分包队伍应制定本*企业的工资支付办法，并告知本*企业全体劳务工。（）

题目

分包队伍应制定本*企业的工资支付办法，并告知本*企业全体劳务工。（）

相似考题

1.根据劳动合同约定的工资标准、支付日期等内容支付工资，分包队伍（ ）至少支付一次劳务工资。A.每天 B.每周 C.每月 D.每季度

2.劳务分包企业和不具备用工主体资格的组织或个人，拖欠劳务工资时，可以启用预留户资金按时足额支付劳务工人工资。

3.当劳务费支付到劳务分包企业后，承包人项目部要监督分包企业将工资发放到劳务工人本人手中，限期回收有工人本人签字的工资发放表，报（ ）存档备查。A.总承包企业 B.承包企业 C.分包企业 D.劳务分包企业

4.办理撤销劳务工资支付预留账户手续时，账户中的存款余额，应转账到（ ）。A.发包企业 B.总承包企业 C.专业承包企业 D.劳务分包企业

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  • 第1题：

    分包队伍支付劳务工资应编制工资支付表，每次发放工资应经（）签字确认，并保存两年以上备查。

    • A、劳动者
    • B、分包人
    • C、承包人
    • D、发包人

    正确答案:A

  • 第2题：

    分包队伍支付劳务工资应编制工资支付表，每次发放工资应经劳动者本人签字确认，并保存（）备查。


    正确答案:两年以上

  • 第3题：

    根据（）约定的工资标准、支付日期等内容支付工资，分包队伍每月至少支付一次劳务工资。

    • A、建设局
    • B、劳务局
    • C、劳务合同
    • D、建设单位

    正确答案:C

  • 第4题：

    劳务分包队伍每月编制劳务工人工资发放记录表，如实记录（）等工资支付情况。

    • A、支付单位
    • B、支付时间
    • C、支付对象
    • D、支付要式
    • E、支付数额

    正确答案:A,B,C,E

  • 第5题：

    劳务企业在收到劳务工程款后，总承包企业项目部要监督分包企业将工资支付到劳务民工手中，限期回收工人本人签字的工资发放表，报总承包企业存档备查（）


    正确答案:正确

  • 第6题：

    （）要按规定建立劳务民工工资预留账户，在获取工程款时按比例在预留户中存放劳务民工工资，同时及时完成劳务分包队伍的劳务工程款结算和支付工作。

    • A、劳务分包企业
    • B、总承包企业
    • C、建设单位
    • D、劳务项目部

    正确答案:B

  • 第7题：

    总包企业每季度对所有分包队伍劳务工资支付情况进行统计检查。（）


    正确答案:正确

  • 第8题：

    填空题
    分包队伍支付劳务工资应编制工资支付表，每次发放工资应经劳动者本人签字确认，并保存（）备查。

    正确答案： 两年以上
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    分包队伍应制定本*企业的工资支付办法，并告知本*企业全体劳务工。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    （）要按规定建立劳务民工工资预留账户，在获取工程款时按比例在预留户中存放劳务民工工资，同时及时完成劳务分包队伍的劳务工程款结算和支付工作。
    A

    劳务分包企业

    B

    总承包企业

    C

    建设单位

    D

    劳务项目部


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    劳务分包队伍每月编制劳务工人工资发放记录表，如实记录（）等工资支付情况。
    A

    支付单位

    B

    支付时间

    C

    支付对象

    D

    支付要式

    E

    支付数额


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    总包企业每季度对所有分包队伍劳务工资支付情况进行统计检查。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    （）每季度对所有分包队伍劳务工工资支付情况进行统计检查，并将检查情况在企业范围内进行通报。

    • A、分包企业
    • B、承包企业
    • C、总包企业
    • D、建设局

    正确答案:C

  • 第14题：

    劳务分包队伍每月向总包项目部报送劳务费及工资支付情况报表。每月编辑劳务工人工资发放记录表，并要求（）三份签字后报总包项目和总包企业财务部备查。

    • A、工人代表
    • B、班组
    • C、分包企业负责人
    • D、项目经理

    正确答案:A,C,D

  • 第15题：

    若劳务分包队伍违反国家工资支付规定拖欠克扣劳务工资的，应计入（），并通报批评。

    • A、个人档案
    • B、诚信档案
    • C、施工档案
    • D、分包考核档案

    正确答案:D

  • 第16题：

    根据劳动合同约定的工资标准、支付日期等内容支付工资，分包队伍（）至少支付一次劳务工资。

    • A、每天
    • B、每周
    • C、每月
    • D、每季度

    正确答案:C

  • 第17题：

    分包队伍支付劳务工资应编制工资支付表，每次发放工资应经劳动者本人签字确认，并保存一年以上备查。（）


    正确答案:错误

  • 第18题：

    若分包队伍违反国家工资支付规定拖欠克扣劳务工工资的应记入分包考核档案，并剔除使用。（）


    正确答案:错误

  • 第19题：

    判断题
    若分包队伍违反国家工资支付规定拖欠克扣劳务工工资的应记入分包考核档案，并剔除使用。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    分包队伍支付劳务工资应编制工资支付表，每次发放工资应经劳动者本人签字确认，并保存一年以上备查。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    若劳务分包队伍违反国家工资支付规定拖欠克扣劳务工资的，应计入（），并通报批评。
    A

    个人档案

    B

    诚信档案

    C

    施工档案

    D

    分包考核档案


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （）每季度对所有分包队伍劳务工工资支付情况进行统计检查，并将检查情况在企业范围内进行通报。
    A

    分包企业

    B

    承包企业

    C

    总包企业

    D

    建设局


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    分包队伍支付劳务工资应编制工资支付表，每次发放工资应经（）签字确认，并保存两年以上备查。
    A

    劳动者

    B

    分包人

    C

    承包人

    D

    发包人


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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