职业健康管理的任务是()不良的劳动条件,使劳动者在其所从事的生产劳动过程中,有充分的安全和健康保障,为不断提高劳动生产率、促进经济发展提供科学保证。 A、识别B、评价C、控制D、改善

题目

职业健康管理的任务是()不良的劳动条件,使劳动者在其所从事的生产劳动过程中,有充分的安全和健康保障,为不断提高劳动生产率、促进经济发展提供科学保证。

  • A、识别
  • B、评价
  • C、控制
  • D、改善

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  • 第1题:

    关于“职业卫生学”的描述,不正确的是

    A.职业卫生学旧称劳动卫生学

    B.是临床医学的重要分支

    C.劳动条件对劳动者健康的影响是研究重点之一

    D.如何改善劳动条件是研究重点之~

    E.基本任务是识别、评价和控制不良劳动条件


    正确答案:B

  • 第2题:

    职业卫生学是研究

    A、生产环境对劳动者健康的影响和如何改善生产环境的一门学科

    B、劳动条件对劳动者健康的影响和如何改善劳动者健康状况的一门学科

    C、劳动条件对劳动者健康的影响和如何改善劳动条件的一门学科

    D、劳动条件对劳动者健康的影响和如何改善作业环境的一门学科

    E、劳动过程对劳动者健康的影响和如何改善劳动过程的一门学科


    参考答案:D

  • 第3题:

    职业性有害因素是指劳动者在不良的劳动环境和劳动条件下工作时,由生产过程、劳动过程中产生的可能影响劳动者健康的某些因素。

    A

    B



  • 第4题:

    劳动卫生学研究的目的在于()。

    • A、预防职业病
    • B、治疗职业病
    • C、研究职业病的发病机理、临床表现、诊断
    • D、改善劳动条件,保护劳动者的健康,提高生产率
    • E、研究劳动条件对劳动者健康的影响

    正确答案:D

  • 第5题:

    劳动卫生学的概念是()。

    • A、预防医学的分支,主要研究如何改善劳动条件
    • B、研究职业病的病因、临床表现、诊断和治疗的学科
    • C、研究劳动条件对劳动者健康的影响和如何识别、评价和控制不良劳动条件的学科
    • D、研究劳动者的生理变化,提高作业能力的学科
    • E、研究生产工艺过程对劳动者健康影响的学科

    正确答案:C

  • 第6题:

    ()是研究和评价劳动条件对劳动者健康的影响,识别和评价不良的劳动条件,提出改善劳动条件,积极控制和预防职业病措施的一门科学。

    • A、劳动卫生学
    • B、职业病学
    • C、劳动法学
    • D、职业技术学

    正确答案:A

  • 第7题:

    劳动卫生与职业病学的主要任务在于().

    • A、识别、评价和控制职业性有害因素
    • B、识别、评价、预测和控制职业性有害因素
    • C、研究劳动条件对劳动者健康的影响
    • D、研究职业性有害因素对劳动者健康的影响
    • E、研究劳动条件对健康的影响及如何改善劳动条件

    正确答案:C

  • 第8题:

    职业病有害因素是指劳动者在()下工作时,由生产过程、劳动过程中产生的可能影响劳动者健康的某些因素。

    • A、不良的劳动条件
    • B、不良的劳动环境
    • C、以上全部

    正确答案:C

  • 第9题:

    职业卫生与职业医学是()

    • A、研究生产环境对劳动者健康影响的学科
    • B、研究劳动过程对劳动者健康影响的学科
    • C、研究改善生产环境,保护劳动者健康的学科
    • D、研究生产工艺过程对劳动者健康影响,改善生产环境的学科
    • E、研究劳动条件对劳动者健康影响和改善劳动条件的学科

    正确答案:E

  • 第10题:

    单选题
    劳动卫生学是研究()。
    A

    劳动条件对劳动者健康影响的学科

    B

    研究劳动过程对劳动者健康影响的学科

    C

    劳动者在劳动过程中对健康的损害和职业病的发生、发展情况的学科

    D

    研究劳动过程对劳动者健康影响和改善生产环境的学科

    E

    研究劳动条件对劳动者健康影响和改善生产环境的学科


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    职业性有害因素是指劳动者在不良的劳动环境和劳动条件下工作时,由生产过程、劳动过程中产生的可能影响劳动者健康的某些因素。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    职业性有害因素是指()
    A

