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  • 第1题:

    ( )是由工作性质和基本特征相似相近,而责任大小、任务轻重、繁简难易程度和要求不同的岗位所构成的岗位序列。


    A.职系

    B.职组

    C.职等

    D.职门

    答案:A
    解析:
    职系是由工作性质和基本特征相似相近,而任务轻重、责任大小、繁简难易程度和要求不同的岗位所构成的岗位序列。

  • 第2题:

    因事设职是组织设计的基本原则,它与因人设职是不相容的。

    A

    B



  • 第3题:

    农产品期货市场的功能有()、()、()、()。


    正确答案:降低风险;资源配置;发现价格;促进农业生产标准化和农产品流通国际化

  • 第4题:

    入职培训制度的基本内容不包括()。

    • A、培训的意义和目的
    • B、入职培训的地点
    • C、入职培训的基本要求标准
    • D、特殊情况下不能参加入职培训的解决措施

    正确答案:B

  • 第5题:

    因事设职是组织设计的基本原则,它与因人设职是不相容的。


    正确答案:错误

  • 第6题:

    简述吏员出职制度的基本含义。


    正确答案: 吏员出职制度是指吏员任职期满,无过错。可以脱离吏职外为官员,即由吏升官的制度。吏员以其在职衙门品级的高下,而分为不同等级;同衙门的吏职,地位也不同。次要的吏职可以升转重要的吏职,下级官府的低等吏职可以升入上级官府的高等吏职。吏员出职正是根据上述不同情况,规定有详细的出职方法。

  • 第7题:

    职、责、权对等是组织设计的重要原则。根据这一原则,以下说法不正确的是( )。

    • A、有职、有责、无权的职位,将无法正常开展工作
    • B、有职、无责、无权的职位,应该考虑进行精简
    • C、有职、无责、有权的职位,能有效地调配资源
    • D、有职、有责、有权的职位,能够有效地开展工作

    正确答案:C

  • 第8题:

    网点开展替职工作需上报的材料有()。

    • A、替职人员基本情况表
    • B、替职报告评分表
    • C、替职报告
    • D、替职计划

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题:

    单选题
    下列关于期货市场的基本功能中,说法正确的是(  )。Ⅰ.期货市场的基本功能有风险管理、价格发现和投机三种Ⅱ.期货合约具有的价格发现功能以及降低信息不对称的功能,有利于实现社会资源的合理配置Ⅲ.期货市场的一个主要经济功能是为生产、加工和经营者等提供价格风险转移工具Ⅳ.正是因为有投机者参与,套期保值才能顺利进行,而使期货市场具有经济功能
    A

    Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

    B

    Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

    C

    Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ

    D

    Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ


    正确答案: A
    解析:

  • 第10题:

    多选题
    期货市场的基本职能有()
    A

    资源配置

    B

    规避风险

    C

    风险定价

    D

    价格发现


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    期货市场具有的功能有( )
    A

    价格发现

    B

    实物转移

    C

    规制价格

    D

    规避风险

    E

    控制市场


    正确答案: E,C
    解析: 期货市场上买卖双方通过公平、公开、公正的竞争,不断更新期货交易品种的未来价格,使之接近某一均衡水平,从而为未来现货价格的确定提供充分的信息。因此期货市场具有价格发现的功能。商品持有者在期货市场上买进或卖出与其所持有产品数量相当但交易方向相反的期货合约,以抵消因现货市场价格波动所带来的现实价格风险。所以期货市场具有规避风险的功能。

  • 第12题:

    填空题
    农产品期货市场的功能有()、()、()、()。

    正确答案: 降低风险,资源配置,发现价格,促进农业生产标准化和农产品流通国际化
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    入职培训制度的基本内容不包括()

    A:培训的意义和目的
    B:人职培训的地点
    C:人职培训的基本要求标准
    D:特殊情况不能参加人职培训的解决措施

    答案:B
    解析:
    起草入职培训制度时,主要应当包括以下几个方面的基本内容:(1)培训的意义和目的;(2)需要参加的人员界定;(3)特殊情况不能参加入职培训的解决措施;(4)人职培训的主要责任区(部门经理还是培训组织者);(5)人职培训的基本要求标准(内容、时间、考核等);(6)入职培训的方法。

  • 第14题:

    技能有欠缺者应该参加()

    • A、动态课程开发
    • B、固定课程开发
    • C、员工入职开发
    • D、智力开发

    正确答案:B

  • 第15题:

    金融期货市场的功能有两个,分别是套期保值和()。


    正确答案:价格发现

  • 第16题:

    在组织层面对工作进行纵向划分形成的两个基本概念是()

    • A、职位、职务
    • B、任务、职责
    • C、职组、职系
    • D、职级、职等

    正确答案:D

  • 第17题:

    信托的职能有()

    • A、投资理财职能
    • B、金融咨询职
    • C、财务管理职能
    • D、资财融通职能
    • E、信用服务职能

    正确答案:C,D,E

  • 第18题:

    期货市场的经济功能有哪些?


    正确答案:(1)回避市场风险(转移价格风险)的功能。在当今经济的每一个环节中都无法避免不同程度的价格波动即价格风险,因而人们都希望转移这种价格风险,期货市场正是回避经营风险的理想场所。期货交易者可以通过在期货市场上做“套期保值”交易来达到转移价格波动风险的目的。
    (2)发现合理价格。期货交易所是一个公开、公平、公正、竞争的交易场所,它将众多影响供求关系的因素集中于交易所内,通过公开竞价,形成一个公正的交易价格。它反映各种因素对所交易的今后某一个时期、某一特定商品的影响,这一交易价格被用来作为该商品价值的基准价格,通过现代化的信息传递手段迅速传递到全国各地,全国各地的人们利用这一至关重要的价格信息来制定各自的生产、经营、消费决策。

  • 第19题:

    期货市场具有的功能有( )

    • A、价格发现
    • B、实物转移
    • C、规制价格
    • D、规避风险
    • E、控制市场

    正确答案:A,D

  • 第20题:

    填空题
    金融期货市场的功能有两个,分别是套期保值和()。

    正确答案: 价格发现
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    网点开展替职工作需上报的材料有()。
    A

    替职人员基本情况表

    B

    替职报告评分表

    C

    替职报告

    D

    替职计划


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    入职培训制度的基本内容不包括()。
    A

    培训的意义和目的

    B

    入职培训的地点

    C

    入职培训的基本要求标准

    D

    特殊情况下不能参加入职培训的解决措施


    正确答案: C
    解析: 入职培训制度包括 :培训的意义和目的、需要参加的人员的界定、特殊情况下不能参加培训的措施、主要责任区、基本要求标准等。

  • 第23题:

    问答题
    期货市场的经济功能有哪些?

    正确答案: (1)回避市场风险(转移价格风险)的功能。在当今经济的每一个环节中都无法避免不同程度的价格波动即价格风险,因而人们都希望转移这种价格风险,期货市场正是回避经营风险的理想场所。期货交易者可以通过在期货市场上做“套期保值”交易来达到转移价格波动风险的目的。
    (2)发现合理价格。期货交易所是一个公开、公平、公正、竞争的交易场所,它将众多影响供求关系的因素集中于交易所内,通过公开竞价,形成一个公正的交易价格。它反映各种因素对所交易的今后某一个时期、某一特定商品的影响,这一交易价格被用来作为该商品价值的基准价格,通过现代化的信息传递手段迅速传递到全国各地,全国各地的人们利用这一至关重要的价格信息来制定各自的生产、经营、消费决策。
    解析: 暂无解析