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  • 第1题:

    以下哪个表述最能反映当前首席审计执行官对人力资源管理与开发的责任?

    A.首席审计执行官对挑选合格的员工负有责任,但不承担向内部审计师提供持续的教育机会的明确责任。
    B.首席审计执行官对每位内部审计师的年度业绩的审核负有责任,但不承担向内部审计师的业绩和专业发展提出咨询意见的明确责任。
    C.首席审计执行官对挑选合格的员工负有责任,但不承担编制职位说明书的明确责任。
    D.首席审计执行官对制定正式的职位说明书负有责任,但不承担管理组织的赔偿方案的明确责任。

    答案:D
    解析:
    D正确。首席审计执行官必须制定选择和发展内部审计活动人力资源的方案。行政和组织赔偿方案的责任存在于人力资源(个人)方面。

  • 第2题:

    《标准》要求定期实施考核内部审计师的工作业绩,以下哪项对此负有责任?

    A.审计委员会
    B.首席审计执行官
    C.管理层
    D.内部审计师

    答案:B
    解析:
    B正确。首席审计执行官必须建立并维护涵盖内部审计活动所有方面的质量保证与改进程序。首席审计执行官至少要在每年评价内部审计师的业绩。

  • 第3题:

    对应收账款内部控制建立和运行负有主要责任的人员是()。

    • A、财务主管
    • B、内部审计师
    • C、外部审计师
    • D、账务处理人员

    正确答案:A

  • 第4题:

    船长对船舶保安评估的妥善实施负有最终责任。()


    正确答案:正确

  • 第5题:

    首席内部审计执行官对内部审计资源的充分性、适当性和有效配置承担最终责任。


    正确答案:错误

  • 第6题:

    根据《商业银行内部审计指引》,()对内部审计的独立性和有效性承担最终责任。

    • A、内部审计部门
    • B、高级管理层
    • C、董事会
    • D、监事会

    正确答案:C

  • 第7题:

    ()对内部审计的适当性和有效性承担最终责任。

    • A、审计委员会
    • B、首席审计官
    • C、董事会
    • D、内部审计部门

    正确答案:C

  • 第8题:

    单选题
    在组织内部对建立、健全并有效实施内部控制,预防、 发现及纠正舞弊行为负有责任的是()
    A

    管理层

    B

    董事会

    C

    内部审计机构

    D

    监事会


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    判断题
    董事会对内部审计资源的充足性负有主要责任。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    下列各项中,对企业实施内部控制负有责任的有(  )。
    A

    董事会

    B

    管理层

    C

    内部审计人员

    D

    财务人员


    正确答案: A,D
    解析:
    内部控制是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程。

  • 第11题:

    多选题
    董事会对内部审计的适当性和有效性承担最终责任,负责批准()。(《银行业金融机构内部审计指引》第12条)
    A

    内部审计章程

    B

    中长期审计规划

    C

    年度工作计划

    D

    对审计工作情况进行考核监督


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    ()对内部审计的适当性和有效性承担最终责任。
    A

    审计委员会

    B

    首席审计官

    C

    董事会

    D

    内部审计部门


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    内部审计部门对一项舞弊调查得出结论,该项调查揭示出以往未发现的重大事件对过去两年已经发布的财务报表上的财务状况和经营结果的不利影响,内部审计主管应该立即告知( )。

    A.对受该项发现的财务报表负有责任的外部审计机构
    B.恰当的治理或监管机构
    C.恰当的管理层和董事会下属审计委员会
    D.对纠正日记账负有最终责任的内部会计部门

    答案:C
    解析:
    CIIA《准则》要求这种报告路径,管理层要决策做出进一步的披露。选项A,B和D不正确,《准则》不要求这样的报告。

  • 第14题:

    决定审计目标已实现是谁的最终责任?

    A.内部审计师
    B.审计委员会
    C.内部审计主管
    D.首席审计执行官

    答案:D
    解析:
    A.不正确,参照题解D。B.不正确,参照题解D。C.不正确,参照题解D。D.正确。根据《框架》,首席审计执行官负责监督,包括确定审计业务目标得到实现。

  • 第15题:

    审计组在分配审计资源时,应当为重要审计事项分派有经验的审计人员和安排充足的审计时间,并评估特定审计事项是否需要利用()的工作

    • A、内部专家
    • B、外部专家
    • C、内部领导
    • D、外部领导

    正确答案:B

  • 第16题:

    在组织内部对建立、健全并有效实施内部控制,预防、 发现及纠正舞弊行为负有责任的是()

    • A、管理层
    • B、董事会
    • C、内部审计机构
    • D、监事会

    正确答案:A

  • 第17题:

    首席审计执行官对制定内部审计活动的人力资源发展方案负有责任。这个方案应包括:()

    • A、持续的教育机会和业绩评价。
    • B、咨询建议和既定的事业通道。
    • C、既定的培训计划和章程。
    • D、职位说明书和竞争性的薪水增加计划。

    正确答案:A

  • 第18题:

    董事会对内部审计资源的充足性负有主要责任。


    正确答案:错误

  • 第19题:

    单选题
    审计组在分配审计资源时,应当为重要审计事项分派有经验的审计人员和安排充足的审计时间,并评估特定审计事项是否需要利用()的工作
    A

    内部专家

    B

    外部专家

    C

    内部领导

    D

    外部领导


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    列各项中,()对企业实施内部控制负有责任。
    A

    董事会

    B

    外聘注册会计师

    C

    内部审计人员

    D

    财务人员


    正确答案: A,C,D
    解析: 内部控制是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程。外聘注册会计师承担审计责任。

  • 第21题:

    填空题
    ()对充足的内部审计资源负有最终责任。

    正确答案: 董事会
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    首席审计执行官对制定内部审计活动的人力资源发展方案负有责任。这个方案应包括:()
    A

    持续的教育机会和业绩评价。

    B

    咨询建议和既定的事业通道。

    C

    既定的培训计划和章程。

    D

    职位说明书和竞争性的薪水增加计划。


    正确答案: C
    解析: A.正确。根据《框架》规定,首席审计执行官应确保内部审计资源的适当性、充分性及有效利用,以完成已批准的审计计划。首席审计执行官应制订方案以选择和开发内部审计部门的人力资源。此方案应规定:为每一个层次的审计人员制定书面的岗位说明。但没有竞争性的薪水增加计划。选择合格的和能够胜任工作的人员。培训每一位内部审计人员,并为其提供后续教育的机会。至少每年一次对每个内部审计人员的业绩进行鉴定。向内部审计人员提供业绩和专业发展方面的咨询建议。B.不正确,参照题解A。C.不正确,参照题解A。D.不正确,参照题解A。

  • 第23题:

    判断题
    首席内部审计执行官对内部审计资源的充分性、适当性和有效配置承担最终责任。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析