合同双方当事人发生争议经仲裁委员会裁决后，如果一方当事人不履行裁决时，另一方当事人可以依照民事诉讼的有关规定向（）申请执行。A、人民政府B、人民法院C、仲裁委员会D、政府机关

题目

合同双方当事人发生争议经仲裁委员会裁决后，如果一方当事人不履行裁决时，另一方当事人可以依照民事诉讼的有关规定向（）申请执行。

  • A、人民政府
  • B、人民法院
  • C、仲裁委员会
  • D、政府机关
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1.工程建设合同纠纷的仲裁由(1)的仲裁委员会仲裁。仲裁委员会做出裁决以后,当事人应当履行。当一方当事人不履行仲裁裁决时,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向(2)申请执行。空白(1)处应选择()A.工程所在地B.建设单位所在地C.承建单位所在地D.合同双方选定

2.：根据《中华人民共和国劳动法》的规定，关于用人单位与劳动者之间劳动争议的解决，以下说法正确的是（ ）。A．当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解，是解决争议的必经程序B．如果一方当事人不履行生效的劳动仲裁裁决，另一方当事人可以申请人民法院强制执行C．当事人可以直接向人民法院提出诉讼D．劳动争议仲裁委员会具有劳动争议的最终裁决权，仲裁裁决一经作出立即生效

3.劳动仲裁委员会对劳动争议做出仲裁裁决后，当事人如不满意，可以在受到仲裁裁决的日内向人民法院提起诉讼，逾期不起诉的，仲裁裁决发生法律效力，当事人必须履行()。A.7B.15C.30D.60

4.仲裁委员会裁决作出后，一方当事人不履行裁决时（）。A.仲裁委员会可以强制执行B.另一方当事人可以向仲裁委员会重新提请仲裁C.另一方当事人可以向法院提起诉讼D.另一方当事人可以向法院申请强制执行

参考答案和解析
正确答案:B
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  • 第1题：

    仲裁是当事人在争议发生前或争议发生后达成协议，自愿将争议交给第三者作出裁决，仲裁如发生争议，其解决的方式为（ ）。

    A．由于仲裁机构本身并无强制力，对于仲裁结果当事人可以不执行

    B．裁决作出后，一方当事人不服可以再申请其它仲裁机构裁决

    C．裁决作出后，一方当事人不服可以向人民法院起诉

    D．裁决作出后，裁决结果立即生效，当事人不得再申请仲裁或者向人民法院起诉 。


    正确答案：D

  • 第2题：

    工程建设合同纠纷的仲裁由合同双方选定的仲裁委员会仲裁，仲裁委员会作出裁决以后，当事人应当履行。当一方当事人不履行仲裁裁决时。另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向（）申请执行。

    A.人民法院
    B.仲裁委员会
    C.当地人民政府
    D.调节委员会

    答案：A
    解析：
    按 照《仲裁法》的规定：仲裁地点和仲裁机构，均由双方当事人共同选定。涉外仲裁首先遇到的就是仲裁地点的选择，按我国法律的有关规定，仲裁地点包括本国、被 诉国和第三国，当事人只能从中择一；国内仲裁的当事人则应约定国内某个具体的地点。无论涉外仲裁还是国内仲裁，当事人均应在仲裁地点确定后选择具体的仲裁 机构，并将地名和机构全称列入仲裁协议。选择D正确。根据《合同法》第一百二十八条规定。当事人应当履行发生法律效力的判决、仲裁裁决、调解书；拒不履行的，对方可以请求人民法院执行，选择A正确。

  • 第3题：

    对发生法律效力的裁决书，一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以向（ ）申请执行。

    A.劳动保障行政部门
    B.劳动争议仲裁委员会
    C.人民法院
    D.劳动保障监察大队

    答案：C
    解析：
    本题考查的是劳动争议仲裁的程序相关知识。当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照《民事诉讼法》的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

  • 第4题：

    仲裁裁决作出后，当事人应当履行裁决。一方当事人不履行的，另一方当事人可以根据《民事诉讼法》的有关规定，向（　）申请执行。
    A、政府主管部门
    B、人民法院
    C、仲裁委员会
    D、公安机关


    答案：B
    解析：
    仲裁裁决具有强制执行力，一方不履行的，对方当事人可以申请法院强制执行。参见教材P326。

  • 第5题：

    下列关于劳动争议仲裁强制原则的说法，正确的是()。

    A:劳动争议双方当事人必须都同意仲裁，仲裁委员会才能受理
    B:劳动争议当事人只要有一方申请仲裁，仲裁委员会即可受理
    C:仲裁庭对劳动争议调解不成，必须征得当事人同意，才可行使裁决权
    D:仲裁庭对劳动争议调解不成，无需征得当事人同意，可直接行使裁决权
    E:对发生法律效力的仲裁裁定，一方当事人不履行，另一方当事人可申请人民法院强制执行

