强调办公设施的涉及需要符合人体工作姿态,这一要求遵循的职位设计方法是:()
第1题:
A.涉及国家秘密的
B.因工作需要的
C.辅助性职位
D.涉及专业性较强的
第2题:
职位分析涉及两个方面的工作,它们是()。
A、职位调查
B、工作描述
C、现场观察
D、任职资格要求
E、其他
第3题:
第4题:
第5题:
办公空间设计中各类装饰材料和设施设备等都应适应()所需要的各项技术指标。
第6题:
为了确保寿险公司内勤岗位之间的内部薪酬公平性,需要确定公司内部各个不同职位之间的相对价值,这一过程被称为()。
第7题:
Arabesque集中体现了古典芭蕾的动作原理,它包含了四个方面的内容,其中不包括()。
第8题:
以下符合调任的条件是()。
第9题:
()是根据实际工作需要,并兼顾个人的需要,科学、系统化地进行职位的合理配置,以满足企业正常运营的需要。
第10题:
激励型职位设计法
机械型职位设计法
生物型职位设计法
知觉运动型职位设计法
第11题:
符合拟任职位要求的学历
具有符合职位要求的文化程度和工作能力
曾经被开除公职的人员不得调任
符合所任职位要求的工作经历
第12题:
政治性安全要求
防火安全要求
卫生安全要求
设施对人体的安全要求
社会治安要求
第13题:
业主提供满足监理工作需要的设施不包括( )。
A办公设施B交通设施
C检查设施D生活设施
第14题:
工作设计需要利用()的信息。
A、职位调查
B、职位归类
C、职位分析
D、职位评价
第15题:
第16题:
下面属于对地面办公场所基本要求的有:()。
第17题:
服务设施设计时需要考虑的安全要求主要包括()。
第18题:
以下符合调任的条件的是:()。
第19题:
有毒有害工作场所的辅助卫生设施的设计应符合GBZ1的有关要求。()
第20题:
公务员学习内容的选择要遵循()。
第21题:
作业现场的()等应符合有关标准、规范的要求,工作人员的劳动防护用品应合格、齐备。
第22题:
动作姿态是由内向外的发展
动作姿态要符合几何构图
动作姿态强调意随境迁
动作姿态要配合服装设计
第23题:
职位说明
职称分析
职位设计
职位分析