下面不属于用人单位的是()。A、国家机关B、企事业单位C、有雇工的个体工商户D、家庭

题目

下面不属于用人单位的是()。

  • A、国家机关
  • B、企事业单位
  • C、有雇工的个体工商户
  • D、家庭

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  • 第1题:

    根据《劳动保障监察条例》,下列事项中,不属于劳动保障监察事项的是()

    A.用人单位遵守禁止使用童工规定的情况
    B.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况
    C.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况
    D.用人单位一方的协商代表,由用人单位法定代表人指派

    答案:D
    解析:
    D选项不属于劳动保障监察条例的调整范围。劳动保障监察事项: 1.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况 2.用人单位与劳动者订立劳动合同的情况 3.用人单位遵守禁止使用童工的情况 4.用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护的规定 5.用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况 6.用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况 7.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况 8.职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况 9.法律法规规定的其他劳动保障监察事项

  • 第2题:

    下列不属于非因本人意愿中断就业的是()。

    • A、终止劳动合同的
    • B、被用人单位解除劳动合同的
    • C、被用人单位开除、除名和辞退的
    • D、主动辞职的

    正确答案:D

  • 第3题:

    向用人单位介绍残疾人就业特征时,下面哪一项不属于介绍的主要内容?()

    • A、残疾人是一个多样性群体
    • B、招收残疾人就业的单位,可以享受优惠政策
    • C、残疾人就业的障碍
    • D、用人单位需要建设无障碍设施

    正确答案:A

  • 第4题:

    基金会不属于《劳动合同法》规定的用人单位。


    正确答案:错误

  • 第5题:

    下面属于用人单位主要义务的是()。

    • A、照料的义务
    • B、劳动给付的义务
    • C、忠诚的义务
    • D、附随的义务

    正确答案:B

  • 第6题:

    下面不属于控件的是()

    • A、DataSet
    • B、Repeater
    • C、SqlDataSource
    • D、GridView

    正确答案:A

  • 第7题:

    某劳动者在下班的路途中发生了交通事故,要求现任企业承担工伤保险责任,该企业给的回复是“这不属于工伤,且就算是工伤也应由原用人单位承担工伤保险责任。”下列情况,若发生工伤事故时,应由现用人单位承担的是()

    • A、继承单位由原用人单位分立
    • B、继承单位由原用人单位合并
    • C、继承单位由原用人单位转让
    • D、原用人单位破产

    正确答案:A,B,C

  • 第8题:

    下列不属于用人单位组织实体变动的有()

    • A、用人单位变更名称
    • B、用人单位股东变更
    • C、用人单位变更法定代表人

    正确答案:A,B,C

  • 第9题:

    ()不属于影响工资标准调整的主要因素。

    • A、劳动力市场因素
    • B、政府法律法规
    • C、用人单位人员结构
    • D、用人单位经营状况

    正确答案:C

  • 第10题:

    单选题
    下列关于职工福利费支付范围的说法中,错误的是(  )。
    A

    用人单位发放给劳动者的津贴不属于职工福利费支付范围

    B

    用人单位为劳动者缴纳的社会保险费不属于职工福利费支付范围

    C

    用人单位自办职工食堂的经费补贴属于职工福利费支付范围

    D

    用人单位给劳动者发放的奖金属于职工福利费支付范围


    正确答案: B
    解析:

  • 第11题:

    单选题
    (2017真题-不重复)根据《劳动保障监察条例》,下列事项中,不属于劳动保护监察事项的是()
    A

    用人单位依法纳税的情况

    B

    用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况

    C

    用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况

    D

    用人单位与职工签订劳动合同情况


    正确答案: B
    解析:

  • 第12题:

    单选题
    下面哪一项不属于职业设计的范畴?()
    A

    实施职业取向分析

    B

    撰写个体职业项目设计的报告

    C

    根据用人单位的工作岗位确定用人标准

    D

    根据测评目标选择测评方法


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    以下不属于劳动者随时可以解除劳动合同的条件是( ) 。

    A 、 用人单位未按照合同约定支付劳动报酬
    B 、 用人单位按照合同约定缴纳社会保险金
    C 、 用人单位未按照合同约定提供劳动条件
    D 、 用人单位以暴力、 威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动

    答案:B
    解析:
    劳动者可随时向用人单位提出解除劳动合同的情况包括: ①在试用期内, 劳动者可以提出解除劳动合同并且无须说明理由或者承担赔偿责任; ②用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件; ③用人单位以暴力、 威胁、 非法限制人身自由的手段强迫劳动。

  • 第14题:

    下面哪一项不属于确定岗位用人标准的主要原则?()

    • A、以用人单位的实际需要为出发点
    • B、学历、技能的要求应具有内在的相关性
    • C、考虑劳动力供给情况
    • D、初级岗位要具有两年以上专业要求

    正确答案:D

  • 第15题:

    下面哪一项不属于职业设计的范畴?()

    • A、实施职业取向分析
    • B、撰写个体职业项目设计的报告
    • C、根据用人单位的工作岗位确定用人标准
    • D、根据测评目标选择测评方法

    正确答案:D

  • 第16题:

    下列事项不属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察的是()。

    • A、用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况
    • B、用人单位遵守禁止安全生产管理的情况
    • C、用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况
    • D、用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况

    正确答案:B

  • 第17题:

    下列哪一项不属于为用人单位提供招聘后续服务的内容?()

    • A、了解用人单位有关情况
    • B、为已招聘人员办理招聘备案手续
    • C、对用人单位进行跟踪服务、及时推荐岗位需要人员
    • D、为用人单位随时提供劳动保障政策咨询服务

    正确答案:B

  • 第18题:

    下面哪些讨薪方式是不适当的()

    • A、跳楼
    • B、堵路
    • C、威胁用人单位
    • D、使用法律手段
    • E、申请调节

    正确答案:A,B,C

  • 第19题:

    下面不属于数据列表控件的是()。

    • A、datagrid
    • B、repeater
    • C、dataset
    • D、datalist

    正确答案:C

  • 第20题:

    ()不属于影响工资标准调整的主要因素

    • A、劳动力市场因素
    • B、政府的法律法规
    • C、用人单位人员架构
    • D、用人单位经营状况

    正确答案:C

  • 第21题:

    单选题
    下面不属于用人单位的是()。
    A

    国家机关

    B

    企事业单位

    C

    有雇工的个体工商户

    D

    家庭


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    下面属于用人单位主要义务的是()。
    A

    照料的义务

    B

    劳动给付的义务

    C

    忠诚的义务

    D

    附随的义务


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    下列不属于用人单位组织实体变动的有()
    A

    用人单位变更名称

    B

    用人单位股东变更

    C

    用人单位变更法定代表人


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析