    职业活动中存在的可能危害人类健康的因素

    B

    不良劳动条件

    C

    劳动条件中存在的可能危害人群健康的因素

    D

    劳动条件中存在的可能危害接触该因素劳动者健康的因素

    E

    职业环境中存在的可能危害职业人群的因素


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    职业性有害因素

    A.生产工艺过程中存在的有害健康的各种职业因素

    B.不良劳动条件下存在的能对健康产生不良影响的职业因素

    C.生产环境中存在的有害健康的职业因素

    D.不良劳动条件下存在的所有职业因素

    E.劳动过程中所有能对健康产生不良影响的职业因素


    正确答案:B

  • 第14题:

    职业性有害因素是指

    A.生产工艺过程中存在的有害健康的各种职业因素

    B.不良劳动条件下存在的能对健康产生不良影响的职业因素

    C.生产环境中存在的有害健康的职业因素

    D.不良劳动条件下存在的所有职业因素

    E.劳动过程中所有能对健康产生不良影响的职业因素


    正确答案:B

  • 第15题:

    职业病有害因素是指劳动者在()不良的劳动环境和劳动条件下工作时,由生产过程、劳动过程中产生的可能影响劳动者健康的某些因素。

    • A、不良的生活习惯
    • B、不良的劳动条件
    • C、不良的劳动环境

    正确答案:B,C

  • 第16题:

    ()的对象是从事生产的劳动者。

    • A、劳动保护
    • B、安全生产管理
    • C、职业健康安全管理体系

    正确答案:A

  • 第17题:

    劳动卫生学的基本任务是下列哪一项,以保护劳动者健康;从而提高劳动生产率、保障工农业生产的顺利发展()。

    • A、检测、评价和消除不良劳动条件
    • B、识别、评价和控制不良劳动条件
    • C、监测和改善不良劳动条件
    • D、监护和控制不良劳动条件
    • E、鉴别和消除不良劳动条件

    正确答案:B

  • 第18题:

    职业性有害因素是指()

    • A、生产工艺过程中存在的有害健康的各种职业因素
    • B、不良劳动条件下存在的所有职业因素
    • C、生产环境中存在的有害健康的职业因素
    • D、不良劳动条件下存在的能对健康产生不良影响的职业因素
    • E、劳动过程中所有能对健康产生不良影响的职业因素

    正确答案:D

  • 第19题:

    用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业,不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。


    正确答案:正确

  • 第20题:

    职业性有害因素是指()

    • A、职业活动中存在的可能危害人类健康的因素
    • B、不良劳动条件
    • C、劳动条件中存在的可能危害人群健康的因素
    • D、劳动条件中存在的可能危害接触该因素劳动者健康的因素
    • E、职业环境中存在的可能危害职业人群的因素

    正确答案:E

  • 第21题:

    职业性有害因素是指劳动者在不良的劳动环境和劳动条件下工作时,由生产过程、劳动过程中产生的可能影响劳动者健康的某些因素。


    正确答案:正确

  • 第22题:

    单选题
    ()的对象是从事生产的劳动者。
    A

    劳动保护

    B

    安全生产管理

    C

    职业健康安全管理体系


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    职业健康管理的任务是()不良的劳动条件,使劳动者在其所从事的生产劳动过程中,有充分的安全和健康保障,为不断提高劳动生产率、促进经济发展提供科学保证。
    A

    识别

    B

    评价

    C

    控制

    D

    改善


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    职业性有害因素是指()
    A

    生产工艺过程中存在的有害健康的各种职业因素

    B

    不良劳动条件下存在的所有职业因素

    C

    生产环境中存在的有害健康的职业因素

    D

    不良劳动条件下存在的能对健康产生不良影响的职业因素

    E

    劳动过程中所有能对健康产生不良影响的职业因素


    正确答案: A
    解析: 暂无解析