    答案：B,D,E
    解析：
    本题考查的是劳动争议仲裁的原则。

  • 第6题：

    仲裁委员会的仲裁裁决作出后，当事人应当履行。当一方当事人不履行仲裁裁决时，另一方可按有关规定向( )申请执行。

    A、人民法院
    B、仲裁委员会
    C、人民检察院
    D、当地人民政府

    答案：A
    解析：
    《仲裁法》规定，仲裁裁决作出后，当事人应当履行裁决。当一方当事人不履行的，另一方当事人可以依法按照民事诉讼法的有关规定，向人民法院申请执行。

  • 第7题：

    施工合同规定，双方发生争议后，一般应继续履行合同，只有出现（）时，当事人方可停止履行合同。

    • A、法院要求停止施工
    • B、双方协议停止施工
    • C、合同确已无法履行
    • D、仲裁机关要求停止履行
    • E、一方当事人要求停止履行合同

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    保险合同在履行过程中，发生争议，一方当事人通过法院向另一方当事人提出权益主张，由法院进行裁决来解决争议，这一解决争议的方式是（）

    • A、和解
    • B、协商
    • C、诉讼
    • D、仲裁

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    当建设工程施工合同因工程价款结算引起双方当事人发生争议而通过仲裁机构裁决后，如果当事人一方不执行，另一方当事人可以向（）人民法院申请强制执行。
    A

    合同签订地

    B

    工程所在地

    C

    发包人住所地

    D

    承包人住所地


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    施工合同规定，双方发生争议后，一般应继续履行合同，只有出现（）时，当事人方可停止履行合同。
    A

    法院要求停止施工

    B

    双方协议停止施工

    C

    合同确已无法履行

    D

    仲裁机关要求停止履行

    E

    一方当事人要求停止履行合同


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    仲裁裁决作出后，当事人应当履行裁决。一方当事人不履行的，另一方当事人可以根据《民事诉讼法》的有关规定，向(    )申请执行。
    A

    政府主管部门

    B

    人民法院

    C

    仲裁委员会

    D

    公安机关


    正确答案： D
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    下列情形中，可以向调解委员会申请调解的是（　　）。
    A

    发生争议后双方当事人协商不成的

    B

    企业调解委员会调解后，一方反悔的

    C

    劳动争议经仲裁委员会仲裁后，当事人一方反悔的

    D

    劳动争议经仲裁委员会仲裁后，当事人一方向人民法院起诉的


    正确答案： A
    解析：
    《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。

  • 第13题：

    当建设工程施工合同因工程价款结算引起双方当事人发生争议而通过仲裁机构裁决后，如果当事人一方不执行，另一方当事人可以向（ ）人民法院申请强制执行。

    A.合同签订地 B.工程所在地

    C.发包人住所地

    D.承包人住所地


    正确答案：B

  • 第14题：

    劳动争议处理制度是解决当事人之间劳动争议的程序制度，以下表述正确的是、()

    A、劳动争议仲裁裁决书一经送达，即发生法律效力
    B、达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁
    C、劳动争议调解程序是劳动争议解决的必经程序
    D、劳动争议发生后，当事人可以申请仲裁，也可以向人民法院起诉

    答案：B
    解析：
    【考点】劳动争议的解决方式。详解：根据《劳动争议调解仲裁法》第15条的规定，B项正确。根据该法第5条的规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。故C项错误，D项错误，劳动争议仲裁程序是起诉的前置程序。根据该法第47条的规定，A项错误。

  • 第15题：

    甲、乙双方在合同中约定了“如合同发生争议，将争议提交Q市仲裁委员会仲裁”。后合同在履行中发生争议，以下叙述正确的是（ ）。

    A.如一方当事人向人民法院提起起诉，人民法院不予受理
    B.Q市仲裁委员会应当对合同争议进行仲裁
    C.当事人仍可将争议向人民法院提起起诉
    D.合同当事人均应受仲裁协议的约束
    E.当事人仍可向其他仲裁委员会申请仲裁

    答案：A,B,D
    解析：
    有生效的仲裁协议的，一方就仲裁协议约定的内容向人民法院起诉，人民法院不予受理，双方只能向约定好的仲裁委员会进行仲裁。

  • 第16题：

    依据《合同法》，下列有关解决合同争议方式的表述中，错误的有()

