在房地产项目的（）阶段，销售人员的数量应相应较少，考虑调休等综合因素后，安排4-5名销售人员即可满足客户接待需要。A、销售筹备B、正式公开发售C、尾盘销售D、持续销售

题目

在房地产项目的（）阶段，销售人员的数量应相应较少，考虑调休等综合因素后，安排4-5名销售人员即可满足客户接待需要。

  • A、销售筹备
  • B、正式公开发售
  • C、尾盘销售
  • D、持续销售
相似考题

1.房地产综合开发的主要程序包括决策阶段（）、（）、（）和销售产品回收资金阶段。

2.在房地产开发项目可行性研究中，资金筹措计划是以开发项目的资金使用计划和销售收入计划为基础，确定资金的来源和相应的数量。（　）

3.关于销售人员数量确定的说法中正确的有（　　）。A.进入销售筹备期后，上门客户的数量相对比较平稳 B.当临近尾盘销售期，到售楼处的客户越来越多 C.持续销售期阶段需要调配足够多的销售人员来应付客户接待不过来的局面 D.售楼处销售人员的数量与项目所处的销售阶段相关 E.在销售筹备期，这期间销售人员的数量相应较少

4.(2016年真题) 在房地产开发项目可行性研究中，资金筹措计划是以开发项目的资金使用计划和销售收入计划为基础，确定资金的来源和相应的数量。（）

更多“在房地产项目的（）阶段，销售人员的数量应相应较少，考虑调休等综合”相关问题

  • 第1题：

    房地产开发企业在确定销售人员数量时，应考虑的因素包括（　　）。

    A、销售价格
    B、销售量
    C、销售目标
    D、销售阶段
    E、宣传推广

    答案：B,C,D,E
    解析：
    房地产销售中，一般根据项目的销售阶段、项目销售量、销售目标、宣传推广等因素决定销售人员数量，然后根据销售情况进行动态调整。选择销售人员时，应注重基本的专业素质和沟通能力的考察。根据不同的房地产项目选择熟悉该地区、目标客户、该房地产物业类型的销售人员。为房地产销售打下良好的人员基础。

  • 第2题：

    在（　　），因项目未正式发售，广告宣传力度较小，上门客户量相对较少，因此这个期间销售人员的数量也相应较少。

    A、 尾盘销售期
    B、 销售筹备期
    C、 预售洽谈期
    D、 销售调整期

    答案：B
    解析：
    项目销售阶段分为：销售筹备期、正式公开发售、持续销售期、尾盘销售期。在销售筹备期，因项目未正式发售，广告宣传力度较小，上门客户量相对较少，因此这期间销售人员的数量也相应较少。

  • 第3题：

    在()，因项目未正式发，广告宣传力度较小，上门客户量相对较少，因此这个期间销售人员的数量也相应较少，考虑调休等综合因素后，安排4～5名销售人员即可满足客户接待需要.

    A:尾盘销售期
    B:销售筹备期
    C:预销售洽谈期
    D:销售调整期

    答案：B
    解析：

  • 第4题：

    组建售楼处工作团队应根据项目的（ ）等情况综合考虑而定。

    A.项目营销方案、销售期、市场推广方式
    B.房源数量、销售期、市场推广方式
    C.房源数量、项目营销方案、市场推广方式
    D.房源数量、销售期、项目营销方案

    答案：B
    解析：
    售楼处的工作团队主要有三大类，包括：①销售人员；②管理人员；③辅助人员。具体人数及构成应根据项目的房源数量、销售期、市场推广方式等情况综合考虑而定。

  • 第5题：

    以下哪一项不属于促销人员组织需要考虑的内容？（）

    • A、促销人员在不同销售区域的配置
    • B、促销人员的组织类型
    • C、促销人员数量的确定
    • D、促销人员的激励

    正确答案:D

  • 第6题：

    房地产销售一般根据（）等因素确定销售人员及其数量。

    • A、销售量
    • B、销售目标
    • C、销售环境
    • D、广告投放
    • E、产品总成本

    正确答案:A,B,D

  • 第7题：

    单选题
    在（　　），因项目未正式发，广告宣传力度较小，上门客户量相对较少，因此这个期间销售人员的数量也相应较少，考虑调休等综合因素后，安排4～5名销售人员即可满足客户接待需要。
    A

    尾盘销售期    

    B

    销售筹备期

    C

    预销售洽谈期

    D

    销售调整期


    正确答案： D
    解析：
    项目销售阶段分为：①销售筹备期；②正式公开发售；③持续销售期；④尾盘销售期。其中，在销售筹备期，因项目未正式发售，广告宣传力度较小，上门客户量相对较少，因此这个期间销售人员的数量也相应较少，考虑调休等综合因素后，安排4～5名销售人员即可满足客户接待需要。

  • 第8题：

    多选题
    房地产开发企业在确定销售人员数量时，应考虑的因素包括（　　）。[2010年真题]
    A

    销售价格

    B

    销售量

    C

    销售目标

    D

    销售阶段

    E

    广告投放


    正确答案： E,D
    解析：
    房地产销售中，一般根据项目的销售阶段、项目销售量、销售目标、广告投放等因素决定销售人员数量，然后根据销售情况进行动态调整。选择销售人员时，应注重基本的专业素质和沟通能力的考察。根据不同的房地产项目选择熟悉该地区、目标客户、该房地产物业类型的销售人员。为房地产销售打下良好的人员基础。

