观事物的观察方法是()A、直接观察法B、间接观察法C、定性观察法D、定量观察法

3..德尔菲法中，专家相互交换意见、集思广益、取长补短是必须的。()

4.下列属于SWOT分析法的有()。A、评估自己的长处和短处，进行SW分析B、自我测试法C、找出自己的职业机会和威胁，进行OT分析D、提纲式列出未来3-5年的职业目标

参考答案和解析
正确答案:B
更多“突出发展自己的长处，以弥补自己的短处给领导协调带来的不利影响是（）A、直接补短法B、间接补短法C、全面提高法D、层级递进提高法”相关问题

  • 第1题：

    会议主持人在推进会议进程中，可以用来表达自己的愿望、意见、需求和信念的方法是( )

    A.直接表达法

    B.坦诚表达法

    C.适当表达法

    D.间接表达法


    正确答案：ABC
    略

  • 第2题：

    要发现自己的长处，可以使用回馈分析法。（）


    正确答案:正确

  • 第3题：

    商品分类中的线分类法也称为（）。

    • A、层级分类法
    • B、面分类法
    • C、直接分类法
    • D、间接分类法

    正确答案:A

  • 第4题：

    盖洛普优势定律指的是（）。

    • A、找到别人的长处，然后取人之长补己之短。
    • B、找到自己的长处，然后再放大自己的长处。
    • C、找到自己的短处，克服并改正。
    • D、找到别人的短处，以凸显自己的长处

    正确答案:B

  • 第5题：

    提高领导协调能力的最有效的措施和途径是（）

    • A、直接补短法
    • B、间接补短法
    • C、全面提高法
    • D、克服致命缺点

    正确答案:D

  • 第6题：

    列关于盖洛普优势定律描述正确的是（）。

    • A、找到自己的长处，然后放大它
    • B、找到自己的短处然后改善它
    • C、帮助他人找到他的长处，然后放大它
    • D、帮助他人找到它的短处，然后改善它

    正确答案:A

  • 第7题：

    单选题
    商品分类中的线分类法也称为（）。
    A

    层级分类法

    B

    面分类法

    C

    直接分类法

    D

    间接分类法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    盖洛普优势定律指的是（）。
    A

    找到别人的长处，然后取人之长补己之短。

    B

    找到自己的长处，然后再放大自己的长处。

    C

    找到自己的短处，克服并改正。

    D

    找到别人的短处，以凸显自己的长处


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    营业终了，发现短款应（）。
    A

    将短款空库

    B

    立即报告及时查找

    C

    以长款补短款

    D

    自己掏钱弥补短款


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    提高领导协调能力的最有效的措施和途径是（）
    A

    直接补短法

    B

    间接补短法

    C

    全面提高法

    D

    克服致命缺点


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    正确面对自己的学习状况就要做到（）
    A

    要处理好为社会多做贡献，又要个人的物质、精神需要得到满足的辩证关系

    B

    要树立明确的职业理想，培养良好的职业道德和学习好专业技能与特长

    C

    要敢于面对现实，能正视自己；要善于发现自己的长处，挖掘自己的潜能

    D

    要目标明确的发展自己和扬长补短的发展自己


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    让员工进行（  ），可以让员工了解自己的长处和短处，以便设定适合自己发展的目标。
    A

    测试测验

    B

    自我评价

    C

    他人评估

    D

    调查问卷


    正确答案： A
    解析：

  • 第13题：

    公务员要做到悦纳自我，需要强化的理念有（）。

    • A、坚信：只要真正付出努力，就一定能成功
    • B、恰当地认同自己，而不是苛求自己
    • C、正视自己的短处，既努力扬长更注意补短
    • D、记住“失败是成功之母”，正确地对待成功和失败

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题：

    制短战术主要目的在于：（）。

    • A、集中力量进攻对方的弱点和短处，并攻击之，从而制胜
    • B、了解和掌握对方的弱点和短处，并攻击之，从而制胜
    • C、充分发挥自己的长处，专攻击对方
    • D、尽量不让自己的短处和弱点暴露给对方

    正确答案:A,B

  • 第15题：

    “虚心的人，不愿别人提自己的长处；心虚的人，总怕别人揭自己的短处。”一句主要运用了以下哪一种辞格？（）

    • A、顶真
    • B、映衬
    • C、对比
    • D、倒字

    正确答案:C

  • 第16题：

    正确面对自己的学习状况就要做到（）

    • A、要处理好为社会多做贡献，又要个人的物质、精神需要得到满足的辩证关系
    • B、要树立明确的职业理想，培养良好的职业道德和学习好专业技能与特长
    • C、要敢于面对现实，能正视自己；要善于发现自己的长处，挖掘自己的潜能
    • D、要目标明确的发展自己和扬长补短的发展自己

    正确答案:C

  • 第17题：

    根据生产率的变动情况来评估环境质量变动所带来影响的方法是（）。

    • A、直接市场评估法
    • B、意愿调查评估法
    • C、间接市场评估法
    • D、损益调查评估法

    正确答案:A

  • 第18题：

    营业终了，发现短款应（）。

    • A、将短款空库
    • B、立即报告及时查找
    • C、以长款补短款
    • D、自己掏钱弥补短款

    正确答案:B

  • 第19题：

    单选题
    列关于盖洛普优势定律描述正确的是（）。
    A

    找到自己的长处，然后放大它

    B

    找到自己的短处然后改善它

    C

    帮助他人找到他的长处，然后放大它

    D

    帮助他人找到它的短处，然后改善它


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    根据生产率的变动情况来评估环境质量变动所带来影响的方法是（）。
    A

    直接市场评估法

    B

    意愿调查评估法

    C

    间接市场评估法

    D

    损益调查评估法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    突出发展自己的长处，以弥补自己的短处给领导协调带来的不利影响是（）
    A

    直接补短法

    B

    间接补短法

    C

    全面提高法

    D

    层级递进提高法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列关于盖洛普优势定律描述正确的是（）。
    A

    找到自己的长处，然后放大它

    B

    找到自己的短处然后改善它

    C

    帮助他人找到他的长处，然后放大它

    D

    帮助他人找到它的短处，然后改善它


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    “虚心的人，不愿别人提自己的长处；心虚的人，总怕别人揭自己的短处。”一句主要运用了以下哪一种辞格？（）
    A

    顶真

    B

    映衬

    C

    对比

    D

    倒字


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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