    A、当事人双方未达成仲裁协议的，仲裁机构不能受理
    B、当事人对仲裁裁决不满的，可以申请法院进行二审
    C、一方当事人不履行仲裁裁决的，对方可以请求法院执行
    D、仲裁裁决书自作出裁决之日起发生法律效力
    E、建设工程合同的纠纷必须由被告所在地法院审理

    答案：B,E
    解析：
    B项，对仲裁裁决不满的，可以向法院申请撤销仲裁裁决，不能直接进行二审。E项，建设工程合同纠纷适用不动产所在地的专属管辖，由工程所在地人民法院管辖。

  • 第17题：

    下列关于劳动争议仲裁强制原则的说法，正确的是()。

    A:劳动争议双方当事人必须都同意仲裁，仲裁委员会才能受理
    B:劳动争议当事人只要有一方申请仲裁，仲裁委员会即可受理
    C:仲裁庭对劳动争议调解不成，必须征得当事人同意，才可行使裁决权
    D:仲裁庭对劳动争议调解不成，无须征得当事人同意，可直接行使裁决权
    E:对发生法律效力的仲裁裁定，一方当事人不服的，另一方当事人可申请人民法院强制执行

    答案：B,D,E
    解析：
    劳动争议仲裁强制原则的含义是：劳动争议当事人申请仲裁不需要双方当事人达成一致，只要一方当事人申请，仲裁委员会即可受理；仲裁庭对劳动争议调解不成时，可直接行使裁决权，无须当事人同意；对发生法律效力的仲裁裁定，一方当事人不履行，另一方当事人可申请人民法院强制执行。

  • 第18题：

    仲裁裁决发生法律效力后，当事人应当自动履行仲裁裁决。如果一方当事人不履行仲裁裁决，另一方当事人有权向被申请人住所地或者财产所在地的（　）申请强制执行。


    正确答案:中级人民法院

  • 第19题：

    工程建设合同纠纷的仲裁由（1）的仲裁委员会仲裁。仲裁委员会做出裁决以后，当事人应当履行。当一方当事人不履行仲裁裁决时，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向（2）申请执行。空白（1）处应选择（）

    • A、工程所在地
    • B、建设单位所在地
    • C、承建单位所在地
    • D、合同双方选定

    正确答案:D

  • 第20题：

    仲裁是当事人在争议发生前或争议发生后达成协议，自愿将争议交给第三者作出裁决，仲裁如发生争议，其解决的方式为（　）。

    • A、由于仲裁机构本身并无强制力，对于仲裁结果当事人可以不执行
    • B、裁决作出后，一方当事人不服可以再申请其它仲裁机构裁决
    • C、裁决作出后，一方当事人不服可以向人民法院起诉
    • D、裁决作出后，裁决结果立即生效，当事人不得再申请仲裁或者向人民法院起诉。

    正确答案:D

  • 第21题：

    判断题
    根据仲裁法的规定，当事人应当履行仲裁裁决；一方当事人不履行的，另一方当事人可以向该作出仲裁裁决的仲裁委员会申请强制执行。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 当事人应当履行仲裁裁决；一方当事人不履行的，另一方当事人可以按照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行，受理申请的人民法院应当执行。

  • 第22题：

    单选题
    合同双方当事人发生争议经仲裁委员会裁决后，如果一方当事人不履行裁决时，另一方当事人可以依照民事诉讼的有关规定向（）申请执行。
    A

    人民政府

    B

    人民法院

    C

    仲裁委员会

    D

    政府机关


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    下列关于劳动争议仲裁强制原则的说法，正确的有（　　）。
    A

    劳动争议双方当事人必须都同意仲裁，仲裁委员会才能受理

    B

    劳动争议当事人只要有一方申请仲裁，仲裁委员会即可受理

    C

    仲裁庭对劳动争议调解不成，必须征得当事人同意，才可行使裁决权

    D

    仲裁庭对劳动争议调解不成，无需征得当事人同意，可直接行使裁决权

    E

    对发生法律效力的仲裁裁定，一方当事人不履行，另一方当事人可申请人民法院强制执行


    正确答案： D,A
    解析：
    劳动争议仲裁应遵循仲裁施行强制原则。劳动争议当事人申请仲裁不需要双方当事人事前达成仲裁协议，只要一方当事人申请，即能启动劳动争议仲裁程序；仲裁委员会应当受理；仲裁庭对劳动争议调解不成时，可直接行使裁决权，无须当事人同意；对发生法律效力的仲裁裁定，一方当事人不履行，另一方当事人可申请人民法院强制执行。

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