  • 第9题：

    多选题
    房地产销售中，一般应根据项目的（）等因素决定销售人员的数量。
    A

    销售阶段

    B

    销售量

    C

    特征

    D

    销售目标

    E

    广告投放


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    房地产开发企业在确定销售人员数量时，应考虑的因素不包括（）。
    A

    销售价格

    B

    销售产品品牌

    C

    销售目标

    D

    销售阶段

    E

    广告投放


    正确答案： D,A
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    以下哪一项不属于促销人员组织需要考虑的内容？（）
    A

    促销人员在不同销售区域的配置

    B

    促销人员的组织类型

    C

    促销人员数量的确定

    D

    促销人员的激励


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    (    )阶段，因项目未正式发售，广告宣传力度较小，上门客户量相对较少，所以这个阶段销售人员的数量同时较少。
    A

    尾盘销售期

    B

    销售调整期

    C

    预售洽谈期

    D

    销售筹备期


    正确答案： A
    解析：

  • 第13题：

    房地产销售进入（　　）阶段，上门客户量会随推广策略和力度调整而变化，销售人员的数量也要做出相应调整。

    A.筹备期
    B.正式公开发售
    C.持续销售期
    D.尾盘销售期

    答案：C
    解析：
    售楼处销售人员的数量与项目所处的销售阶段相关，项目销售阶段分为：销售筹备期、正式公开发售、持续销售期、尾盘销售期。进入持续销售期后，上门客户的数量相对比较平稳，就可根据销售目标来安排销售人员。在此期间，上门客户量也会随着项目阶段性的推广策略和力度调整而变化，销售人员的数量也要相应做出调整。

  • 第14题：

    在（ ），因项目未正式发售，广告宣传力度较小，上门客户量相对较少，因此这个期间销售人员的数量也相应较少。

    A.尾盘销售期
    B.销售筹备期
    C.预售洽谈期
    D.销售调整期

    答案：B
    解析：
    项目销售阶段分为：销售筹备期、正式公开发售、持续销售期、尾盘销售期。在销售筹备期，因项目未正式发售，广告宣传力度较小，上门客户量相对较少，因此这期间销售人员的数量也相应较少。

  • 第15题：

    房地产开发企业在确定销售人员数量时，应考虑的因素包括（ ）。(2010年真题)

    A.销售价格
    B.销售量
    C.销售目标
    D.销售阶段
    E.宣传推广

    答案：B,C,D,E
    解析：
    房地产销售中，一般根据项目的销售阶段、项目销售量、销售目标、宣传推广等因素决定销售人员数量，然后根据销售情况进行动态调整。选择销售人员时，应注重基本的专业素质和沟通能力的考察。根据不同的房地产项目选择熟悉该地区、目标客户、该房地产物业类型的销售人员。为房地产销售打下良好的人员基础。

  • 第16题：

    组建售楼处工作团队应根据项目的（　　）等情况综合考虑而定。

    A、项目营销方案、销售期、市场推广方式
    B、房源数量、销售期、市场推广方式
    C、房源数量、项目营销方案、市场推广方式
    D、房源数量、销售期、项目营销方案

    答案：B
    解析：
    售楼处的工作团队主要有三大类，包括：①销售人员；②管理人员；③辅助人员。具体人数及构成应根据项目的房源数量、销售期、市场推广方式等情况综合考虑而定。

  • 第17题：

    房地产开发企业在房地产综合开发施工阶段的主要工作是进行（），落实施工企业，以及在施工过程中对开发项目的（）.


    正确答案:工程招标；工程监理

  • 第18题：

    房地产销售中，一般应根据项目的（）等因素决定销售人员的数量。

    • A、销售阶段
    • B、销售量
    • C、特征
    • D、销售目标
    • E、广告投放

    正确答案:A,B,D,E

  • 第19题：

    多选题
    房地产开发企业在确定销售人员数量时，应考虑的因素包括（）。
    A

    销售价格

    B

    销售量

    C

    销售目标

    D

    销售阶段

    E

    广告投放


    正确答案： A,D
    解析：

  • 第20题：

    多选题
    房地产开发企业在确定销售人员数量时，不需要考虑（）。
    A

    销售量

    B

    销售目标

    C

    销售阶段

    D

    企业财务状况

    E

    销售价格


    正确答案： E,B
    解析：

  • 第21题：

    多选题
    房地产销售中，决定销售人员数量的因素有（  ）。
    A

    销售目标

    B

    宣传推广

    C

    销售阶段

    D

    销售量

    E

    销售时间


    正确答案： D,C
    解析：

  • 第22题：

    多选题
    房地产销售一般根据（）等因素确定销售人员及其数量。
    A

    销售量

    B

    销售目标

    C

    销售环境

    D

    广告投放

    E

    产品总成本


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在房地产项目的（）阶段，销售人员的数量应相应较少，考虑调休等综合因素后，安排4-5名销售人员即可满足客户接待需要。
    A

    销售筹备

    B

    正式公开发售

    C

    尾盘销售

    D

    持续销售


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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