计算机岗位人员设置必须实行（）、（）的原则。

第1题：

第2题：

重要岗位备岗人员按照“公平竞争、宁缺勿滥”的原则实行（）。

正确答案:公开选拔

第3题：

原则上重要会计岗位人员至少每二年轮换一次，实行岗位轮换的人员二年内不得回原岗位工作。

正确答案:错误

第4题：

对营业网点人员岗位设置的原则是什么？

正确答案: 人员岗位设臵要符合“三人当班、两人在岗”的原则。

第5题：

设置会计工作岗位的基本原则不包括（）。

• A、根据本单位会计业务的需要设置会计工作岗位
• B、符合内部牵制制度的要求
• C、从事会计工作的人员，必须取得会计从业资格证书
• D、会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换

正确答案:C

第6题：

护理院校中每一个岗位的设置，必须以教书育人为中心，保证有效协作，称为：（）

• A、系统化原则
• B、动态性原则
• C、整体效应原则
• D、最低岗位数原则

正确答案:C

第7题：

计算机岗位人员调离岗位，必须严格办理调离手续，承诺其调离后的保密义务。涉及业务保密信息的要害岗位人员调离单位，必须进行（），在规定的脱密期过后，方可调离。

正确答案:离岗审计

第8题：

全行应建立健全岗位（）制度，会计人员工作岗位必须有步骤地实行轮换。

正确答案:轮换

第9题：

信贷人员必须持证上岗，实行（）管理。

• A、等级
• B、级责
• C、分工
• D、岗位

正确答案:B

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

管理策划的“岗位标准”任务，指（）

• A、提出岗位人员的职责和能力标准
• B、设计部门之间和岗位之间的业务流程
• C、提出机构或部门设置的原则、模式、方案
• D、提出岗位设置方案

正确答案:D

第15题：

农化服务队伍实行分级负责制度，公司总部设置的农化服务技术岗位、管理岗位专职人员主要职责

正确答案: 1、制定集团公司农化服务年度工作方案；2、建立集团公司（全省）农化服务工作档案；3、对集团公司各分公司农化服务网络专职人员进行业务培训；4、联系有关农业、水利部门，科研院校和生产厂家，聘请专家为公司全系统农化服务工作提供全方位技术支持；5、编制集团公司全系统农化服务经费预算；6、根据需要筹备、承办公司全系统农化服务现场会或经验交流会；7、检查各区域农化服务工作地开展情况。

第16题：

计算机岗位人员设置必须实行权限分散、不得交叉覆盖的原则，以下说法正确的是（）。

• A、系统开发员不得兼任系统管理员与系统操作员；
• B、系统维护员不得兼任系统操作员；
• C、系统管理员不得兼任柜面及事后稽核工作。
• D、系统开发员可以兼任系统操作员。

正确答案:A,B,C

第17题：

实行会计电算化的单位，基本会计岗位和电算化会计岗位可以在符合内部控制原则前提下交叉设置。

正确答案:正确

第18题：

下列哪些岗位设置必须坚持业务分离原则（）。

• A、印、押、证管理人员；
• B、汇票签发与柜面记账人员；
• C、管库员与记账人员；
• D、对账与记账人员

正确答案:A,C,D

第19题：

网点岗位设置和劳动组合管理应遵循“（）、人员通用、服务综合、运行安全”的原则。

• A、网点负责人
• B、岗位分层
• C、岗位
• D、岗位兼容

正确答案:D

第20题：

大额支付系统的岗位设置必须坚持（）的原则，合理设置岗位人员。

• A、双人临柜
• B、换人复核
• C、相互制约
• D、分工负责

正确答案:C,D

第21题：

第22题：

第23题：