从管理角度者角度看，通过对客户资源的整合，要达到的目标是（）。A、客户资源的重复使用B、实现老客户经营C、加强与客户的沟通联系D、客户资源有形化、企业化
题目
从管理角度者角度看，通过对客户资源的整合，要达到的目标是（）。
- A、客户资源的重复使用
- B、实现老客户经营
- C、加强与客户的沟通联系
- D、客户资源有形化、企业化
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第1题：
从用户的角度看，文件系统的功能是要实现按名存取。为了达到这一目的，一般要建立______。
正确答案：文件目录
文件目录 解析：文件系统的一个最大特点是“按名存取”，用户只要给出文件的符号名就能方便地存取在外存空间的文件信息，而不必关心文件的具体物理地址。而实现文件符号名到文件物理地址映射的主要环节是检索文件目录。 -
第2题：
整合者是项目经理承担的重要角色之一，作为整合者，不正确的是（ ）。A.整合者从技术角度审核项目
B.通过与项目干系人主动、全面沟通、了解他们对项目的需求
C.在相互竞争的干系人之间寻找平衡点
D.通过协调工作，达到项目需求和平衡，实现整合答案：A解析：整合者是项目经理承担的重要角色之一，他要通过沟通来协调，通过协调来整合。作为整合者，项目经理必须：
、通过与项目干系人主动、全面的沟通，来了解他们对项目的需求。
、在相互竞争的众多干系人之间寻找平衡点。
、通过认真、细致的协调工作，来达到各种需求间的平衡，实现整合 -
第3题：
从管理哲学角度看，内部公共关系工作要处理的是团体价值与个体价值之间的关系。
A对
B错
对
略 -
第4题：
从内部控制的角度看，控制的开始是（）。
- A、目标管理
- B、明确目标和分解目标
- C、授权批准
- D、分析内部控制要素
正确答案:B -
第5题：
在交通管理中，过去只提出“一慢、二看、三通过”的要求，从科学决策角度看，在决策目标的确立上没有达到（）
- A、准确性要求
- B、可行性要求
- C、层次性要求
- D、多目标要求
正确答案:D -
第6题：
什么是目标?从组织管理的角度看，目标具有哪些特性?目标管理的优势和局限性有哪些?如何改进?
正确答案: 目标是组织目的或宗旨的集中化和具体化，是组织及其成员在一定时期内和一定条件下期望达到的预期结果。
从组织管理角度看，目标的特性有：目标的层次性；目标的网络性；目标的现实性；目标的多样性。
目标管理的优势表现在：
（1）职责、任务明确，能集中每个部门的力量保证组织目标的完成。
（2）便于量化考核，克服分配上的平均主义，真正起到按劳分配、奖勤罚懒的作用。
（3）便于创造一个培养管理人才的环境，变被动管理为主动管理。
目标管理的局限表现在：
（1）目标设定有困难。
（2）目标的稳定性不强。
（3）容易造成“目标”代替“管理”的局面。
（4）人的“自我控制力”决定目标的吸引力。
（5）目标分解缺少切实可行而又容易的操作方法。
改进：
（1）将目标管理扩展到目标保证
（2）以目标管理为主线，综合吸收全面质量管理、标准化管理、经济责任奖惩制等各种管理理论和方法
（3）将组织目标管理纳入社会目标管理的轨道
（4）强化组织的目标协调与认同 -
第7题：
从管理者的角度看，薪酬是（）。
- A、回报
- B、费用
- C、收入
- D、待遇
正确答案:B -
第8题：
下面关于电子商务含义的说法正确的是（）
- A、从通信的角度看，电子商务是要满足企业、消费者和管理者的愿望，如降低服务成本，同时改进商品的质量并提高服务实现的速度
- B、从业务流程的角度看，电子商务是实现业务和工作流程自动化的技术应用
- C、从服务的角度看，电子商务是通过电话线、计算机网络或其他方式实现的信息、产品/服务或结算款项的传送
- D、从在线的角度看，是指提供在互联网和其他联机服务上购买和销售产品的能力
- E、通过计算机进行商业活动
正确答案:A,B,C,D,E -
第9题：
问答题什么是目标?从组织管理的角度看，目标具有哪些特性?目标管理的优势和局限性有哪些?如何改进?正确答案： 目标是组织目的或宗旨的集中化和具体化，是组织及其成员在一定时期内和一定条件下期望达到的预期结果。
从组织管理角度看，目标的特性有：目标的层次性；目标的网络性；目标的现实性；目标的多样性。
目标管理的优势表现在：
（1）职责、任务明确，能集中每个部门的力量保证组织目标的完成。
（2）便于量化考核，克服分配上的平均主义，真正起到按劳分配、奖勤罚懒的作用。
（3）便于创造一个培养管理人才的环境，变被动管理为主动管理。
目标管理的局限表现在：
（1）目标设定有困难。
（2）目标的稳定性不强。
（3）容易造成“目标”代替“管理”的局面。
（4）人的“自我控制力”决定目标的吸引力。
（5）目标分解缺少切实可行而又容易的操作方法。
改进：
（1）将目标管理扩展到目标保证
（2）以目标管理为主线，综合吸收全面质量管理、标准化管理、经济责任奖惩制等各种管理理论和方法
（3）将组织目标管理纳入社会目标管理的轨道
（4）强化组织的目标协调与认同解析： 暂无解析 -
第10题：
填空题从广义教育角度看，教育者包括一切对他人施加（）的人。从学校教育角度看，教育者主要指（）。正确答案： 有意识的教育影响,教师解析： 暂无解析 -
第11题：
判断题从宏观的角度看，整合移动商务中的外部整合是技术拉动的，企业是在技术的拉动下做着被动改变。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第12题：
判断题从投资者的角度看，资金的时间价值表现为资金具有增值特性。从消费者的角度看，资金的时间价值是对放弃现实消费带来的损失所作的必要补偿。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第13题：
物流管理的目的可以从不同角度加以阐述,以下说法正确的有( )。A.从国民经济的角度看，物流管理的目的在于降低物流成本，抑制物价上涨，发挥物流对于流通活动的支援作用
B.从工商企业的角度看，物流管理的目的是以最少的费用达到对顾客服务的最优
C.从物流企业经营的角度看，物流管理的目的是为货主企业提供所需的物流服务
D.从物流装卸搬运作业的技术角度看，物流管理的目的在于通过物流作业的自动化，逐渐将人从繁重的体力劳动下解脱出来，改善人的劳动环境
E.从以人为本思想的角度看，物流管理的终极目的在于促进人类生活水平和社会福利的提高
参考答案：ABCDE
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第14题：
商业物业管理的基本共性中保障性是从()角度对比分析得出。A:从物业角度看
B:从客户角度看
C:从物业角度看
D:从业主角度看答案：D解析：了解商业物业管理的共性特征可以从商业、物业以及业主等不同角度进行对比分析：①附随性——从商业角度看，②潜隐性——从物业角度看，③保障性——从业主角度看。 -
第15题：
绩效，从管理学的角度看，是组织期望的（）。
A结果
B效果
C目标
D标准
A
略 -
第16题：
从用户角度看，文件系统主要实现按名存取。达到这个目的一般要建立（）
正确答案:文件目录 -
第17题：
细分市场的评估和目标市场的选择是对品牌从（）多维定位。
- A、产品角度、消费者角度或竞争者角度
- B、市场角度、产品角度或消费者角度
- C、产品角度、消费者角度或客户角度
- D、产品角度、客户角度或竞争者角度
正确答案:A -
第18题：
从管理学的角度看，绩效是组织期望的结果，是组织为了能够达到其目标而展现在不同层面上的有效输出，它包括（）和（）两个方面。
正确答案:个人绩效；组织绩效 -
第19题：
从广义教育角度看，教育者包括一切对他人施加（）的人。从学校教育角度看，教育者主要指（）。
正确答案:有意识的教育影响；教师 -
第20题：
通过内部资源整合间接引导客户资源整合的方式不包括（）。
- A、通过人力资源整合引导客户资源整合
- B、通过业务资源整合引导客户资源整合
- C、通过文化资源整合引导客户资源整合
- D、通过客户关系管理系统整合客户资源
正确答案:D -
第21题：
单选题从管理者的角度看，薪酬是（）。A回报
B费用
C收入
D待遇
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第22题：
单选题从管理角度者角度看，通过对客户资源的整合，要达到的目标是（）。A客户资源的重复使用
B实现老客户经营
C加强与客户的沟通联系
D客户资源有形化、企业化
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第23题：
多选题下列关于公司治理说法正确的有（ ）。A从狭义角度定义看，公司治理只是合理地配置所有者和债权人之间的权力
B从广义角度定义看，公司治理的目标是股东利益的最大化
C广义的公司治理不局限于股东对经营者的制衡
D从狭义角度定义看，公司治理的目标是保证股东利益的最大化，防止经营者对所有者利益的背离
正确答案： B,A解析：
狭义公司治理的目标是保证股东利益的最大化，防止经营者对所有者利益的背离；广义的公司治理不局限于股东对经营者的制衡，还涉及广泛的利益相关者；狭义的公司治理是通过一种制度安排，合理地配置所有者和经营者之间的权力和责任关系；广义的公司治理的治理目标不仅是股东利益的最大化，而是保证所有利益相关者的利益最大化。